岗位名称：导购；店长（若招聘此岗位）。 岗位要求：1. 年龄在20-35岁之间；2. 具有服装销售经验者优先；3. 具有店长经验者优先，亲和积极体态良好。 薪资待遇：底薪+提成+激励福利；五险+工服+培训+节日福利。

招聘：店长/店助（主城就近分配 五险） 薪资：4000-6000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解加盟店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对加盟商进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

店长1名，店助1名，导购2名面议积极热情的，想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁店

品牌体验店店长 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。5年以上高端零售、奢侈品、高端茶/酒/餐饮行业门店管理经验，有独立管理单店经验。具备优秀的销售技巧、客户服务意识和领导能力。具备新媒体运营经验和基本技能。熟悉门店运营各环节（人、货、场、财），有较强的数据分析能力。形象气质良好，沟通表达能力强，热爱茶文化。有茶叶专业知识或相关认证者优先。全面负责品牌体验店（直营店）的日常线下运营管理线上本地生活的运营，达成销售目标及利润指标。制定并执行线下门店和线上店铺的销售计划、营销策略及客户服务标准。负责团队建设、培训、管理与激励，提升员工专业素养和服务水平。维护私域客户关系，提供个性化、专业化的茶叶选购及品饮建议。负责线下店铺商品管理、陈列管理、库存管理及财务管理和线上店铺的运营营销。收集市场信息与客户反馈，提出改进建议。维护店铺品牌形象，确保线下环境整洁、氛围优雅和线上店铺的客服。 薪资福利:约9 - 17万元(包含基本工资、绩效工资、销售提成/奖金)，五险+带薪年假+节日福利+员工购茶优惠+系统的培训与职业发展机会+充满茶文化氛围的优雅工作环境 招工人数:一位 应聘请将个人简历发送至招聘邮箱： 工作地址:百年赋（重庆）老鹰茶蒲莲茶厂

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：店长 薪资：4500-12000元/月 对月度年度目标有清晰的规划 对销售方面有多年的经验 有很好的成交逼单能力 会直播剪辑方面的优先

重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖

重庆市沙坪坝区招外墙/滑板

重庆市渝北区融创国博台，浮雕画面需要修补，修补费600，附近可以去的联系人：大兵

工作内容:汽车整装、装配 招聘岗位:总装工 点焊工 薪资: 22/小时，年前结工资 推荐入职奖励300-800/人 综合工资5500-6300/月 吃住情况:福利性食堂，提供住宿 认识26个英文字母，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

店长 年龄25 - 45周岁，有经验者年龄可以放宽要求。老年人理疗店销售保健食品、营养品，大健康产业，轻松陪聊天，出去旅游，维护客情，促进销售 薪资福利:底薪3500元+提成，8:00 - 17:00，周日休息，法定假日休息，年假长 工作地址:哈市香坊区电机厂附近，三大动力路公交站

招聘，快餐店，凤凰世嘉店 吧台收银 煮面大姐 出餐大姐 外卖打包 工资5000元，2天休假，不休加钱，全勤奖200元，电话 招聘，店长，有能力操持店的，工资6000元，2天休假，不休加钱，全勤奖200元，

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

店长 35岁以下，男女不限，形象好气质佳，性格外向，态度认真 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:富平县富阎友谊路东100米中华郡小吃街1区4 - 07号商铺

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

奉节需要做车库的师傅，活好做价格高，离奉节近的愿意找过年钱的，打电话

重庆梁平招建筑木工

重庆市垫江县招建筑木工班长、建筑木工、二次结构木工

重庆工地寻找懂预制梁钢模制作师傅，工资标准参照重庆市水平。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

木工中工重庆车库

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:秀山爱情海对门教师小区底楼门面

找过年钱的找我，小工程，限主体木工，重庆南岸区南岸区弹子石金维特年检测站(腾龙大道西)

重庆市渝中区招铝模、木模

招聘：桂香园招聘店长 福利 1.购买社保 2.端午节福利/中秋节福利 3.免费安排住宿 1.20~35岁，会基本电脑操作，人品端正 2.女性身高:158-165cm以上 男性身高170-175cm以上 3.热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先 4.善于沟通、热爱烘焙行业

【今日招聘】嘉恒广场重庆解放碑火锅店招聘店长一名，要求30—45岁，要没有不良嗜好，五官端正，口齿伶俐，要有责任心初中文化以上，月薪3500元加全勤提成，每月休两天，包吃包住有意者请联系我：