株洲荷塘区夜宵店，招店长一名5000-6000元每月，切配服务员一名，3500元每月，联系电话

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

雷士照明招聘安装师傅。薪资为3500-6000元每月。适合年龄在35至45岁之间、能吃苦耐劳、认真负责的。有相关工作经验者优先。提供午餐，每月休息4天。

简单一百上云桥招聘店长，薪资为3000-8000元每月，招聘两人。工作时间为每天八小时，提供电话补助。岗位职责包括负责门店日常运营，保证服务流程顺畅；管理店内员工，安排排班和工作任务；处理顾客问题，及时反馈并解决；完成上级交办的其他事务性工作。任职要求包括有责任心，能主动完成任务；能够独立处理现场问题，不拖延、不推诿；会使用基础办公软件，比如表格和文档；有服务类工作经验优先。不限制学历和工作年限，要求踏实肯干，愿意长期工作。

导购、店助、店长薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间刘生，下午4点来电工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

招聘店长一名，薪资范围为2800至8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，把控门店营收、利润等核心指标。负责门店员工团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导，打造高效、有凝聚力的销售团队，提升员工专业服务能力。把控门店货品管理，跟进货品进销存、陈列调整、补货调货，优化货品结构，减少库存积压，保障货品流转顺畅。维护门店品牌形象与服务标准，优化顾客购物体验，处理顾客投诉与售后问题，建立良好的顾客关系，提升门店口碑与复购率。负责门店日常运营成本控制，合理管控水电、物料、人力等，做好门店账目核对、收银管理与日常盘点工作。分析门店销售数据，总结经营问题，制定针对性改进方案，配合品牌总部完成营销活动策划与落地执行。任职要求包括：具备2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程。具备出色的销售管理能力与团队领导力，有较强的目标感，能独立带领团队完成销售任务，有知名女装品牌门店管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验，不会但愿意学习。

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

招聘店长。薪资为每月3000至3999元。

招聘：雷士照明招店助（储备干部）薪资：3000-5000元/月责任心强，执行力好，有意向管理方向发展，定向培训！月休4天，办午餐

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

招聘焊工，时薪33元，提供住宿。薪资为每月8000元至12000元。工作地址位于湖南省株洲市醴陵市左权路59号。该岗位为长期工作性质，焊接方式为二保焊。

株洲市石峰区招管道/通风保温

沙溪需要铲车，有空请联系

株洲市醴陵市招泥瓦工、工地小工/杂工

株洲市天元区招氩弧焊

高薪诚聘！金戈—-锦硕整装店诚招销售精英两名！店长一名！底薪+提成+奖金+年底分红！月薪过万不是梦！！勾通能力强！吃苦肯干！形象气质佳！上班不影响接送孩子！有意者联系

招聘美发店长，薪资为2200元以上每月，有经验者优先。请联系张琦。

诚聘带班人员一名，明日上岗。工作内容主要负责门店日常运营管理工作，带领团队完成客户服务、产品制作及卫生维护等工作，确保店铺高效运转。工作地点位于江西省上饶市。工作时间一天，具体安排面议。薪资待遇面议，表现优异者可长期合作或转为正式岗位。

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪+高提成+月休4天地址：临汾女人街埃马森电话：

店长数名待遇：综合薪资6000-10000，，适应商场两班倒班次，喜欢养生大健康、有销售经验、门店管理经验优先，抗压能力强，年龄28-38之间营业员数名待遇：综合薪资5000-8000，，适应商场两班倒班次，有销售经验优先，年龄26-38之间，休息时间：月休四天潍坊万达、泰华城、银座商场

株洲市醴陵市招建筑木工

株洲市攸县招打爆模/剔凿

【急聘】销售精英&店长·高薪诚聘服装批发行业招聘岗位一：销售人员（数名）·需具备3~5年行业经验·敢拼敢闯，结果导向销售待遇：·试用期7000元保底·转正后年薪8万~15万招聘岗位二：店长·（具体要求可补充，如：有管理经验、带过团队等）欢迎自荐或推荐，欢迎联系！电话，同步B至5月31，一天2次

湖南株洲天元区双休工程类！（白班+双休+节假日+五险） 岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，一年以上的水电维修、泥木工、管道工相关工作经验，电工需要持有低压电工证。 工作时间：双休，白班8小时，节假日休息。 福利待遇：月综合收入 3～5K，中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节假日福利、防暑降温补贴、工会春秋游。 上班地址：株洲市天元区。 联系方式：陈主管 （）.

株洲市天元区招铝模、建筑木工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

株洲市天元区招木模、建筑木工、铝模

株洲市天元区招铝模、建筑木工

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：木工N名 年龄：50岁以下，有木工基础 工作地址：铜塘湾社区委员会旁边轻巧商贸 工资：面谈 福利： 月休4天（看实际生产任务） 联系电话： 张总