店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

店长薪资福利:待遇面议。招工人数:1名上班时间灵活调整(长、短班)均可。工作地址:旬阳市县医院下坡道康养生馆

店长店长薪资福利:年薪10W－30W完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门

自营店长要求大专及以上学历，市场营销、连锁经营管理、旅游管理等相关专业，1年以上零售、文创、餐饮或景区自营店铺店长工作经验；熟悉店铺日常运营全流程，可负责排班、收银、服务标准落地及销售目标分解与达成，具备商品陈列、库存盘点、进销存管理、补货调拨能力并能熟练使用进销存系统，可定期分析销售数据，提出选品优化、促销活动及陈列调整方案；具备良好的团队管理能力，能够培训、激励店员提升服务质量与销售业绩，妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象；形象端正、亲和力强，能适应文旅行业轮班及节假日加班，有文创产品、汉服配饰或轻餐饮运营经验者优先。负责文创店、餐饮店等自营店铺的日常运营管理，统筹店员排班、服务标准落地及销售目标达成，做好商品陈列、库存管理与补货调拨工作，并及时收集顾客反馈，持续优化消费体验。薪资福利:根据某公司现行薪酬管理制度执行。招工人数:1派往某公司工作

道康国际旬阳市分店养生中心,店长,1名,20‑45周岁，有养生、美容相关行业从业经验者优先录用，持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用；全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作，熟练员工高保底薪资4000‑6000元,旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）,

店长薪资福利:年薪10W－30W公司福利：1、完善的晋升制度2、享受国家法定节假日3、公司提供每月餐补2004、带薪婚假，带薪产假，工龄工作5、公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门。

店长1、工作认真踏实，执行力到位；2、能接受倒班；早班8-18点中班13-23点晚班：22：00-8：00月休4天可以调休3、年龄23-43周岁以内；4、具备超市和物流工作经验优先考虑。1、负责美团外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品；2、负责产品的打包，转交外卖配送员；3、产品到货后入库整理；薪资福利:店员薪资：底薪2600+夜班补助＋提成；长期稳定可以缴纳社保店长薪资：4k+,需要同行业管理经验（请准备简历）工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边。

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岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

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安康市，石泉县招2人，380一天日结。8个半小时，石膏板吊顶、隔断、专业装修木工可以独立干活的打电话。二把刀，年纪大的不要。带上小工具。石泉附近的最好。

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在2道白河有瓦工岗位，目前有活可做。

优秀店长热爱珠宝事业，男女不限，年龄在25-45周岁之间，五官端正，具有一定的沟通能力，有较强的责任心和耐心。薪资福利:月工资5000元~10000元【福利待遇】高底薪+高销售提成+五险社保缴纳+免费上岗增训每年速增工龄工资招工人数:2名工作地址:丽水市银泰城地上一层L1028-2

砀山电信局早餐店招聘招长期工4名，另招店长1名要求：有责任心，具备团队精神长期工薪资：第一个月2300元，第二个月2400元，第三个月2500元培训期间有工资工作时间：4点‑11点工作内容：擀饼、盛汤、烧粥，店内各类杂活，哪里需要哪里搬。前期统一培训，培训完成后定岗定人。店长：工资面议，电话沟通联系电话：

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安康私人自建别墅二楼支模，面积180平方，需要3-4个点工，每天350元

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急招：附近老乡能耐高温吃的苦的师傅来二个。安康市石泉县招工地小工，木工、木模、二次结构木工，今年活少要赚钱的速度联系。活在石泉

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安康市汉滨区招打爆模/剔凿需要修补打磨师傅一位。

用木工成手。活在安康街。

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1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2. 协助技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等基础配合工作 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4. 具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及阶段性加班需求 5. 年满18周岁，无传染性疾病及影响高空或重体力作业的健康问题 6. 学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者提供岗前安全与技能指导 7. 遵守工地规章制度，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识