招聘：店长 薪资：8000-20000 负责门店环境管理、顾客管理、业绩目标管理、对门店业绩负责;年龄40岁以内，有良好沟通能力，一年 以上同行销售工作经验优先

赢家时尚集团涨薪啦！底薪过万，等你来拿[勾引]【优秀店长】:底薪5600-11000【销售高手】:底薪5000-9800福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条......工作地点：解放碑重百联系方式：谭女士

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长助理岗位职责：1.负责每日货品的收货及验收入库工作，并协助前台完成相关登记事宜。2.对店内设备的运作状态进行检查，一旦发现异常及时汇报。3.定期检查店内货品的库存情况，及时清理滞销或过期货品。4.查看水缸内水的温度及盐度，确保其处于正常范围。5.提前准备好当日销售出库的货品，保证余量充足。6.负责店内地面及鱼缸的清洁工作。任职要求：1.具备良好的货品管理及验收能力，熟悉相关流程。2.能够熟练操作各类店内设备，具备设备检查及故障判断能力。3.拥有敏锐的观察力，能准确掌握货品库存动态。4.熟悉水族相关知识，可准确判断水缸水质参数。5.工作认真负责，有良好的执行力，能按时完成货品准备工作。6.注重细节，具备良好的卫生清洁意识，能保持店内环境整洁。该岗位提供加班补贴、包住、包吃及五险，还有节日福利等优厚待遇。

招聘：移动营业厅招聘店长及助理 薪资：6000-10000元/月 岗位要求： 1、移动营业厅招聘店长及助理、购买社保，有相关行业从业经验的优先； 2、善于沟通，有责任心，高中学历以上，熟悉各种办公软件。

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

招聘：导购薪资：3500-5000元/月垫江和里服装（协信）招聘有经验的服装销售和店长1:身高160以上能拍照会陈列2:性格开朗有亲和力E认真有责任心主动型工作态度我们不拒绝小白如果你有亲和力审美感热爱时尚不怕吃苦想挣钱我们也会细心栽培双向奔赴

《巫之韵文化传媒》正在招聘:1、杀鱼师傅:2800-35002、餐饮服务员:2800-35003、餐饮店长:4000-5000五险、工作餐、其他福利。

每味每客垫江牡丹城店招聘： 收银兼店长：3300-7500元 烫煮师：3000-6000元 服务人员：2800-5000元 要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。 联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 2年业门店管理经验，熟悉门窗产品知识（铝合金、断桥铝、系统窗等）具备较强的销售谈判能力、团队管理能力、责任心强，服务意识好，热爱建材零售行业

有没有耍起得押运，拉液氨。保底4000+1000生活补贴。买五险一金，押运只负责车上做饭，做运单，预约报备这些。装卸货不需要管。联系电话

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招聘旅游车师傅:有从业资格证的A1驾驶员，责任心强，能吃苦耐劳，工资待遇面谈，渝运二公司入职，联系电话：

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龙湖大型精品洗涤厂招聘以下岗位1.招聘录单员，质检员。要求年龄20-45之间。可接受小白。上手快。福利待遇好。2.门店店长，店员。要求，有一定语言沟通能力。工作轻松，环境舒适。有工作经验者优先。电话：

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招聘女装销售1名、店长1名 ☎

店长 两班倒 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

酒泉航天城十号基地超市招聘营业员6名，工资保底4000-5000元，每个星期休息半天，每月可带薪休假2天，管吃住 店长4名，有超市工作5年以上经验，工资面议 联系电话：

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该工程主要位置是在北碚区域和沙坪坝区域属于国网工程主要工作内容是桩机人工开挖浇筑混凝土，钢筋笼安装，锁口钢筋绑扎浇筑等工作内容，联系人：李总

重庆市丰都县招护坡/边坡、建筑木工招个人

招聘：店长【朝9晚5+年终奖】 薪资：5000-20000元/月 上下班时间:9:00-12:00，2.00-17.00每天工作6小时， 休假：**四天 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 2. 管理团队，协调各部门工作，确保高效运转 3. 分析市场数据，把握行业动态，调整经营策略 任职要求 1. 管理类等相关专业毕业优先 2. 具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 有店长管理经验优先 欢迎带团队入驻，可以获得多个团队分红

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

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奶茶店长（1名）薪资待遇：6000+，购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务；精通门店运营、库存管理、排班；具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力；联系电话：刘老师

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招聘：店长 薪资：面议 要求：全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。 工作认真负责、严谨踏实、责任心强，具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。 主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调，把控产品品质、食品安全与服务质量，维护店内秩序及环境卫生，处理顾客咨询与简单客诉，合理管控成本与物料库存，带领团队完成日常运营目标，确保门店高效、规范、有序运转。 有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。