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江西百年传奇食品有限公司诚聘：品控主管 工作地点：上饶市弋阳县城南国道口食品产业园内 岗位职责： 负责制定与执行原料、产品品控标准，监督工厂检测流程，处理不合格品与客户投诉，管理计量器具与危化品，维护质量管理体系运行。 任职要求： 1.3-5年食品质量或生产管理经验，有团队管理经验； 2.熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系； 3.大专以上学历，食品相关专业优先； 4.沟通能力强，能独立处理质量项目； 福利待遇： 提供食宿+社会保险+年终奖，月薪面议。 有意者请速联系！郑女士

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工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

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明天上午要一个钟点工。

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岗位职责： 1. 根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度检测； 2. 按要求完成检验任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。 职位要求： 1. 微生物相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。 3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。 4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与部门内外人员高效协作，学习能力强，积极主动。

拔尖人才1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具有研究生学历、博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得研究生学历、博士学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；6.年龄可放宽至50周岁（1975年4月30日及以后出生）；对学科发展急需、或业绩突出的高层次人才年龄可适当放宽，实行一人一议、一人一策；7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。同行专家高度认可的，在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果第一等级或本科教学成果第一等级奖励且近5年主持过国家级项目、或省部级“重点项目”“重大项目”的人才薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。拔尖人才实行“一人一议，一人一策”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:无限制本招聘计划自公告发布之日起至2026年12月31日有效，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。应聘人员将详细个人应聘材料投递到景德镇学院人事处邮箱：。工作地址:江西省景德镇市浮梁大道3号景德镇学院人事处

仲裁辅助实习生1.全日制普通高等院校法学、人力资源管理、社会工作等相关专业在校大学生，大二及以上年级优先；2.品行端正、遵纪守法，工作认真细致、责任心强，服从单位日常工作安排；3.熟悉基础办公软件操作，具备良好文字书写、沟通表达与学习能力；4.时间充裕，能够保证连续在岗实习，无不良违纪记录。1.协助整理劳动人事仲裁案卷、归档文书材料；2.负责来访群众接待、咨询引导、登记记录等工作；3.辅助制作简单文书、会议记录、数据统计汇总；4.参与庭审辅助、政策宣传、日常行政内勤等相关工作；5.完成院部交办的其他临时性辅助工作。薪资福利:1.提供正规实习岗位，沉浸式接触劳动仲裁一线实务工作；2.发放相应实习补助，提供舒适办公环境；3.实习期满统一开具正规实习证明，助力学业评优、就业备考；4.专业工作人员一对一带教，学习法律实务、办案流程知识。报名方式及要求：1.报名材料：个人简历、学生证照片；2.工作时间：周一至周五正常行政上班时间，法定节假日正常休息；3.有意向同学可投递简历报名，择优筛选后安排面试及上岗实习。其他说明：本次实习长期招募，名额有限，招满即止。欢迎有志于法律实务、人社工作的在校大学生积极报名，扎根瓷都、积累阅历、提升自我！工作地址:景德镇市昌江区沿江西路59号

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