1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

新亚国际大厦负一楼 后厨 操作炒菜机 年龄 25 至 50 左右 会简单切切菜 3800-4500 月休息两天 有工作经验者优先 店长一名工作 4500～5000 联系电话

淮安区河下附近烧烤店招聘店长1名，工资面议夜班收银1名（18～28岁服务员1名（18～48岁工资4500左右烧烤师（主烤1名，（7500～8000烧烤师（副烤1名，（6000～7000工作时间16:30—凌晨2:30月休两天任职要求有烧烤从业经验，熟练掌握烧烤全套流程；工作踏实肯干，责任心强，能适应夜班工作。)年龄25-45周岁有意者欢迎致电

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24小时营业便利店，三班倒，有夜班

公寓店长1.25-35岁大专及以上，相关专业优先。2.3年以上酒店/高端长租公寓运营管理经验优先，熟悉运营流程和标准。3.具备优秀的团队管理、沟通协调、客户服务及投诉处理能力。4.擅长活动策划，有良好财务、成本控制、预算及经营分析能力。5.具备物业、消防、工程相关知识。熟练使用管理及办公软件。1.全面负责公寓日常运营管理，保障住客安全、舒适、高品质的居住体验。2.制定并优化服务流程与标准（SOP），落实品牌要求。3.达成营收、利润、满意度目标，做好资产管控。工作地址:·淮安

招聘：店长/店员薪资：薪资面议1、团券核销2、服务接待3、台账收银4、卫生清理

招聘：店长 薪资：5500-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 2. 管理店铺员工，进行培训指导与绩效考核 有做过门窗经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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古寨饭店找厨师一名工资8500起步手艺好可以再谈有地方住老板好相处联系电话朱

淮安长白班管道管工 装配工:55/小时 15000左右 有工作餐，有住宿。 做普通体检

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

淮安招聘烤鸭师父2名，一个人的店宴会店只有宴会，一个月也就上十几天班，没有宴会时间自己安排 工资8000 联系电话：

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南油批发某门店，高薪挑战月薪10万，要求高度负责任，有丰富的资源，能线下，线上精通。具体联系微同频。

岗位职责： 1.负责商业空间、酒店、宾馆、浴场、餐饮等工装项目的木模板制作与安装施工 2.按图纸要求精准放样、下料、拼装，确保结构尺寸与工艺标准符合规范 3.配合项目经理及木工班组完成现场施工协调与进度管控 4.对木模材料进行合理使用与现场管理，控制损耗，保障施工安全与质量 5.参与模板拆除、清理、归整及后续整改工作，确保工序衔接顺畅 任职要求： 1. 有木模相关工作经验，熟悉工装项目施工流程者优先 2. 能识读建筑施工图，具备基本放线、测量及误差调整能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场配合意识和安全意识 4. 身体健康，能适应淮安本地项目现场作业环境 5.学历不限，有木工证或相关上岗资质者更佳

淮安市清江浦区招二次结构木工

这个附近有木工吗。

招聘：店驻 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 任职要求 有店铺管理经验的，肯吃苦耐劳 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

有愿意到淮阴区做厂房二次结构的木工请联系只要二到三个木工

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