《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

明天9点 北京市辖区大兴区兴丰街道大兴区黄村东里7号楼 日常3小时 到手90元 好评+3元 工具备齐 能去的私我。

五道口2小时75，现在去 回龙观4小时120。现在去 五里坨2小时70，下午两点✌。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

招除甲醛施工

明天上午10点通州区需要除甲醛施工人员2个。

北京市西城区招贴砖、抹灰

要带证的吊篮安拆工五个，力工三个人，北京干完了去内蒙古呼和浩特，常年有活干

北京市家装暖气师傅 干过家装的优先录用

北京市怀柔区招光伏安装工需要高空作业证450一天或兄弟班组包住

北京市丰台区招吊车司机学徒

有除甲醛的吗 加我。

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

甲醛治理的师傅联系 出租房微超标 需要治理

上海市闵行区招甲醛治理/检测

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

北京市西城区招贴壁纸

招聘：设备操作工 薪资：5500-9500 1、按照公司的生产要求和流程规范完成每道工序的产品生产工作； 2、配合检验员完成产品检验； 3、按照质量和工艺要求做好产品质量控制； 4、负责更换安装和拆除模具。 1、文化程度不限，体貌端正，身体健康； 2、吃苦耐劳、责任心强，服从公司管理，具有良好的团队协作能力，有相关冲压机床操作经验者优先录用。 福利待遇：公司直招、企业正规保险（养老、医疗等五险一金）、包工作餐、节日福利、定期体检、高温补贴、工会福利、每月15日准时发放工资、年终奖及企业各项福利待遇。

临时工 180 现在集合 报名电话

兼职 跟招工方做一样的业务 承诺绝对真实，主打靠谱 工作地址:北京市

招聘兼职！北京草莓音乐节卖货人员，只需要一名，工作时间5.2-4号连续三天，保底150➕提成+1日3餐，工作地点延庆，住市里的可以今天跟我一起走，我开车接，过去住酒店，四号活动结束开车送回，要求外向，有眼力劲儿，有销售经验优先，报名电话，同步

北京市顺义招贴壁纸壁布

明天下午北京朝阳区 中建玲珑山售后 双饰面柜子修漆 和 一扇柜门两个抽屉面安装，二把刀师傅勿扰，联系

招聘小时工三里屯私聊。

使用显微镜检验磁铁表面划痕、破损、污渍等。 需要穿无尘服，不近视，能够适应夜班工作 白班8：00-20：00，夜班20:00-8:00，一天10餐补 白班219，夜班241，出勤满26天额外奖励500

1.理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景。2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。3.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。服从组织的工作安排，能承担岗位必需的合理的出差工作。4.要求具有全日制硕士研究生学历，参加工作时间为3年及以上。特别优秀或紧缺专业人才学历条件可放宽至全日制本科，特别优秀或紧缺专业人才参加工作时间可适当放宽。5.公司部门副主任年龄原则上不超过45岁，公司员工年龄原则上不超过40岁。特别优秀或紧缺人才可适当放宽三岁。6.特别优秀或紧缺专业人才指具备相关岗位10年以上工作经验并且担任过相应职级的职务，工作能力、经验完全契合岗位需要，所处专业领域具有市场稀缺性，在相关领域获得过省部级及以上奖励或具有特殊业绩的优先。1.报名时间截至2026年5月20日,将根据简历投递情况分阶段开展考试。2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。