招聘：店长/经理薪资：1800-3000有一定的管理经验，善于沟通，有营销经验

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

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加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

店长1.年龄18–45周岁，有无超市经验均可。2.能吃苦耐劳，有服务意识，细心负责任。3.能接受两班倒（新天地24小时门店，白班/夜班轮换）。1.收银结算、扫码收款，做好钱款核对；2.商品上货、理货、排面整理，检查商品保质期；3.售卖即食商品：烤肠、关东煮、包子、玉米等，设备日常清洗；4.店内卫生打扫，货架、地面清洁；薪资福利:薪资面议联系电话工作地址:一实验学校对面

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招聘：店长薪资：6000元以上/月全面负责门店整体运营，完成经营指标，团队建设，对接品牌总部。

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