
重庆招聘超市店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责超市货品陈列、销售、收
3500-6000元/月
店长月结
招聘超市店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责超市货品陈列、销售、收银等日常工作;负责门店的日常维护,确保正常运作;组织实施卖场盘点,确保库存准确;负责商品的进销存管理,确保商品供应充足;提升顾客满意度,处理顾客投诉和纠纷。有超市零售行业经验者优先。
开县招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求:1.有2年以上产品、营销经验,从事过茶叶、
6000-10000元/月
店长月结
招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求:1.有2年以上产品、营销经验,从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力,具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件,能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力,能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系,擅长管理人脉网络。岗位职责:1.开发客户资源,寻找潜在客户,扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系,具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限,做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件,会开车,从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。
重庆招聘店长,薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:接待顾客咨询,了解需求并达成销
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:接待顾客咨询,了解需求并达成销售;做好货品销售记录、盘点、账目核对,完成销售统计工作;完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁;完成上级交办的其他任务。任职要求:身体健康,有相关工作经验者优先;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
重庆招聘店长2名。要求年龄18岁至35岁,男女均可,有责任心、上进心,有销售经验者优先考虑
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求年龄18岁至35岁,男女均可,有责任心、上进心,有销售经验者优先考虑。综合薪资3000至5000,提供国内外旅游、奖金、话费补助,月休四天,八小时工作制。工作地址位于大华百货旁佰胜数码二楼办公室。
重庆璧山区【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:1000
5000-20000元/月
店长3-5人养发师,店长
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
綦江区唐森白发脱发养发中心店招聘门店店长一名。该店为幽兰美容养生会所新加盟的领域,专注于白
5000-7000元/月
店长1-2人月结
唐森白发脱发养发中心綦江店招聘门店店长一名。该店为幽兰美容养生会所新加盟的领域,专注于白发养护、防脱育发、头皮调理等养发健康项目,专业正规、客源稳定、氛围轻松。薪资为5000-7000元。欢迎积极向上、热爱美业的人员联系。
店长
阳元堂中医理疗馆招助理1名岗位:店长助理要求:男女不限,身体健康,会拔罐、刮痧、推拿等待遇从优、优先录用,其他:零基础可学。戴老师:地址:江津双福学府路53号附44号阳元堂
店长餐饮收银
招聘中餐厅店长。薪资为8000-10000元。直接上级为运营部经理,隶属公司运营部;直接下级包括厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等。主要职责包括:负责编制单店的经营计划,拟订单店经营目标并组织落实;负责单店的日常运营管理;在公司相关部门的支持下,负责单店的全面人员管理工作,确保人员技能和责任心稳步提升;按照规范标准对单店运作进行管理,保证菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析,确保经营合理性和针对性;按照公司统一要求,负责组织人员执行促销和宣传活动;负责组织单店的营业收支、账务和现金管理;负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作及每天的库存盘点;建立库房物品明细账,做到账物相符,并协助公司财务部人员进行月底盘点;负责处理单店的公共事务;负责协助技术中心进行新菜品的试验及相关分析;完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权包括:根据本店员工工资和奖金政策,对下属具有奖惩权;根据本店人事政策,对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权;根据公司工作要求及具体情况,对本店具体经营管理工作具有决策权;对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权;根据本店要求及市场行情,对物品采购质量、价格有监督权;根据本店规定折扣权限,有相应的折扣权。
5000-6000电子厂坐班,包吃包住
5000-6000元/月
车间普工无尘服电子厂包吃包住20人以上月结
京东方智慧 大量招聘/ 模组,整机/普工
[太阳]面试合格当天安排住宿。
穿无尘服/静电衣,随机分配
[爆竹]包吃包住,恒温车间,免费班车,抽查6个月以上工资流水
招聘要求:
1、年龄要求:20-35岁,男女不限;
底薪2330,月综合到手薪资5000--6000元,夜班津贴12元/晚。
2、平时加班1.5倍计算工资(以2330为基数),周末全天1.5倍,国假3倍计算加班工资。
可接受京东方返厂人员,
不接受京东方非正常离职人员(解聘,开除,,)
正常离职人员满两个月后可再次面试
———企业优势———
1、环境巴适 周边配套齐全,入职成本低
2、免费住宿,水电费平摊;免费三餐餐补(菜系丰富)
3、上下班接送,免费班车(舒适大巴车)
4、恒温车间,上班轻松/百分之八十坐岗,百分之二十站岗,岗位随机分配
每个月15号发放工资,遇到节假日提前发放
接人时间中午12:00~13:30之前(面试时间13:30),
(当面打通带队电话认准人)
集合地点:重庆京东方智慧四号门(保安亭)右侧蓝色帐篷
KTV招酒水促销员(当天现结)
260-320元/天
促销员日结全职兼职假期工
本店因发展需要,长期稳定招聘,非中介、不收取任何费用。
岗位职责
1. 负责店内酒水、饮品介绍与销售
2. 做好顾客接待、点单及桌面服务
3. 维护客户关系,提升消费体验
4. 配合门店日常运营,服从管理安排
任职要求
1. 年满18周岁,品行端正,无不良嗜好
2. 沟通能力良好,有责任心,服务意识强
3. 能适应晚班工作,新手有专人带教
4. 公司统一培训,简单易懂
薪资福利
•综合薪资:260~320元/天,当天现结。
• 正规门店,环境安全,工作稳定
• 无押金、无服装费、无任何入职费用
有意者可直接投递简历或留言联系,非诚勿扰
重庆保安员招聘一、任职要求(一)年龄55周岁以下;(二)无犯罪记录,责任心强,服从管理,有
4260-5000元/月
保安月结
保安员招聘一、任职要求(一)年龄55周岁以下;(二)无犯罪记录,责任心强,服从管理,有较强的安全意识和应急处置能力;(三)持有保安员证优先,退役军。二、岗位职责负责管理区域内的巡逻与门禁管理,排查安全隐患,处置突发事件,保障人员及财产安全。三、薪酬待遇(一)综合薪酬4260元/月-5000元/月,根据岗位及排班情况核定,按规定缴纳社会保险;(二)节假日上班按规定发放三倍工资,另有生日补贴、节假日补贴。四、工作地址轨道15号线沿线区域(龙兴复盛片区、回兴片区、宝圣湖汽博片区、光环片区、礼嘉片区、井口片区,根据住址就近分配工作地点)五、工作时间实行倒班制,根据项目运营安排合理排班。六、招聘单位(一)本次录用人员劳动关系隶属于重庆铜盾保安服务有限公司,该公司依法履行劳动合同签署、社保缴纳、薪资发放等法定用工义务;(二)本次招聘。七、联系方式刘老师
我们是一家融媒体、长期与新华社合作,社招业务合作专员.
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中普通话流畅思维逻辑清晰有较好的沟通能力
高中学历以上.有较好沟通能力.表达流畅.逻辑清晰.普通话标准.经验者优先
作息时间:上午8:30-12:00下午2:00~5:30周休一天.法定假日正常休.
工资待遇:底薪+无限提成.首月保底3000
店长营业员
招聘1、蛋糕面包熟练工1名2、学徒工1名【做长期过年不回家】工资面议,包吃住3、面包店营业员,40岁以下,有经验优先工资4000元一5000元/月4、蛋糕面包店店长1名要有管理魄力和沟通技巧,会基础电脑操作,勤奋务实,要求3年及以上零售管理销售运营与品控能力经验,有社群运营或懂美团/大众点评逻辑,男女不限,学历高中/中专业25岁一40岁以下熟练工资6000-8000元/月提成年终奖,电话号码:地址:北白象
店长
吴店长[福][福]双休3小时中餐【地址】莲前君悦山【类型】中餐9-12点【内容】120平,3-4人做饭做卫生。【要求】52以内,主要做饭可口,爱干净,性格随和;【薪资】2800/月休8天.不包吃.【电话】
店长
闫集大商鞋服招人啦谁家有空闲的小姑娘、小媳妇,想、换工作的欢迎咨询!宝妈优先!诚招:快乐导购、实习店长期待志同道合的你加入我们店内福利同步来袭全场鞋服半价销售!福利活动:转发本条连续3天,到店免费领取盆子一个!地址:闫集西街大商鞋服广场电话:
店长服务员
招聘雷霆电玩俱乐部现招聘店长一名服务员3名年龄35到45岁工作时间:上午10.00—6.006.00—后半夜2.00工资:底薪满勤奖金细节面试详谈地址:扎兰屯永安路海湾石油南50米联系电话王
清山森新鲜零食连锁门店诚聘店长,底薪加绩效,可区域晋升,统筹门店全盘运营,25岁一35岁
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、门店经营管理
统筹门店整体运营,制定月度营收目标,把控日常营业额、毛利,复盘门店经营状况。
统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布,定期盘点库存,排查临期零食,把控损耗。
二、人员团队管理
排班调配店员日常班次,日常考勤、工作督导,规范员工服务态度、仪容举止。
新人面试带教,梳理店内奖惩制度,带动团队积极性,做好员工情绪管理。
三、货品与货品损耗管控
核对到货数量品相,规划货架陈列、爆款主推摆放;把控临期商品,制定清货方案,压低门店亏损。
统计热销、滞销品类,反馈总部调整进货品类。
四、门店客流客群维护
打理店内售后问题,处理顾客退换货、投诉,维护熟客客源。
结合商场活动策划门店优惠活动,提升到店客流与整体销售额。
五、日常内务琐事
管控门店收银对账,每日营收核对,做好台账上报。
管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修,落实商场各项规章制度。
六、向上对接发展
对接品牌总部、商场招商运营,同步门店经营数据;配合区域督导巡查,可参与多门店运营管理。
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