1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

对接平台，内部管理

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

瓷砖店长 8.00-17.00月休3天 8000-12000元/月。底薪+提成，上不封顶 五险 1。完成销售业绩目标；2。了解目标客户需求，带领团队服务好每位客户；3。员工培训，帮助每位员工成长及取得优秀工作成果；4。店铺日常维护 高中以上学历

销售兼带团队

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

可瑞滋诚意招聘- 1、导购6名，薪资待遇4000-6000元 2、裱花/学徒3名，有经验优先，薪资待遇4000-6000元 3、现烤/学徒3名，有经验优先，薪资待遇4000-6000元 4、储备店长诺干名，薪资待遇6000-8000元 5、裱花总监1名，要有自主研发新品能力，管理团队，节能降耗，薪资面议 6、线上运营，会拍摄剪辑视频，等各大线上平台后台操作等线上运营 7、水吧专员，薪资待遇3800-5000元 8、品控专员，食品、化工、生物等相关专业优先，做事认真，有责任心。 如果你想学技术，我们提供免费的平台，配备专业的带教师傅；如果你想谋发展，可瑞滋在丹阳拥有19家门店，未来会拓展更多的门店，晋升机会非常多； 以上岗位，正常8小时班，缴纳五险，门店正常就近安排，还有更多福利等着你，欢迎来电咨询 联系方式：（）

餐饮店招聘店长一名，有餐饮经验，工作负责人有责任心 薛埠街上电话

环北三楼五楼招聘。销售穿版数名店长1名。要求：年龄20-35岁之间 身高158-165 体重110以内 ，有多年一批经验 长期稳定 销售能力强 待遇好 马上上班 联系方式: 同步

瓷砖店长 工作地址:冠珠陶瓷 8000-12000元/月。底薪+提成，上不封顶 1。完成销售业绩目标；2。了解目标客户需求，带领团队服务好每位客户；3。员工培训，帮助每位员工成长及取得优秀工作成果；4。店铺日常维护 高中以上学历

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店长 年龄18-35岁，有一定销售能力与管理能力，能胜任管理店铺的工作，需自带电瓶车和踏板车。工作时间：早班11：00-21：00、中班14：30-12：30(凌晨)、晚班16：00-2：00(凌晨)。 薪资福利:4100元+提成（上不封顶），每月推广满20天有400元推广费。 招工人数:1人 工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号（中心苑北苑2栋1层3号）

潮宏基珠宝诚聘精英加盟 副店长(1 名) 职位要求 从事零售门店销售管理工作一年以上（珠宝行业优先）；销售能力及团队协作意识强； 形象气质佳，具有良好的人际沟通和语言表达能力。 珠宝顾问 职位要求 高中或同等以上学历，男女不限；女身高 1.60米以上，身高1.70米以上，年龄22-35岁。 薪酬福利：无责底薪+高额提成+缴纳保险+公休 期待并欢迎您加入我们的团队! 工作地点：长春北湖吾悦广场潮宏基专柜 联系人：陈先生 联系电话：

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镇江市丹阳市招建筑木工

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镇江世业洲有三天立模事，民房，有师傅做的联系我

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镇江市京口区招木模散人！点包模式为主，年前做基础，年后上主体！

招聘：京东养车店店长：工作地点句容市城区 薪资：面议 岗位职责：（薪资面议，工作地点在句容城区） 一、门店管理 1、人员管理：招聘、培训和管理一支优秀的员工队伍，并确保每位员工都具备专业的养车知识和良好的服务态度。制定合理的工作制度和绩效考核机制，激励员工努力工作，提高养车店的整体运营效率。 2、店铺维护：确保门店的环境整洁和设施设备的正常运行。对门店的装修和维护进行管理，并保持店内和店外的整洁。定期检查设备设施的维修情况，及时处理故障，确保门店的正常运营。 3、库存管理：监控养车用品和设备的供应情况，及时补充和更新库存。制定合理的库存管理策略，避免过多或过少的库存，并确保养车用品的质量和安全性。 二、服务质量管理 1、养车技术支持：具备扎实的养车技术知识，以便能够提供技术支持给门店员工和顾客。了解各种汽车部件的作用和维护方法，并能够为顾客解答相关问题，提供专业的意见和建议。 2、服务流程管理：制定和监督养车服务的操作流程，确保每个环节都能够按照规范和要求进行。确保服务流程的准确性和高效性，以提供顾客满意的服务体验。 3、服务质量监控：设立服务质量监控机制，对门店的服务质量进行监测和评估。收集和分析顾客的反馈意见，及时处理投诉和纠纷，并对员工的服务质量进行考核和奖励，以保持持续的服务水平提升。 4、客户关系管理：与顾客建立良好的沟通和关系。关注顾客的需求和反馈，并提供优质的沟通和解决方案。利用客户关系管理工具，建立和管理顾客数据库，以便开展个性化营销和优惠活动，提升顾客的忠诚度和满意度。 三、市场推广 1、门店宣传：负责门店的宣传和推广。他需要制定并实施市场营销计划，利用各种渠道和媒体进行宣传推广，包括线上平台和线下媒体。他需要组织和参加各类汽车展会和活动，提升品牌知名度和形象。 2、合作伙伴关系：与供应商、汽车厂家和相关合作伙伴建立稳定的合作关系。与供应商洽谈合作协议，确保养车用品的质量和供应稳定；与汽车厂家合作，提供专业的售后服务；与相关合作伙伴联合开展活动，共同推广养车服务。 3、数据分析：收集和分析市场和顾客数据，了解市场动态和消费者需求。利用数据分析工具，制定市场推广策略和营销活动。在推广过程中，不断优化和调整策略，提高市场反应和效果。 任职要求： 1.中专以上学历，3年以上店长经验，熟悉汽后市场发展情况；有连锁门店相关汽车维修行业从业经验； 2

镇江市京口区招工地小工/杂工，工地上吃苦耐劳，听话，有师傅带，做瓦工电工木工的活，包吃包住，工资年结，其他地区的人都可以，主要听话，话不要多，做事情就行

明天有没有干点包剪力墙的师傅三米多高20米长左右联系电话

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镇江市京口区招木模、建筑木工散人3名