一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招 聘 本店招聘店长，康养学员(130斤以上优先考虑， 过试用期以后可享受免费减重)要求：年龄18~55岁，生熟手均可月薪3000~10000不封顶!!! 让你"薪满意足"好好干，钱是你的 干的好店是你的 有意者联系电话(同步)

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

仙鹿洞直营店业务销售、店长 仙鹿洞是尚水食品饮料（重庆）有限公司旗下的天然山泉水品牌，立足重庆云阳生态水源，主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水，是西南地区规模化的饮用水品牌之一。 为适应公司稳步发展，进一步拓展市场布局，提升品牌服务能力，公司现面向社会公开招聘优秀人才，共谋发展、共创未来！ 一、招聘岗位 现有直营店 业务人员 若干名 新增区域直营店 覆盖区域：忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店 招聘岗位：店长每店 1 名、业务人员若干名 二、薪资待遇 店长：底薪 + 提成，综合月薪 5000-15000 元 业务人员：底薪 + 提成，综合月薪 3000-10000 元 ，保障完善 三、任职要求 有责任心、执行力强，认同公司品牌理念，愿意与团队共同开拓市场、实现价值。 诚挚邀请有志之士加入，携手创业，共赢发展！ ：添加时备注应聘。

金色悦城烧烤店诚邀重庆地区有意者应聘店长职位。

招聘：瑜伽店长大足 薪资：5.4千-9.3千 【工作内容】1、负责课程的准备及授课；2、做好瑜伽/普拉提课程课前、课后工作，积极与学员沟通并收集会员课后反馈；3、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；4、课后跟学员之间沟通，能够观察学员上课状态、根据学员自⾝情况着重

店长顾问 薪资福利:薪资面议；五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红；丰厚的业绩完成奖金；清晰的晋升渠道；员工带薪旅游；员工培训及学习提升的机会；员工店内产品/项目超低折扣（月均有）；公司提供宿舍。 （同）， 工作地址:重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼－靓丽妆阁美容；重庆市秀山县人民路48号附近阳光御园北25米－靓丽妆阁美容

月入8000+高薪企业 18－50岁以内 招聘优势:每周可预支生活费 7天以后开始计算餐补 岗位: 水切3人:白班220+26餐补，夜班240+26餐补，岗位补贴500元 综合工资6000－9000元 组装3人:长白班180+26餐补，综合工资5000－6000元 暂无宿舍

产品冲压辅助、装箱 包吃包住+下午茶，包吃一日三餐休息也包吃 18-50岁，男女不限 不收水费，电费平摊

岗位一：销售专员（可兼职） 18-45岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心，有销售经验优先 可以自主选择时间，地点，欢迎学生，宝妈兼职 可就近安排，学历不限 岗位二：业务员（食品行业） 1：负责行业的市场开拓，挖掘潜在客户需求，达成签约与业绩目标 2：维护客户机公司的关系 3：做好售后工作，建立良好的客户关系和增加客户满意度 4：定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，加深了解 5：有经验者优先，薪资面议 6：大专以上学历，22-35岁男女不限

找个带班师傅。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

招 聘 1.专业包水饺工5名5000-7000元。要求手法好，不用和馅，机器皮 2.店长1名工资6000-8000元，有水饺店工作经验（熟练包水饺），工作认真，能吃苦，有大局意识 电话:

【高薪诚聘】全民优生活，高端羊乳制品专家 （国家级运动员备战保障产品） 因发展需要，现诚聘： ‍♀‍♀人事1名，底薪3000+提成 要求：45岁以下，有上进心，性格开朗，男女均可！每月公休4天 店长1人（待遇面议，男女不限） 店员3人，无任务底薪3000+提成（男女不限） ☎☎电话：

店长薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名

高新万达满记甜品招聘岗位:店长、店员工作时间:上一休一薪资待遇:4000-5000岗位要求:干活儿认真负责干净麻利就好入职后有专人带教具体细节可电话联系联系电话:

店长销售1、热爱家电销售职业，工作态度认真积极，客户为先服务理念；2、具有良好的沟通表达能力，应变能力，学习能力，心理素质佳；3、有良好的团队协作精神，乐观向上有亲和力；4、从事销售行业经验，公司提供培训学习，晋升空间薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤+招工人数:数名工作地址:秀山县居然之家东门一楼入口处

重庆市巫山县招打爆模/剔凿、木模、砼工/打灰/浇筑

招聘：移动营业厅店长（南坪西计大厦） 薪资：面议 1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧； 2、办理移动终端类业务及其他重点业务； 3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强； 4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作； 5、有相关工作经验者优先。 6、38周岁以下，条件优秀可适当放宽限制

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市巫溪人建筑木工班长

重庆渝北区机场要四五个点工干一个星期左右，4号到场干完清账。薪资电话联系

重庆市招建筑木工

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

重庆市两江新区招木模

店长 有耐心、有责任心，熟悉小学初中数学英语知识体系，能长期稳定工作，有相关经验优先。负责自习室日常管理、学生学习监督与纪律管理，负责小学、初中的课程督导。 工作地址:秀山三角塔邮政银行旁手机维修二楼

店长，收货员，理货员，拣货员 2500-6000元/月 店长：叫货，管理，抓取门店考核指标，维护门店日常运营，监督员工日常工作，考核员工工作效率，考勤记录等。 店员：收货，理货，拣货，将每天快递准确录入商品库，将入库商品摆放至正确位置，日常盘点，线上接单后立马打包，处理简单售后问题等。 工作要求：年龄18-35岁，工作认真负责，服从安排，工作时间可根据情况排班（超市是24小时营业，白班夜班均可） 工作待遇：底薪2500+提成，月收入2500-6000元，包吃，， 工作地点：云中前门

招聘：主任 薪资：5000-6000元/月 主要职责: 一、活动策划与组织 ‌艺术活动设计‌：针对退休人员兴趣特点，策划组织书画、手工、文艺演出等艺术类活动，注重低强度、高参与度的形式（如合唱团、兴趣班、展览等）‌。 ‌日常文体管理‌：协调活动室使用，确保器材、书籍等资源有序开放，并定期举办比赛或展示活动激发参与热情‌。 二、团队与资源管理 ‌人员培训督导‌：对中心工作人员进行分工与培训，强调服务耐心和专业技能提升，同时建立志愿者协作机制‌。 ‌合作资源整合‌：联动社区、文化机构等外部资源，引入师资或赞助，丰富活动内容与形式‌。 三、有合唱、舞蹈、小品等表演形式**资源 四、运营保障与安全 ‌设施维护‌：监督活动室卫生、设备安全，定期检查水电消防等隐患，确保无障碍环境‌。 ‌预算执行‌：合理使用活动经费，优先保障基础物资与紧急需求‌。 ‌延伸说明‌：与普通艺术中心主任不同，退休艺术活动中心更侧重‌适老化服务‌（如健康安全的文娱设计）和‌情感关怀‌（通过活动减少孤独感），需结合退休群体生理心理特点定制活动项目。 要求:形象气质佳、性格开朗、温和、有较强组织能力和沟通能力、艺术院校毕业优先！ 待遇:5000+（免费旅游、法定节假日休息） 工作时间: 上午9:00～11:30 下午2:30～5:00