工作职责： 1)洞察客户需求，凭借专业的知识储备和对时尚潮流的敏锐度实现销售目标 2)全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提升顾客购物体验 3)了解并跟进品牌当季商品的流行趋势与搭配理念 4)按照品牌服务标准提供细致周到的服务，持续维护并拓展忠实客户群体 5)协助店长完成店铺日常运营相关事务 6)严格执行公司、店铺各项管理规定及商场运营规范 工作要求： 1)热衷于服装领域，关注时尚动态 2)年满18岁，具备服装行业相关经验者优先考虑 3)性格开朗主动，富有进取心 4)具备良好的语言表达与沟通技巧 5)具有团队协作意识 6)工作踏实，责任心强 福利： 1)薪酬结构：基本薪资、绩效奖金、工龄补贴、提成奖励、年终奖励 2)配发八套工作服装，员工可享内部专属折扣 3)享受10天带薪年休假 4）晋升通道：顾问-助理店长-店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始）晚班13:00每周休息一天（每日工作时长9小时）

关于公司，可做如下了解： ①国发集团创立于2016年，至今已有9年发展历程，注册资本5000万元且已实缴到位 ②公司主营业务为企业贷款，服务网络覆盖北京、天津、河北、沈阳、上海等多个城市 ③现有员工规模超500人 ④九年深耕始终聚焦正规企业贷款领域，坚决杜绝AB贷与套路贷等非合规业务 ⑤作为大型企业平台，管理体系健全，各项制度与政策成熟稳定 无责底薪5500元+工龄工资+提成 工作时间：早9:00至晚6:30，不强制加班，周末双休，法定节假日依法带薪休假，春节享受12-15天带薪年假 五险一金完整缴纳，无需上交手机，办公着装无西装要求，业绩压力灵活可不签单 公司地址：北京市朝阳区十里河大羊坊路89号新华国际广场A座7层 5A级写字楼办公环境，诚邀您的加入！

一、职位亮点 1、行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 二、公司价值观 我们不喜欢喊那些假大空的口号，在这里，我希望直接告诉你，什么样的人会在我们这样的公司发展得更好。 -有想法，在自己负责的领域，有独到的见解，需要参与到公司和团队重要策略制定。你可以不够资深、或者想法不够完善，但是要保持思考、保持成长，不能只当手和脚，要带着脑子工作。 -能落地。有想法还不够，还需要有能够把想法落地的能力，这里既需要高效的执行力、dirtyhands，也需要调动资源完成目标的协作能力。 -成长思维。我们希望候选人有非常棒的思考复盘能力，保持灵活和成长思维。 -成就导向，而非权力导向。我们希望你能够在自己的工作成果中实现自己的价值、收获快乐，而不仅仅是应付差事或者为了完成而完成。另外，我们组织非常扁平，所以也希望候选人的心态是open的，想做一个单纯管理者或者指挥者，并不适合我们。 -成年人思维。我们希望你是一个足够成熟的成年人思维，有比较好的韧性和解决问题的能力，不要太玻璃心。毕竟创业团队总是会面临各种各样的困难和问题，我们更希望招到和我们一起直面困难、积极乐观的伙伴们一起拼搏！ 三、收入潜力巨大 1、薪资结构：底薪（4000元-16,000元/月）＋绩效奖金＋季度奖＋年终奖＋管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万，我们团队年薪百万者众多，可带教新人小白快速成长并留存及业绩爆发的各个阶段，不孤独。 2、单笔提成丰厚：成交我们爆款产品收入可超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 四、职业成长保障 1、系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手，资深伙伴亲自带教。 2、晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 五、岗位职责 1、客户需求深度挖掘 为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务； 通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2、定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3、资源整合与活动运营 联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4、团队管理与业务拓展 带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5、带领客户旅游促单 公司旗下47个国内头部城市养老社区（青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等），需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 六、任职要求 基础条件：24-45岁，大专及以上学历（医学、金融、教育、房地产、互联网等行业） 1、沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； 2、抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； 3、薪酬构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴； 4、工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 5、发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 加入我们 如果你是： 1、渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； 2、拥有医疗、金融、房地产、互联网、教育等行业背景，希望你的加入

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，基础稳固，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与竞品分析，收集客户与行业信息，为公司经营决策提供支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，掌握竞争态势与客户动向，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话销售、网络销售（如百度推广、爱采购等平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享受超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖及各类节日红包，奖励丰富。

岗位职责： 1、从事销售类工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作目标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2、维护客户关系，达成既定销售指标； 3、洞察并挖掘客户的实际需求与购买意向，能够清晰阐述公司产品的核心优势与差异化特点； 4、为客户提供专业化的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场分析与判断能力，有相关经验且业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司提供客户资源，提供不低于业界水平薪金，高比例提成+各种政策性奖金，良好的办公环境，提供完善的培训体系，期待各位精英的加入。

具体职责 客户开发与需求挖掘寻找目标客户（如实体商家、电商品牌），分析其业务痛点（如直播成本高、时长不足），介绍AI数字人如何降本增效。 解决方案定制与呈现根据客户产品与品牌调性，推荐合适的数字人形象与直播方案；准备并展示产品演示，突出其核心优势。 销售流程推进与签约进行产品报价、方案讲解与商务谈判；解答客户疑虑，促成合作签约。 售后支持与关系维护协调技术团队为客户搭建直播间、配置数字人；提供基础操作培训，收集客户反馈，处理使用中的问题，旨在实现客户续费与增购。

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，输出优化销售策略的有效建议。 4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，拥有成功商务合作案例者优先。 2. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关，具备不少于3年行业从业经历。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销实施方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续积极推进任务。

一、岗位职责: 负责机构普惠保障产品面向公益行业B和C端客户的市场推广营销工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，金融、市场营销相关专业优先考虑； 2、有市场营销或电商等相关工作经验； 3、感兴趣公益行业普惠金融事业，愿意投身其中； 4、有良好的市场开拓、销售和沟通协同能力； 5、性格积极主动、善于沟通交流、工作有热情、适应能力强、学习能力强、有责任担当。

招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，收入与业绩挂钩，上不封顶 2：每月休息四天 岗位职责： 主要承担区域内终端市场的开拓以及现有客户的日常维护工作 要求： 1：年龄25-45岁，持有驾照并能熟练驾驶，熟悉本区域路况，具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，有团队协作精神 2：性格积极乐观，服务意识强，是否具备相关经验均可 有意者请联系:***********

保底700，保底700，保底700！ ！日结工资！保底流水每天700！还可提供住宿。 滴滴出行，市场份额排名第一，官方门店直签合同，大平台有保障，非中介无套路！ “四不”承诺：不夸大收入，不诱导长租，不锁流水，不乱。 现面对社会招募网约车司机，有滴滴认证金牌司服经理和优秀队长带着您跑车。 工作内容： 1.相信近5.9亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障 2.多劳多得，时间自由，官方门店提供车辆，没干过可以试干，不用担心违约 3.多重奖励补贴：新手期、节假日、高峰期完单等奖励应有尽有！ 4.系统自动派单，不用抢单、四处巡游揽客。按照导航路线，将乘客安全送达目的地 5.维修、保养、保险、查全部由官方门店承担。 主营车型： 纯电车：北汽EU5、EU7，比亚迪秦EV，大众ID4、ID6，极狐525、考拉，红旗E-QM5，丰田BZ3，埃安YPlus，合创Z03等。 油电混动：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸E-Power，比亚迪秦DMI、秦L等。

北京昌平区招聘电焊工一名，管住350一天

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有来北京市昌平区干活的铲车司机吗？找2名 岗位职责:1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上2. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行3. 有高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识4. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能5. 要保险、年检等车务配合6. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

赣州市章贡区招甲醛治理/检测

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除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

全屋定制导购，有经验的优先录用

工作内容 1、开展房产项目的销售及产品推广工作 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业置业建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 单边代理服务客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极进取，对销售岗位保持长期热情 早九晚七点

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）喊你来上班了[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业 不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。 （如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多） 提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。 联系方式：微信同步 欢迎自荐或推荐，现在牛市阶段，客户增多，公司规模扩大，收入弹性高，欢迎有志之士加入，如有打扰多多包涵[呲牙][呲牙] [玫瑰][玫瑰][玫瑰]节后培训正在预约中 （培训不需要交任何费用，培训管饭）

以服务为主带动销售，公司有优质客户资源…

我们是年轻活力的公司！正规公司！没有套路！不画饼！只谈高额工资！工作内容简单，时间灵活自由，上班无需打卡。无论你是学生、宝妈，还是想利用空闲时间赚取额外收入，都可以加入我们！ 一、薪资待遇 1薪资待遇：8000+200/台+300内推奖，并设有销冠奖、开单奖、慰问奖、伯乐奖等多项奖金。综合薪资8k-30k。 2、福利待遇:公司每周都有下午茶，每月都会团建/生日会！上班时间自由！ 3、公司内部晋升机制：晋升主管—区域经理—城市经理。 4.设备分润 二、工作内容： 1、针对有收银机的客户，铺设支付宝碰一下台式设备。（设备免费安装，商家安装后有补贴，顾客有优惠），商家接受度高，只有要勤快点，薪酬都能过万。 2、邀请实体商户使用点餐软件及支付。 产品优势 1.产品是支付宝碰一碰设备 2.免费铺设给商家使用，无任何费用和押金 3.不影响商家原来的支付费率和到账 4.商家推荐客户使用可获得支付宝推荐奖励每笔1元每日封顶300元 5.顾客笔笔有立减最高免单长期活动 三、职位要求 1、男女不限，无学历要求，抗压能力强、有韧性，接受无经验 2、做过收银系统的优先 3、做过供应链的优先 4、做过充电宝的优先 5、团队平均薪酬1.5w左右 6、欢迎广大朋友来公司详细了解。

负责店内卫生工作 服务客人电脑使用 领位

职位概述： 我们是一家专注于企业服务的创新企业，现诚聘兼职商务拓展专员。本职位核心任务是与电动车销售门店建立稳固的合作关系，并协助门店工作人员共同为客户办理电动车保障业务。成功签约并出单后，您与合作门店均可获得丰厚提成。随着门店独立出单能力的成熟，您将由此获得持续的被动收入，实现个人收入的增长。 工作职责： 负责指定区域内的电动车销售门店的开发、洽谈与合作签约。 维护现有合作门店的长期稳定关系，提供及时有效的运营支持。 对门店人员进行保障产品知识、出单流程及销售技巧的培训。 现场或远程协助门店销售人员引导客户完成投保操作。 定期收集与合作门店相关的市场信息及反馈，协助优化业务策略。 按要求完成业务拓展目标并提交工作汇报。 任职要求： 具备销售或业务推广经验者优先考虑。 有地推、商务合作或销售相关经验者优先。 具备出色的沟通、谈判及人际交往能力。 能够适应经常外出拜访客户的工作模式。 有较强的责任心，能自我驱动并有效维护客户关系。 熟悉电动车或保险行业者更佳。 薪酬与收益： 高额提成：每成功出一张单，即可获得相应提成奖励。 被动收入：门店熟练掌握出单后，您仍可享受该门店带来的持续收益。 时间自由：可灵活安排兼职工作时间，高效工作、弹性生活。 发展机会：业绩优异者将获得转为正式员工或深度项目合作的机会。 如何申请： 如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求，联系

北京指南针股票交易负责客户开发维护

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售专员 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2. 拓展新客户渠道，维护已有客户关系，推动长期稳定合作； 3. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与咨询服务； 4. 全程跟进销售环节（包括合同签订、回款跟踪、售后对接等）； 任职要求：24-45周岁 大专及以上学历 经验不限，有相关经验者优先 岗位福利：无责任底薪5000元 + 20%提成 + 季度奖金 + 年终奖金。新人综合收入约12000-15000元，晋升通道公开透明，新人可快速成长，资深员工可高效转化资源