昌平霍营SOCO公社北区，16:30日常保洁3小时，需自带工具，薪资95。 朝阳褡裢坡北福怡苑小区北区，17:00日常保洁3小时，需自带工具，薪资95。 朝阳四惠百子湾家园B区，现在去日常保洁2小时，需自带工具，薪资75。

销售经理销售顾问销售有无经验都可以

薪资结构：6K-13K 项目提成：3-6% 岗位职责： 1. 深入了解公司业务内容，主动拓展有礼品需求的客户群体，为客户输出专业的礼品策划与定制化方案，挖掘客户的深层需求，推动销售流程顺利进行，实现订单落地； 2. 独立完成新客户的开发工作，持续维护客户关系，开展高效跟进，具备较强的客户开拓实力与转化能力； 3. 聚焦于礼品市场的业务扩展，服务对象涵盖民营企业、外资企业、大型企业、事业单位及政府机关，涉及员工福利采购、礼品个性化定制、商务赠礼批量采购等场景； 4. 系统收集并整合市场信息，掌握行业发展趋势与竞争格局，结合市场变化制定切实可行的销售策略； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务，具备相关行业资源者优先录用。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备To B客户开发经验，能积极投入市场拓展，拥有良好的客户服务理念； 2. 大专及以上学历，形象气质佳，性格乐观外向，善于沟通交流。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

岗位职责 1. 负责公司各类黄金产品的销售推广工作，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标； 2. 为客户提供专业的贵金属市场行情分析、金价走势解读，根据客户需求，推荐适配的实物金条、工艺黄金产品； 3. 维护新老客户关系，做好客户回访、答疑工作，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户复购率与转介绍率； 4. 熟悉黄金产品规格、溢价、交易规则、提货流程、售后政策，精准解答客户关于产品购买、变现等相关问题； 5. 配合团队完成日常营销活动、线下品鉴会、线上推广等相关工作，协助完成团队整体销售目标； 6. 收集行业市场动态、同行产品价格及销售模式，及时反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1.年龄要求：应届，非应届22岁—30岁 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、奢侈品、珠宝相关专业优先，有无相关销售经验均可，应届生亦可； 3. 外在条件：男女不限，形象气质佳，仪容整洁，谈吐大方，具备良好的商务礼仪； 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，善于洞察客户需求； 5. 素养要求：工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与团队协作意识，服从公司管理制度； 6. 附加优先：应届毕业生有限，有珠宝首饰、贵金属、金融理财、奢侈品、高端礼品相关销售经验者优先；拥有高端客户资源者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+销冠奖励+节日福利+社保，行业高提成比例，上不封顶；综合月薪6000-30000元，能力优秀者月薪可突破5万； 2. 基础保障：入职缴纳相关福利保障，享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 3. 额外福利：定期团建、生日福利、节日礼品、下午茶、定期公费培训； 4. 晋升通道：销售专员—销售经理—分公司负责人，内部晋升为主，公平透明，不限制晋升年限； 5. 专属培训：免费提供贵金属专业知识、销售技巧、行情分析、商务礼仪全方位系统化培训，零基础快速上手。 工作内容与环境 1. 工作模式：结合线下接待+线上客户开发，工作轻松，无高强度外勤奔波； 2. 工作环境：高端整洁的办公环境，团队年轻化，氛围轻松和谐； 3. 工作时间：9:00-18:00，双休，规避无效加班。

【岗位职责】 1.销售目标完成‌：负责完成公司制定的销售目标。 ‌2.客户关系维护‌：建立并保持与客户的良好关系，提供优质服务，开发和维护销售渠道资源。 ‌3.市场开拓与渠道管理‌：开拓新的销售渠道和人脉资源，有目的性地推广公司产品，收集和分析市场信息，提出市场调研报告‌。 ‌4.销售合同执行‌：参与商务谈判，签订和执行销售合同。 ‌5.信息收集与分析‌：收集、分析市场和客户需求信息，提出建设性意见和建议‌。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先； 2.至少1-3年销售工作经验，熟悉线上线下销售模式； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源； 4.熟练使用办公软件及网络销售工具； 5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 6.有责任心，能主动承担责任，具备团队合作精神。 【薪资待遇】5000-12000 底薪+提成，试用期三个月，试用期内底薪是正式员工80%，提成跟正式员工一样，上五险一金。 每周五天早9到晚6，周末双休，节假日跟着国家走。

岗位职责： 1.通过电话向客户清晰讲解软件功能、操作流程及常见问题解决方案 2.指导客户完成软件安装、注册、基础设置及日常使用，提升客户体验 3. 主动跟进客户使用情况，收集反馈并及时同步至产品与技术团队 4. 准确记录客户咨询内容及处理结果，维护客户服务档案。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉主流办公软件 3.耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 4. 学习能力强，能快速掌握软件功能与业务逻辑 5.学历大专，经验不限。

北京昌平招聘绿化工三人，员工年龄在65岁左右，要求身体健康。每天薪资110元，刮风下雨也有工资。工作为常年活，过年不回家也可以。薪资按月结算，提供食宿。有意者可报名。

北京昌平区住宅项目需要4个班组，急需ALC立墙板人员，有意者可报名。

北京昌平区流村镇招聘安装地暖人员，要求专业，有意者请及时联系。

明天上午8点，昌平区北七家镇TBD云集中心有家具开荒保洁工作，需擦拭玻璃，面积为83平方米，需自带吸尘器、除胶剂等工具，需要2人，薪资到手360元。明天上午8点30分，朝阳区管庄地区远洋一方2号院有擦玻璃工作，预计2小时完成，薪资到手85元，另有5元好评奖励，需提供图片和文字接单。

项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内员工，要求形象好会沟通有客房工作经验，提前办理从出生到现在的无犯罪证明，每天工作8小时（早8晚5），每月休4天，工作轻松不累，底薪4500元,满勤奖100元，无投诉奖100元，管吃管住，住宿条件好能洗澡，地址：昌平十三陵水库附近，联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘，员工干满一个月奖励200元。

明天需要30名人员从事大包检查工作，大包每袋50元，小包每袋2元。

明天需要一名空闲的人员。

招聘除四害及甲醛检测人员，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区。

现招聘一名空闲人员。

招聘室内甲醛净化员，薪资3000-6000元。无需学历和经验，要求踏实肯干。出师后可安排管理岗位或承接工地施工。

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北京市昌平区招贴壁纸8-9元/平米，有销售经验者优先

负责北京宠物医院的销售服务跟进，做好产品知识梳理分享，促进销售业绩达成

中大恒建因业务发展需要，现招聘 职位要求: 1.拥有良好的沟通能力和说服力，能够通过电话有效传达产品价值。 2.具备一定的市场分析能力，能够根据客户需求调整销售策略。 3.有责任心，能够独立完成任务，同时愿意与团队合作，共同实现目标， 4.有相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 工作职责: 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品和服务 2.了解并收集市场信息，为销售策略提供数据支持。 3.维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度 4.定期参加销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。 我们提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。如果你对销售充满热情，渴望在快节奏的工作环境中不断挑战自我，我们期待您的加入! 有意者可至公司咨询或拨打电话

想找一个从事网络销售。要求 年龄35以内，懂点网络

招聘杭州娃哈哈厂家销售人员，五险一金，单休，法定节假日正常休假！主要维护渠道终端业务。要求年龄35周岁以内，高中以上学历

公司福利： 五险一金；周末双休；带薪年假；旅游度假；；高提成；世界500强；老带新；上手快；福利待遇好；下午可不坐班 一、工作内容与时间： 周一到周五9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法休、带薪年假 1. 维护现有客户，做好售后回访、需求跟进，解决客户售后问题，挖掘复购与转介绍资源，提升客户留存； 2. 负责电话、微信邀约面对面客户接待，主动接待到店客户，沟通需求、讲解产品优势、套餐与政策，完成产品推介； 3. 开展线下拓客、地推、挖掘潜在客户，建立客户档案，做好客户信息登记与分类管理； 4. 跟进意向客户，面对面洽谈报价、签约沟通，完成门售业绩指标，落实成交； 5. 熟悉产品知识、活动政策、优惠方案，配合部门完成陈列整理、物料摆放，协助线下活动落地； 6. 参加每日晨会，每月统计销售数据，复盘客户跟进情况，配合主管完成业绩复盘与工作汇报。 二、任职要求 1. 学历大专及以上（学信网可查），有无经验均可，有线下面销、门店销售、导购、地推经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于面对面沟通，亲和力强，抗压能力强，有较强成交欲望；3. 具备基础谈判能力与销售意识，敢于开口、主动拓客，愿意学习销售技巧与产品知识； 4. 工作认真负责，按时上下班，遵守公司规章制度，有团队协作意识； 5. 愿意直面客户沟通，能接受线下面访客户，接受业绩考核。 三、薪资福利 薪资结构：底薪4000-7200（看经验）+10%-30%高额提成+开单奖励++绩效补贴，多劳多得；小白薪资1.3~1.5W，上不封顶 福利：定期团建、节日福利、晋升通道透明（专员→主任→组经理→部经理）； 工作氛围轻松，300人公司，新人带教，手把手教面销谈单技巧，适合想赚钱、愿意踏实做事的求职者。

岗位职责： 1、为大型企业客户提供人才培训的咨询和实施服务(提供定制化培训解决方案) 2、开发和维护客户，完成销售目标 3、挖掘客户的培训需求，梳理客户情况并提供有效的培训解决方案 4、管理和监控培训项目的启动、实施和结项5、熟悉大客户培训的销售流程(项目规划、方案呈现、协调和控制、项目回款) 任职要求： 1、本科或以上学历，热爱企业培训工作。 2、3年以上相关工作经历，如有B端企业培训销售经历、视频课程销售经验尤佳; 3、具有出色的销售能力，能跟客户快速建立关系，挖掘商机。具备制定培训方案和培训项目执行等能力。 5、具备自我管理能力和沟通能力，高度的责任心和敬业精神； 6、形象气质佳。 岗位福利： 零食下午茶 节日福利 带薪年假 年终奖 绩效奖金 团建聚餐 五险一金 底薪加提成

养老销售

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，； 优势三：当月实收业绩多少，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解 世纪嘉诺——给想真正成长、赚钱的你一个靠谱平台 在这里，从不是单打独斗的冒险，而是有人带、有人帮、有平台托底的成长之路。 1、收入看得见，努力就有回报： 30%伙伴年收入破100W+，30%达50W+，剩余40%均30W+，用真实数据证明：只要肯干，就能赚到实实在在的钱。 2、成长有路径，小白也能成大神： 十年以上资深房产经理一对一带教，从行业认知、客户沟通到谈单技巧全赋能，手把手带你从房产新人，成长为独当一面的行业高手。 3、 付出被看见，努力都有回响： 你的每一份拼搏、每一次进步、每一份成绩，都会被看见、被尊重、被认可，不埋没人才，不辜负付出，让价值有归属。 4、 平台做后盾，领导当帮手： 世纪嘉诺强大平台为你托底护航，遇到难题领导亲自帮谈客户、梳理思路、解决问题，你永远不是一个人在战斗。 5、送给正在找工作的你： 不开单不可怕，没人带、没人教、没人托底才最可怕。 选对平台，既能赚钱，更能成长，让每一份努力都变现、每一步前行都有收获。

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业工商注册、注销、代理记账资质等服务咨询; 2、通过微信、电话、面聊的方试为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色; 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象。 【上班时间】 1、工作时间：9:00~6.00（中午休息1.5h），周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间 【任职要求】 1、善于沟通，口齿清晰，普通话流利; 2、态度端正，积极上进，愿意学习; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识; 6、无需雄厚经验，只要敢拼敢闯，就能收获高薪，可接受应届生。 【薪资待遇】 薪资范围：7000-12000/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.主要负责公寓的各区集中式公寓出租业务，在本项目安排公寓驻场工作，免费提供单人间公寓住宿 2.朝九晚六，工作时间比较灵活，自由安排 3.不是电销，熟悉各区域项目，尤其驻场区域 任职要求： 1.无经验要求，新手小白也可更快上手 2.有上进心，有赚钱欲望 3.年龄20-40之间 岗位福利： 1.免费住宿，提供单人宿舍 2.前期有带教师傅，不用担心上手慢 3.每个项目（公寓）固定提成1000-5000或按佣金比例提成，比如，提成是70%，也就是到手2100，销冠奖励及带看费另算 4.不定期组织团建

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