招聘水果店店长一名。薪资为6000-10000元/月，底薪5000元加绩效和提成。岗位职责包括：根据门店月指标执行老板的作战计划并落实，完成销售及利润目标；具备主动意识，高效管理店铺；做好门店日常管理，包括人员管理培训、店铺布局、美陈、控损、周转等；负责门店人员日常管理及人员培养；具备良好沟通能力和协调能力，及时妥善处理门店客诉；负责新开门店前期筹备工作。任职要求包括：具备销售任务分解及数据分析能力、推广活动策划执行能力；对各种水果有一定认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理及品类管理；3年以上水果店管理经验（连锁水果店优先），有一定经营经验（直播带货、短视频拍摄），熟悉新零售行业；有水果店铺各岗位实战经验，包括陈列规划、果切拼盘、损耗控制、产品促销、引流、收银等；具备良好沟通能力、管理能力及培训能力；有责任心、踏实肯干、学习能力强、积极向上。晋升通道为店长至区域主管至分店股东。有意向者请投递后直接电话联系，电联时告知来自招聘信息。

北碚城南步行街卤鹅店急招门店店长一名。工作地点位于北碚城南步行街。薪资为3800-5000元/月，工资准时发放，门店客源稳定，长期靠谱。每日工作9小时，排班轮休。年龄要求25-40周岁，有餐饮管理经验者优先。有意者可直接电话或联系王老师，联系电话：。

招聘超市主管，工作地点在合川。薪资范围为5.4千至8千。岗位要求：具备经营意识、数据敏感度、团队管理潜力、强执行力、抗压能力、皮实、稳定性、主动性、自驱性、学习能力和思考力。专业背景优先考虑餐饮、零售、快销、商超、电商、品类运营。需要有拿结果的能力和管理能力。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

招聘预备店长，薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发，并根据客户需求进行身体调理。任职要求：工作踏实稳重，有责任心，有服务意识，工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成，有意向者可直接联系详细沟通。

涪陵叫了个炸鸡急聘一、店长2800-50001、懂外卖流程，有一定的运营经验，能熟练的操作各平台APP2、能熟练的运用电脑，制作word和excel电子表单3、有一定的现场管理能力，工作责任心强，能独挡一面的人，可包吃包住地址：北斗路十四中对面联系人：窦老师

招聘高镇店店长一名。薪资为4000-8000元/月，包含底薪、提成和奖金。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及组织并监督员工工作安排，提升团队效率。任职要求为具备零售或管理相关专业背景，有连锁品牌管理经验者优先；熟悉门店运营流程，有店长或卖场管理经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。薪资待遇为3000元以上，包含底薪、提成、全勤和奖金。

店长店长薪资福利:保底5000以上招工人数:1名工作地址:秀山县政府后面丹凤路21号附8号

急招店长綦江商都紫涵*装急招一名店长，要求有*装店长经验，底薪3000，有意向者私信我也可以推荐我的电话，感谢大家

招聘店长和后厨岗位。店长：负责店里日常运营、盘货及人员管理。薪资2000元以上/月。后厨：需有餐饮工作经验，负责后厨打杂，包括切菜、洗菜、点单及烤饭。薪资2000元以上/月。

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招聘店长一名。薪资为10000-13000。任职要求：年龄29-45岁，热爱宠物行业，有爱心、耐心，无宠物过敏。具备3年以上宠物店运营管理经验，熟悉宠物活体、洗护、用品销售等核心业务。懂门店运营、人员管理及基础成本管控，可独立处理门店各类日常问题。具备基础营销和客户维护能力，责任心、抗压能力强，执行力到位。认同公司经营理念，有良好的服务意识和职业素养。岗位职责：全权负责门店日常整体运营，统筹销售、服务、卫生、安全等工作，完成门店经营业绩目标。管控门店全品类业务，规范活体养护、洗护、售卖、寄养等服务标准，处理售后及日常经营问题。负责门店员工的排班、管理和基础培训，搭建稳定、专业的门店服务团队。负责货品盘点、陈列、补货及效期管理，控制库存损耗与门店运营成本。维护客户关系，做好会员运营，配合落地营销活动，拓客引流，提升门店营收与口碑。统计门店经营数据，定期复盘优化，落实门店安全及合规经营工作。

招聘店长，薪资范围为5000-8000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求：有爱心、责任心。

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