
工长工程师
项控工程师(兼质量)
大专及以上学历;5年以上土建工程管理工作经验,熟悉工程项目施工工序;能够熟练编制各类进度计划、报表等。
添加请备注:姓名+岗位
工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19 - 20层;浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼;河南省开封市大梁路69号13楼;福建省福清市福清核电厂BA楼618室;山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室
店长月结
副店/店长(兰溪店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
面议
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 做好售后管理,维护品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长3-5人月结全职
意法二楼高薪诚聘
一、店长一名
要求:35岁以下,有三年以上工作经验,单独运营一个店铺能力的,有客户资源!形象好能穿版的
薪资:工资面议!
二、高级销售数名
要求:28岁以下,身高160以上,形象好能穿版!有3年以上的工作经验,目标感强,执行能力强!有客户资源的
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
店长
店长招聘条件:1、薪资6000-8000元/月
2、提供住宿
3、有绩效及抽成
4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑
店员招聘条件:1、薪资5000-6500元/月
2、有绩效及抽成
4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑
维护棋牌室正常运行,工资5000-6000,工作时间15:00-次日01:00,交社保
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
个性开朗外向,具有亲和力,年龄不限,工作主要内容维护棋牌室正常运营,提升客户体验感,附带部分保洁卫生,签订合同后缴纳社保,工作时间15:00-次日01:00,工资5000-6000,月休2天
小工1-4天餐补1-2人日结
嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工,后天早上找一个小工干活,工种是清理池子里面淤泥,工资260管午饭,8小时,干完结账,四五天活,干活不踏实的不要,怕苦怕累的不要,非诚勿扰!请看清楚再联系
嘉兴桐乡市招钢筋绑扎几天活40一个小时可日结也可完工洗手拿钱
1-1.1万元/月
钢筋绑扎3-5人完工结算
嘉兴桐乡招钢筋绑扎 几天活40一个小时 可日结也可完工洗手拿钱
氩弧焊工1-4天
氩弧焊焊钣金柜子,可以做1天,工作地点,独山港黄姑镇,技术好的70块钱一小时,技术一般,差一点的40到50每小时
石家庄行唐县工长有销售经验学习能力强薪资福利:薪资高待遇好招工人数:2名工作地址:内
工长
工长
有销售经验学习能力强
薪资福利:薪资高待遇好
招工人数:2名
工作地址:行唐县内
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
嘉兴海宁市招建筑木工、建筑承包,做柱子,价格面议,电话
面议
建筑木工建筑承包1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
嘉兴市海宁市招建筑木工、建筑承包,做柱子,价格面议,电话
嘉兴平湖市招木模、建筑木工2人和我们一起干包工的云贵川优先
面议
建筑木工综合承包木模长期1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市平湖市招木模、建筑木工2人和我们一起干包工的云贵川优先
嘉兴海盐县工地须要拆模清理男女小工,长期工24至16一小时。26至3O一小时,会拆模的28
16-35元/时
小工拆模长期
工地须要拆模清理男女小工,长期工24至16一小时。26至3O一小时,会拆模的28至35一小时来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴建筑木工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘嘉兴建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。