招聘：店长 薪资：5000元以上/月 工作地址：南桥寺永辉生活广场1楼slender俏薪资待遇：综合薪资5K-8K（底薪+个人销售提成+店铺总提），五险、节假日福利及补贴、年假、工龄工资，极具发展力的平台和专业培训

招聘：店长 薪资：5000-10000 全面负责门店整体运营与销售管理，员工培训、辅助谈单，跟进重点客户和对接渠道资源。擅长销售和店面管理，责任心强、执行力强，熟悉建材销售。

急招｜500㎡自助女装大店全能店长岗位福利工作地点：长寿凯宜世纪广场薪资待遇：5000-8000元/月，月休4天，工作稳定有保障任职要求1. 拥有2年及以上女装连锁品牌/大型门店管理经验，陈列功底扎实，熟练掌握门店动线、色彩搭配专业技能；2. 擅长员工管理，能有效凝聚团队、提振整体士气，做好员工激励与人才留存；3. 具备极强的数据敏感度，既能深耕一线卖货，又能通过陈列优化、促销活动策划带动业绩增长；4. 沟通能力，抗压性强，做事靠谱踏实、责任心爆棚。应聘方式联系电话：（来电请备注：应聘店长）

招聘职位:尾炉、打荷、店长 招聘人数:3名 工资待遇:面议 工作地点:重庆垫江 任职要求:具备相应岗位技能,有责任心. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘! 招聘！！ ☎罗女士： ✊✊招聘岗位 ❤女装品牌门店店长(底薪+提成 ) 综合收入：7000-10000(无上限) 福利待遇：底薪+提成+激励+五险 工作地点：‼江北世纪新都‼ 年龄：22-38岁

[庆祝][庆祝][庆祝]慧川招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、店长：需要从业经验，超市、便利店，薪资面议，入职缴纳社保，上班时间：9:00-18:00；地址在八佰伴对面2、晚班客服：一周白班一周晚班3、仓库配货员（应届毕业生优先）提供午餐，入职缴纳社保，年终奖联系方式：（)地址：云阳街道高新区蒋巷路1号

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

店长销售1、热爱家电销售职业，工作态度认真积极，客户为先服务理念；2、具有良好的沟通表达能力，应变能力，学习能力，心理素质佳；3、有良好的团队协作精神，乐观向上有亲和力；4、从事销售行业经验，公司提供培训学习，晋升空间薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤+招工人数:数名工作地址:秀山县居然之家东门一楼入口处

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

有换杆小工吗。

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招连衣裙车工4名，梭布面料有里布，价格美丽。大渡口村

水土有100多台空调安装，有没有师傅，一层4台，美的1.5匹挂机。需要3个人。130一台。。

工作简单

招聘：健康生活超市 招聘店长一名，有管理能力，工作态度认真，负责，性格开朗，有两年店长经验，， 年龄在30岁到50岁之间，工资底薪4000+养老+提成综合工资7000元+，月休四天。 优秀员工两名，有经验优先，月薪3000➕养老➕提成 7.30到下午4点，欢迎有缘的你一起加入 工作地点前进区 联系电话

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

[爱心]现面向社会公开招聘美容师及店长学徒10名，男女都可，年龄25-55岁，工资3000—8000，简单易学，几天就学会，上班时间自由。宝妈适合！想创业的，想跳槽的，在家中迷茫没事干的都可。学会可以开店，不要加盟费利润大，可以上班工资高，另招聘合伙人，现招聘合伙人，有意向的联系：

高薪招聘品牌：音儿、cover招聘岗位：店长、导购工作地点:武林银泰[招聘条件]年龄24-35岁2:有女装销售经验，要求经验2年以上3:有团队协作精神，服务意识强，工作认真积极热情4.待遇：底薪＋绩效+提成+五险日常奖励（入职缴纳社保）5.综合薪资：6000-15000上不封顶联系方式：（同步）上班时间：店员：做一休一店长：做六休一

溪上女装店长：人薪资：8000-15000元/月1、带领团队完成月度销售目标2、团队管理，店务管理，品牌形象管理（岗位要求：）1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先联系电话:封女士（）

重庆市九龙坡区招铝模、建筑木工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎、架子工

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

重庆市南岸区招二次结构木工

重庆荣昌招建筑木工

生鲜水果店长1名，一、工作要求1、根据公司制定的销售目标，确保销售目标的达成。2、根据节假日、季节变化和库存情况，策划促销活动，以提升销量和清理库存。3、控制水果的损耗，通过陈列、保鲜、促销等手段，将损耗率降到最低。4、根据门店需求招聘新员工，并培训员工，合理安排员工班次及考勤制度等。5、监督收银流程，确保现金、银行卡、移动支付等收款方式的安全和准确，并管理好门店备用金。6、严格控制门店的各项运营成本，如水电费、物料费、生鲜损耗等。7、会数据分析，整理数据台账，按时、准确地完成公司要求的各类经营报表。8、服从领导其他工作安排。二、任职要求1、一年以上店长岗位经验，高中以上学历。2、熟练操作办公软件，拥有水果陈列、现切等技能。4、有较强的抗压能力和综合协调能力，吃苦耐力精神及团队管理能力。三、其他1、薪资：4500-5000（薪资结构：底薪提成）。2、工作地点：沱湾人民医院门诊旁。3、联系电话：

明天悦来需要铝木突击师傅20人附近联系

江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

渝中区沧白路火锅店，招聘店长一名，，年龄25一45岁之间，有管理经验，懂电脑，做工的优先，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，亲和力强，工资面议，联系电话

变电站大量招收有应急管理厅高空证的木工，二把手勿扰。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天