岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

馆长本科，45周岁以下；3年以上文化馆、研学基地、茶文化场馆全盘运营经验；懂茶文化，擅长活动策划、商务接待；熟悉劳动研学业务；党员优先。全面负责富硒茶文化馆运营管理；制定年度规划与预算；策划茶文化展览、茶艺、非遗体验、茶研学课程；对接学校政企开展研学与接待；管理、场馆安全；搭建管理团队，拓展对外合作，做好茶文化品牌宣传。薪资福利:月薪5-8千，业绩达标享有绩效奖励，福利完善。招工人数:1名简历+过往项目案例发送至邮箱；邮件命名：安康富硒茶文化馆‑馆长应聘‑姓名工作地址:安康·秦巴生态公园里

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

负责门店整体运营，包括人员管理 工资待遇

11.理疗师：5名2店长：1名岗位要求1年龄区间：20周岁2有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用三、工作内容•理疗师：为到店顾客提供专业的经络理疗、养生调理、保健护理等相关养生服务；维护客情关系，配合门店完成日常服务与基础运营工作；参与门店技能提升培训，精进专业养生技术。•店长：全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资保障：熟练员工高保底薪资4000元联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

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中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁，；（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

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