核心工作 开拓新战场：主动寻找并接洽本地及周边的连锁超市、大型卖场、生鲜超市等，成功将我们的商品打入新品条码库。 谈判与签约：与超市采购人员进行业务谈判，敲定合作条款（进店费、账期、促销活动等），并最终签订供货合同。 维护与增长：定期拜访已合作的超市门店，管理库存、优化产品陈列（铺货、排面）、执行促销活动，确保销量持续增长。 市场情报员：收集超市的销售动态、竞争对手情况和市场信息，及时反馈给公司，为决策提供支持。

1、社群销售模式，每月接5-6期，综合收入25-50K/月: 上不封顶; 2、要求会使用句子工具，能接大量(300-600)有挣钱欲望 3、无责底薪6000元+提成4000-8000元/每期，上 13:30-22:30班次 4、业内最高提点25% 每天都有打车补助5、 6、入职北京五险 岗位职责 1、负责微社群学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧 4、目前大盘120均薪3w+，top5w+,很看个人能力!

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岗位职责： 1.根据企业规划方向，搜寻并邀请符合团体标准资质的企业参与制定行业标准； 2.负责绩效提成相关事宜，确保企业参与行业标准制定的积极性和创造性。 任职要求： 1.对行业标准制定有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和执行力。

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熟悉用友财务，致远OA,达梦数据库等2B2G软件销售流程，年龄不限

职位名称:客户运营顾问 公司名称:北京积寸科技有限公司（互联网行业） 公司地点:北京市 工作地点：北京市顺义区南法信天博中心 公司产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台） 职位描述: 1.负责平台租客咨询的跟进与需求匹配，提供专业顾问式服务及后续回访支持。 2.负责线上商家资源拓展，推动客户转化并达成房源规模增长目标。（非传统中介模式，无需外勤作业） 欢迎有志于投身创业型团队的伙伴加入，共同打造未来租房新生态！ 职位要求: -性格踏实细致，责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，有租房经历者优先考虑。 -关注互联网行业发展动向，拥有自媒体运营经验者优先。 -有客服或销售相关背景者优先，掌握基本销售方法论与客户谈判技巧； -具备团队协作意识，能与同事及上级高效协同、顺畅交流； -适应创业环境，渴望挑战，认同长租市场的发展潜力与价值 公司福利: -创业团队核心成员均来自阿里、字节等头部互联网企业，组织扁平，管理高效，提供五险一金、带薪休假等基础保障； -氛围开放包容，成长路径清晰，为每位成员提供充分的发展机会与能力提升空间； -基础社保五险一金齐全 如果您符合以上条件，并期待加入一支充满活力的创业队伍，欢迎投递您的简历。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【客户需求】住家育儿嫂 【预算金额】10000单休优秀可谈 【服务地址】西城，丰台 【服务内容】主带3个月女宝，独立房间带睡，简单打扫卫生 【上户时间】1.28提前预定 【其他需求】月嫂转育儿，有照顾过早产胃食管反流经验，河南，东北，天津勿扰 【年龄要求】40-46岁 【联系电话】张迪老师

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一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训活动 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促成合作订单 3、公司配备高端客户维护管理平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源均由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经验 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力，工作踏实敬业，服务意识强，积极进取，勇于追求高收入，具备良好的沟通表达能力 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资结构：月度底薪6000-80000元（按月发放） 2、额外激励：享有20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专属培训等福利

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略性投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪档位：6000、10000、20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-新员工入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2-落实总部高客运营战略，结合客户回访反馈，高效执行相关工作部署。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户关系开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次转化。 高端养老社区简介： 1-全国布局覆盖35个城市，共设42家社区，支持候鸟式旅居养老模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化配套丰富：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、心灵归属地。

职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，业绩与努力直接挂钩）； 2、拓展新客户群体（依托个人资源及公司提供的资源支持）； 3、根据客户需求设计资产配置计划，提供专业的投资理财建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科及以上学历（含非全日制）； 2、不限工作经验，应届或转行者均可； 5、具备较强的职业责任感，渴望通过奋斗获得高回报； 薪资待遇: 1、收入结构：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励（收入无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、多项员工福利（带薪年休假、年度健康体检、工会关怀等）； 4、导师带教机制：公司建立完善的培训体系，涵盖业务知识、实操技能与职业素养，并提供一对一辅导，无需担心经验不足，专人指导助你快速上手。

1.负责养老社区产品的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量

1.负责养老社区产品的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无案底记录，团队管理经验者优先。

大客户经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 职位底薪：6000元／月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成；销售额x0.2＝业绩提成 年终奖，季度奖以业绩提成为基础 奖金补贴：年终奖 职位详情 电话销售 个人（ToC） 面销／陌拜 房地产销售经验 医疗／大健康 课程／培训类产品 金融产品 无经验要求 工作时间：早九晚六周末双休 薪资构成：无责底薪6000六险一金 工作内容: 通过电话联系客户单位（银行、政府部门、保险公司），了解其是否存在培训需求，协助客户提升行业排名，助力获取更多荣誉与奖项！ 定期组织团建活动，提供旅游奖励、现金激励等多样化福利！ 招聘要求：25~45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑！ 工作地址：北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座 提成无上限，收入无封顶，诚邀勇于突破的你加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务； 2.深入掌握市场趋势，为客户量身定制个性化的养老方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4.参与团队例会，交流养老规划专业知识与行业动态； 5.定期回访客户，持续跟进需求并提供优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题； 2.对养老服务领域有强烈兴趣，积极主动学习相关知识； 3.具备较强的市场研判与规划能力，能灵活应对市场变化调整策略； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息互通； 5.责任心强，具备独立推进和完成工作任务的能力； 6.本科及以上学历需学信网可查，年龄在25至45岁之间，具有3年以上销售经验的优秀人选条件可适当放宽。

【薪酬福利】 1.试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现上浮，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，业绩TOP者月入10W以上！ 2.具备丰富经验或同岗位从业背景者，底薪可协商，空间可观！ 3.入职即缴纳五险一金，享受员工工龄奖励、骨干分红机制（累计业绩达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考刚性需求，西城区域优质生源，资源精准，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，可接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 定期组织团建活动，让你在收获收入的同时，也能吃得满足、玩得尽兴！ 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程内容，推动线下试听并完成报名转化。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求； 2.工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，胆大心细； 3.思维敏捷，应变能力强，乐于从事销售类工作； 4.具备良好的语言表达与沟通能力，语气亲切自然，易于建立信任； 5.掌握计算机及常用办公软件的基本操作； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展平台+不设上限的奖金激励！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才携手共进！

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保完成公司年度销售任务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 3.汇总市场与行业相关信息，开展市场趋势分析与预判； 4.开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售方案以提升整体效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效建立并维系客户合作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变化； 3.热爱销售工作，能够在高压竞争环境中保持积极进取心态； 4.具备良好的组织管理能力，能有效带领团队实现业绩目标； 5.富有团队协作意识，能够协同团队共同达成销售成果。