招聘：店长助理（有销售经验）薪资：4000-8000元/月配合店长做好门店管理与运营，日常排班等。要求：有销售经验，吃苦耐劳，形象气质佳每月10日发薪，****

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招聘：招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。2.制定并执行销售目标，推动业绩提升，分析数据优化经营策略。3.带领团队完成销售任务，指导员工提升业务能力和服务水平。4.主动策划营销活动，吸引新客、维护老客，提高门店影响力。5.处理顾客反馈和突发问题，保障门店运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验，懂业务、会带人。2.思路清晰，能主动发现问题并推动解决。3.擅长沟通，有责任心，能吃苦耐劳。4.对市场变化敏感，有营销意识和落地执行能力。5.有较强的抗压能力，适应灵活工作节奏。

店长薪资福利:底薪+绩效+工龄+奖金招工人数:2名工作地址:1.合阳县和园别墅115商铺昌泽茶庄园；2.合阳县世丰城D座昌泽茶庄园

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼

招聘：KTV 经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责KTV日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销活动，提升KTV业绩 3. 管理员工团队，进行培训与考核 任职要求 1 具备良好沟通协调与团队管理能力 2. 有KTV管理经验者优先

招聘：水果店店长底薪5000+分红薪资：4000-10000元/月1****，有精品水果或者商超生鲜管理经验。2薪资待遇：底薪4000+分红，可参与股份，面谈，想创业的朋友可以加入

优秀店长 爱说爱笑，热爱工作，接受调配，服从安排，年龄45岁以内。全国连锁门店2000+，主营0-100岁奶粉、保健品、纸尿裤等 薪资福利:保底5000起 期待热爱母婴行业、热爱奶粉行业、有责任心的你加入 工作地址:富平城区店

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招聘：商超店长 薪资：3000-5000元/月 有商超管理运营经验

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