从事过销售行业三年以上，有带团队经验，能制定销售方案，有组织协调能力，执行力强，积极完成公司制定的销售任务

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

岗位名称：店长（休闲零食门店）;第二岗位名称（如有）：休闲食品门店经理岗位要求：1.大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验；2.具备销售数据分析能力与团队领导力；3.热情开朗，擅长顾客服务与冲突解决。薪资待遇：薪资范围8000-15000。

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

招聘：代理店长1名薪资：面议（工资4500~5000元/月，月休4个下午）

招聘：店长、后厨薪资：3000-4000招聘2人：店长、后厨店长：全面负责门店日常运营，统筹管理团队，跟进外卖平台订单及数据，确保服务质量与经营效率。需有基础管理经验，责任心强，能吃苦耐劳。后厨：负责食材备料、菜品制作、出餐及厨房卫生管理。动手能力强，注重食品安全，能配合出餐节奏高效完成任务。三岗各司其职，协作共进，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。江西赣州

活泼开朗，有工作经验者优先！

卖场管理，采购

店长招工人数:1名应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息

懂歺饮业，有经验，有业务能力，！

赣州市信丰县招空调安装/维修

招聘：保安（赣州气象局）薪资：2600赣州气象局招聘保安若干名，50岁-57周岁之间，持有保安证，身体健康，无不良记录，无不良嗜好，无犯罪记录，入职需提供体检报告上班时间：上一休一工作地点：张家围路九号薪资：2600元联系方式：赖经理有意向先电话联系！

招聘：叉车司机薪资：4000-7000任职要求1.年龄25‑50周岁，持有**有效叉车驾驶证**，证件在有效期内；2.有工厂、仓库物料转运实操经验，熟练操作叉车，熟悉货物堆垛、装卸、转运作业；3.熟悉厂区安全作业规范，安全意识强，严格遵守操作规程，杜绝违章操作；4.能服从车间调度安排，配合生产班次，吃苦耐劳，责任心强；5.无重大安全事故记录，身体健康，能适应车间作业环境。主要工作内容负责厂区原材料、成品装卸转运，货物堆码，叉车日常检查维护，配合车间生产物料供给，做好车辆日常清洁。

招聘：居家上门服务人员薪资：3000-5000要求：1、22-55岁，学历不限，男女不限。2、会骑车，会写字，会智能手机。（需要自带摩托车或电动车）3、不怕苦，不怕脏乱差。工作地点：寻乌县城、长宁镇、澄江镇、水源乡、留车镇、南桥镇、桂竹帽、文峰乡、吉潭镇工作内容：根据老年人需求，中心系统派单，上门扫码确认工单，开始服务（打扫居室、测量血压血糖、现场理疗、整理家务等）薪资待遇：120-200/天（具体根据工单结算）联系电话：高三春（）

招聘：兼职薪资：日薪80元游乐园安全员和卫生清洁

招聘：店长薪资：4000-7000有责任心，人品**，做事先做人，需要管理人员，符合条件优先

招聘：门店店长薪资：7000-15000薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

店长有手机行业管理者1年以上工作经验，应变能力强，具有较强的沟通能力和协作门店销售提升计划。华为专卖店店长/沟通100厅长薪资福利:面议微同

1.能吃苦耐劳， 2.沟通能力强 3，200平小店的日常安排

门店店长有责任心、有管理与沟通能力，能够带着伙伴一起把琐碎的事情认真做好，也愿意不断思考，一家书店还可以有哪些新的可能。期待有零售、书店或相关门店管理经验的你加入。薪资福利:购买五险节日福利外出培训学习招工人数:2名工作地址:玉溪市红塔区新天地花园5幢2层青溪书店/校园书店

岗位职责：55岁以下的 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、切割、拼装及校正 3.配合钢筋、混凝土等工种完成各阶段施工任务，保障工程进度与质量 4. 对木模材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5. 严格执行安全操作规程，做好高处作业、临边防护等安全措施 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构模板工艺 2.能独立识图并按图施工，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地环境 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成木模放样、精准切割、拼装校正及验收配合工作 3.协同钢筋、混凝土等工种高效进各阶段施工，保障工程进度与质量双达标 4.合理管控木模材料使用与现场堆放，降低损耗率，助力项目降本增效 5. 严格执行高处作业、临边防护等安全操作规程，落实每日安全自查与隐患整改 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺 2.能独立识读施工图纸，具备基本测量、放线及误差调整能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从现场管理，具备良好团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作证（模板工）者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班

赣州市于都县需要专业拆模板师傅与小工，有时间的电话联系

赣州市兴国县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

招聘：卡布罗森招聘门店店长，区域运营督导薪资：4000-6000卡布罗森面包店招聘一、门店店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营：人员、货品、设备、卫生、收银、安全全流程管理2.制定并达成销售目标，数据分析、损耗控制、成本优化员工招聘、培训、排班、激励与团队建设3.食品安全第一责任人，严格执行食安规范与巡检4.会员运营、客诉处理、活动落地、门店业绩提升5.对接总部/区域，按时提交报表，执行运营标准任职要求25-40岁，1-3年烘焙/甜品/茶饮/快餐门店管理经验，懂销售管理、库存管控、人员带教，抗压能力强，执行力强，熟悉烘焙产品、陈列、食安标准薪资4000-5000二、区域运营督导岗位职责：1.负责区域门店巡店稽核：标准落地、服务、陈列、食安、品质统一2.培训店长/员工、带教整改、复制优秀经验3.业绩分析、薄弱门店帮扶、目标达成推动4.新店开业支持：筹备、培训、试营业、开业落地5.反馈市场与门店问题，优化SOP与运营策略，跨部门协同，确保区域运营高效合规任职要求1.26-40岁，大专及以上，连锁运营/管理相关优先2.三年以上烘焙/连锁餐饮运营经验，1年以上督导/区域管理经验3.熟练使用办公软件，懂数据复盘4.熟悉连锁标准化体系、食安法规、门店运营全链薪资5000-6000江西赣州

店长男女不限、年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求，为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:店长1名，销售2名

赣州市章贡区招木模

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招木工师傅，两个，两百捌一天，八个小时，中午可以结钱，手艺要好，合适的师傅可以联系我彭，

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