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夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

店长工作地址:重庆市渝北区回兴街道金锦路3号7000-9000元/月有提成,全勤奖,有补助,工龄工资,带薪培训,环境好,管理规范

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汽车维修服务厂 急聘 福利：、员工餐厅、提成、培训、团建、年终奖 一、汽车机机电维修 待遇：4000+绩效提成++年終+食堂餐+假休 任职要求 1、有相关工作经验，有一定的机械或电路维修基础。 2、能部分独立完成相关车辆维修，有愿意进入汽修行业的千里马也可。 联系人：孙世雄 - 地址:重庆市万州区江南新区 - 南滨路滨江壹号 久芝堂江南店 急聘 一、美容师/招收学徒：4000-4500元 任职要求： 1、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 2、有经验者优先录用。 二、美容顾问店长：5000-10000元 1、1年以上美容/销售经验（优秀应届生可培训）， 2、 熟悉护肤/医美产品，能精准分析客户需求， 3、 目标感强，渴望高绩效薪资。 联系

招聘：店长兼收银 薪资：5000-8000元 1. 整体运营管理 - 统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。 - 控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。 2. 销售与业绩达成 - 分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。 - 策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。 3. 团队管理 - 负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。 - 维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。 4. 客户服务与维护 - 处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。 - 推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。 5. 任职要求 - 年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。 - 熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

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仙鹿洞直营店业务销售、店长 仙鹿洞是尚水食品饮料（重庆）有限公司旗下的天然山泉水品牌，立足重庆云阳生态水源，主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水，是西南地区规模化的饮用水品牌之一。 为适应公司稳步发展，进一步拓展市场布局，提升品牌服务能力，公司现面向社会公开招聘优秀人才，共谋发展、共创未来！ 一、招聘岗位 现有直营店 业务人员 若干名 新增区域直营店 覆盖区域：忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店 招聘岗位：店长每店 1 名、业务人员若干名 二、薪资待遇 店长：底薪 + 提成，综合月薪 5000-15000 元 业务人员：底薪 + 提成，综合月薪 3000-10000 元 ，保障完善 三、任职要求 有责任心、执行力强，认同公司品牌理念，愿意与团队共同开拓市场、实现价值。 诚挚邀请有志之士加入，携手创业，共赢发展！ ：添加时备注应聘。

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店长 有三年以上同岗位工作经验，具备数据分析及良好的沟通管理能力 薪资福利:5500 - 12000元/月，法定节假日、在职培训、生日券、节日福利、春节过节费、带薪年假、探亲假、慰问金、员工子女大学助学福利、社会保险等 招工人数:1人 工作地址:嘉兴兴佳兴超市清溪店（玉泉路540号）

重庆市九龙坡招木模，抹灰有一点小活需要一名木工师傅也要会抹灰的工具自带

招聘：店长-擂饭 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 擂饭门店 · 店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理：人员排班、前厅后厨统筹、出品质量、服务标准、环境卫生、食品安全。 2. 负责门店员工招聘、培训、带教、考核与团队管理，打造稳定高效团队。 3. 把控门店成本、毛利、损耗、库存管理，完成业绩目标。 4. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度与复购率。 5. 执行总部标准与活动，做好营销推广、数据复盘、报表上报。 6. 保障门店安全、设备维护、合规经营。 任职要求 1. 有快餐/中餐/连锁餐饮门店管理经验1年以上。 2. 懂人员管理、懂成本控制、懂服务与出品标准，执行力强。 3. 责任心强、抗压能力强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳。 4. 认同擂饭品牌，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 综合薪资：（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 包员工餐、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 表现优秀可晋升区域管理/多店管理

重庆万州区要1个的木匠，要有高空作业，十六进场，帮忙叫人，联系电话(曹) 谢谢

工地在宁夏，招专门做承台柱子钢筋，钢模工

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

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招聘：店长（4200底薪+五险一金）薪资：4200-10000元/月职位详情：岗位职责：1.协助店长完成门店管理工作2.协助店长做好工作计划并执行，完成门店销售目标3.新员工招聘及培训。岗位要求：1.具有3年以上销售管理经验，有保健品销售及医疗相关行业工作经验优先2.良好的沟通能力和语言表达能力3.良好的组织协调能力4.抗压能力强薪资待遇：1.底薪4200加提成，具体面议2.五险一金，带薪年假3.带薪旅游上班时间：8:00——12:0013:00——17:00