
合川区臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位1、副店长2名,工资4000-8000元/月2、接待
4000-8000元/月
店长1-2人月结
臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位1、副店长2名,工资4000-8000元/月2、接待员,工资3000-6000元/月任职要求:年龄30-45岁,高中以上学历;2、形象端正,有亲和力,能长期稳定优先。上班时间:6:20-12:00,14:20-17:00上班地址:合川南津街玫瑰园联系人:李老师(微信同号)
店长服务员
好消息,好消息外卖店员大量招聘人员外卖店服务员/打包员/店长因业务扩张,现招踏实肯干的伙伴加入我们!【岗位职责】1.负责订单打包、贴单、核对。2.协助备餐、简单清洁。3.配合处理店里工作。【任职要求】1.16-60岁,男女不限。2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。3.有无经验均可,有经验者优先。4.需有健康证或入职可协助免费办理。看看,!【薪资待遇】服务员3000,加全勤200,,熟悉后可升店长包吃住,月休4天店长工资6000+熟悉后可面谈工资【工作时间】14:00—2:00【联系方式】地址:全重庆就近安排电话:
店长1-2人
良芝佰草缘养生馆招聘店长1名。要求有经验者优先,年龄25-40岁。夏季上班时间为7:30至17:00,冬季上班时间为8:00至17:00。薪资待遇为底薪2200元,,另有提成。联系人石女士。
万州区招聘店长一名,要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为天城大道467号(天生城下穿道口
店长1-2人
招聘店长一名,要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号(天生城下穿道口)。
店长服务员传菜员
招聘服务员10名,薪资为3600元加200元,每月休息四天,提供食宿。招聘传菜员1名。招聘店长1名,薪资面议。
重庆招聘店长。要求熟悉房产销售流程,有经验者优先。薪资为每月4000至20000元。招聘人
4000-20000元/月
店长6-10人月结
招聘店长。要求熟悉房产销售流程,有经验者优先。薪资为每月4000至20000元。招聘人数为10名。工作地址位于北温泉街道圣景汇美城4楼。
店长
招聘牛排火锅店长或傣味烧烤店长,共2名。薪资为每月8000至10000元。工作地点在重庆。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
店长
重庆MISS范(大足店)职位:招聘店长1名、导购1名【入职要求】要求:年龄:25-35岁,1.55以上形象气质佳,沟通能力强,具备良好的责任心和职业操守。爱穿搭,具有良好的审美能力,能根据顾客需求,为顾客做出良好的穿搭推荐。服从管理,有良好的团队意识和抗压能力店长综合收入:4000-6000店员综合收入:3500-5000各种奖励+晋升空间培训店长上班8小时:罗女士()吾悦广场二楼
重庆合川区招聘店长两名,工资超过6000元。另招聘厨师两名,工资约8000元。工作地点在。
店长1-2人月结
合川招聘店长两名,工资超过6000元。另招聘厨师两名,工资约8000元。工作地点在重庆合川。
店长3-5人月结
门店招聘店长5名。要求年龄在18至35周岁之间,喜欢销售工作,学习能力强,对通讯行业感兴趣。敢于与客户沟通,性格开朗、自信、大方、充满热情。具备强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求。拥有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律和服务管理能力。专业工作经验不限,欢迎应届毕业生加入。薪资福利为底薪3000元以上,实习期间保底3000元,另有高额提成,收入由个人勤奋程度决定,没有上限。提供国家规定的福利。提供阶梯式培训,内容包括专业知识、销售技能和管理技巧,通过华为厂家达人认证考核后底薪可增加。提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司内部管理岗位实行竞聘上岗。工作地址在万州区鸿鸥广场。
商品订单交易员
7000-12000元/月
其他采购职位经验不限学历不限
岗位名称:商品订单交易员
工作时间:9点30-15点30
福利待遇:双休,五险
工作经验:免费培训上岗
招聘人数:5人
薪资待遇:5000+提成+分红
职位描述:
1.学习和掌握公司相关的技术知识和技能,不断提升自己的技术水平。
2.关注行业技术发展趋势,研究新技术、新方法,为公司的技术创新提供建议。
3.深入了解公司各事业部的工作内容与流程,全面掌握各项行业知识、产品知识、商务知识和技能。
发展方向:
纵向发展:管理老师~分公司负责人~公司合作伙伴
横向发展:初级专员~中级专员~高级专员
璧山区民生物流招聘库管工,人数为20-49人。薪资范围为5000-5500元。岗位要求能认
5000-5500元/月
库管包住包吃20人以上月结
璧山民生物流招聘库管工,人数为20-49人。薪资范围为5000-5500元。岗位要求能认标识签,能使用PDA,负责收货、分拣、记账及数量核对等工作。福利待遇包括免费工作餐、节假日福利、常规体检,并提供住宿,住宿为200元/月,含水电气费。
开县招聘州好粥道招中餐墩子2名。30-50岁,责任心强、踏实肯干,有主人翁意识。待遇面谈电
墩子1-2人
招聘开州好粥道招中餐墩子2名。30-50岁,责任心强、踏实肯干,有主人翁意识。待遇面谈电话:
店长1-2人月结
招聘:猪肉主管1名,月薪7500提成销售奖金,要求:会独立下货。有责任心,懂做销售毛利。包吃包住,月休2天,不休补钱,上9.5小时。做事手脚麻利,懒人勿扰。地址:佛山不群聊[抱拳]电话联系联系电话
江苏常州招聘本超市现招生鲜主管数名,有经验者优先。工资范围5000-8000(根据经验面议
5000-8000元/月
店长月结
招聘本超市现招生鲜主管数名,有经验者优先。工资范围5000-8000(根据经验面议,多劳多得)工作地点:常州范围内联系电话:赵
店长储备店长
招聘生鲜储备干部50名。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,25-40岁,男女不限,专业不限。有超市相关经验可适当放宽学历要求。2.具备较强学习能力、沟通能力及抗压性,责任心强,有服务意识、团队精神,愿意从基层做起,吃苦意识较强。3.敢想敢做,勇于创新,善于发现问题。4.熟练操作基础办公软件,逻辑清晰,善于观察和总结,能快速适应超市运营节奏。5.无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责:1.在门店储备管理岗位定向学习,熟悉蔬菜、水果、水产、肉禽的运营流程。2.协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。3.学习使用零售系统分析销售数据,优化订货、排班及损耗控制。4.参与基层管理,带教新员工,提升团队效率。5.处理现场客诉,维护超市服务标准。薪资福利:薪资为4500-5500元/月。月休四天。提供生日假。缴纳五险。提供节假日福利。工作地址:柏溪区域。
店长储备店长
招聘生鲜储备干部。要求:全日制大专及以上学历,有超市相关经验可适当放宽学历要求,年龄25-40岁,男女不限,专业不限。具备较强学习能力、沟通能力及抗压性,责任心强,有服务意识、团队精神,愿意从基层做起,吃苦意识较强。敢想敢做,勇于创新,善于发现问题。熟练操作基础办公软件,逻辑清晰,善于观察和总结,能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意服从公司的岗位分配及异地调配。工作内容:在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽,熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据,优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理,带教新员工,提升团队效率。处理现场客诉,维护超市服务标准。薪资福利:4500-5500元/月。月休四天。提供生日假、五险及节假日福利。招聘人数:50名。工作地址:江北、临港区域。
南岸区招聘生鲜储备干部50名。要求全日制大专及以上学历,有超市相关经验可适当放宽学历要求,
4500-5500元/月
店长20人以上月结
招聘生鲜储备干部50名。要求全日制大专及以上学历,有超市相关经验可适当放宽学历要求,年龄25-40岁,男女不限,专业不限。需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性,责任心强,有服务意识、团队精神,愿意从基层做起,吃苦意识较强。要求敢想敢做,勇于创新,善于发现问题。熟练操作基础办公软件,逻辑清晰,善于观察和总结,能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责包括在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽运营,熟悉运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据,优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理,带教新员工,提升团队效率。处理现场客诉,维护超市服务标准。薪资为4500-5500元每月。月休四天。提供生日假。缴纳五险。提供节假日福利。工作地址位于南岸区域。
综合承包建筑木工1-2人
大连市瓦房店市招建筑木工,15层宿舍楼。一层3.4层高,标准层3.25高,没有地下室来就干,3天一层,包工
重庆两江新区招建筑木工
8000-9000元/月
建筑木工3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市两江新区招建筑木工17层是四带建筑需要两个人
店长月结
解放碑火锅店招聘店长。年龄要求为25至45岁。薪资视能力而定,起步价为5000元以上。月休三天,全勤奖为200元。欢迎有想法的人员加入。具体事宜面谈。工作地点为重庆重庆。
建筑木工小工长期包住1-2人日结
石家庄中石化招工地木工小工2名,要求在中石化或者化工区工地做过的,要重庆云贵川人,年龄57周岁以下,工资270一天9小时,管住不管吃,工期到年底。石家庄市栾城区招工地小工/杂工
重庆南岸区找过年钱的找我,小工程,限主体木工,弹子石金维特年检测站(腾龙大道西)
建筑木工
找过年钱的找我,小工程,限主体木工,重庆南岸区南岸区弹子石金维特年检测站(腾龙大道西)
店长
招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验,拥有“老板心态”,对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗,并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径:从店长开始,可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人,直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。
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