1、新人试用期：我们试用期底薪6K，公司助力半年平稳过渡，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-75%，销售靠自己付出多劳多得，新房提成50%上不封顶～； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、公司很多经理都是90、95、00后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户主题活动，便于邀约沟通，助力高效成交 具备销售经验者优先考虑！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.发展优势：晋升通道公开、公平、透明，制度清晰，成长路径明确 3.培训优势：系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、职业认证等全方位支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（需提供相关收入证明或银行流水） 4.有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先录用 5.具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障】 1.高额责任津贴，每月最高4万元，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊） 4.长期服务奖励：签约满5年且符合标准的员工可获得长期服务奖金 5.企业公积金：公司为提升代理人福利设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障项目

岗位职责： 1、收集并整理市场发展动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争品牌相关信息； 2、通过多种渠道深入挖掘客户真实需求，重点对接高意向客户并开展实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，并规范管理客户跟进记录台账； 4、定期对合作客户进行回访沟通，巩固并提升长期稳定的合作关系； 5、全面负责产品销售、供应协调及回款流程的对接与执行工作； 6、协助上级推进本区域相关学术推广活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉美容护肤类产品，对美容行业具有浓厚兴趣； 3、年龄30周岁以下，工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 4、性格积极乐观，具备抗压能力，擅长人际交流，拥有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力； 5、学习能力突出，为人诚信可靠，富有责任感和进取心。 业务模式：每周一前往房山良乡参加周例会，日常工作无需坐班。 福利：五险一金+双休+法定节假日+其他公司统一福利待遇

北京指南针股票交易负责客户开发维护

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（20％-45％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看自己适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，加客户微信也是用自己的微信加 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：底薪5.5K＋提成20％-45％＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，收集潜在客户资源； 2、持续积累客户资料，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括业务推进、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 【任职要求】 1、具备销售岗位工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。企业为整装领域头部品牌，饰面板品类全球领先，单笔订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理月均收入12-20万元

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京西城4500平店面游泳健身双泳池 招聘会籍3名， 可卖会员卡➕泳课 入职分配基础老会员资料，入职给轮排，扶持新人 年后初八上班，工资行业内最稳一天不差随便打听 保障稳定收入，工资按时发放， 每月团建 ☎陈晨

西城区黄寺大街拆除修补地砖墙砖，明天需要俩瓦工师傅，联系

【北京】盒马熟食师傅，综合薪资6-8k 需求门店： 西城区西直门店、海淀区小营店、海淀区双清路店、海淀区翠微印象城店、大兴区旧宫店、石景山区八角居然之家店 北京海淀区盒马鲜生(双清路店) 工作内容：熟食类产品售卖及烤制类产品制作及售卖（熟食类产品诸如炸鸡香酥鸭卤煮产品，烧烤类产品制作售卖，都是半成品，有培训，工作简单） 招聘要求：男女不限，有烹饪基础（前期会培训） 薪资待遇：底薪5000+300全勤+150绩效+150表现奖+业绩提成；可缴纳深圳社保 工作时间：11:00-21:00间10h排班，具体以门店告知为准，做六休一 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

【站点直招】 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇：11块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-60，日结400+，综合薪资12000+上不封顶 【工作内容】 1.商超固定站点，不用东奔西走取货 2.通过手机APP接收平台分配的订单 3.将客户的东西送到指定位置，有导航！ 4.配送距离5公里以内，都是短距离配送！！ 【任职要求】 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底咱们缺人，你缺钱，那你就来。

【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（）：

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>-<！高提点，高业绩，高薪等着你！~-~ >-<！带薪培训，带薪假期，福利都给你！~-~ >-<！优质客户，刚需产品，平台稳定，绝对保障你！~-~ >-<！精英海外游，忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖，只要你够优秀，让你拿奖拿不断！~-~ 你的工作： 1、客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品是在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、销售模式是“电销70%+拜访30%”双模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，需盲打； 3、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 如果你是： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

高端养老社区简介： 1、已在全国37个城市布局46家高端养老社区，全面实现候鸟式旅居养老模式。 2、采用国际标准CCRC养老服务模式，涵盖活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区，满足长者不同阶段的照护需求。 3、丰富的社区文化生态：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程体系。 4、构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家庭环境、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。 行业岗位介绍： 1、高端养老规划师为新兴职业方向，依托企业大健康与养老产业生态，聚焦服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、公司战略投入建设一支具备高学历背景、优良素养及卓越绩效能力的养老规划师队伍。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责邀约客户实地参访高端养老社区，持续挖掘潜在客户，通过沉浸式体验营销推动签约转化。 2、落实总部高客运营策略，借助企业组织的各类活动形式，如品鉴会、专题讲座、主题沙龙、行业论坛等，拓展多元化客户需求。 3、维护现有客户信息档案，开展客户关系梳理与深度跟进，实施二次开发并保持长期互动。 任职要求： 1、年龄要求：25-49岁（条件特别优秀者可适度放宽年龄限制）。 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查，表现突出者可适当放宽）。 3、品行端正：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 4、工作经验不限，拥有养老、大健康、金融、教育培训、房地产、旅游、销售等相关经验者优先考虑。 5、工作积极主动，具备出色的沟通表达能力，责任心强、自律性高、抗压能力强、踏实勤奋、善于协作，渴望高收入、有强烈事业心者优先录用。 薪酬福利待遇： 1、薪资范围：20000元/月（上不封顶） 2、收入结构：责任底薪+高额提成+季度奖金+年终奖金+续期奖励+服务激励+管理津贴 3、阶段性激励包括现金奖励、实物奖品、国内外旅游奖励、成长进阶奖励，以及定期体检、团队聚餐、集体团建等活动支持。 4、健全的员工保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 晋升机制： 配备系统化、分层级的专业培训体系，晋升通道公开透明，助力新人快速融入与成长。 鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等激励政策。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

【薪酬福利】 1. 试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W+ 2. 若具备丰富经验或来自同行业同岗位，底薪可面议，空间可观！ 3. 入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、骨干分红（累计业绩达300W即可参与校区分红），坐享收益到账！ 中高考刚需市场，西城稳定生源，精准客户资源，成单率高！ 每周一休，节假日错峰调休，能接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，样样不落； 多元企业文化建设，营造积极活跃的工作氛围； 定期组织团建活动，让你赚钱之余，也能吃得开心、玩得尽兴； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程产品，推动线下试听及报名转化。 【任职要求:】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽要求 2. 工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，细致稳重； 3. 思维敏捷，具备较强的应变能力，乐于从事销售类工作； 4. 表达清晰，沟通顺畅，语言表达具有亲和力； 5. 掌握计算机及常用办公软件的基本操作技能； 6. 有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，这些都将属于你： 我们提供：行业内具竞争力的薪资待遇+广阔的职业发展平台+上不封顶的奖励机制！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才加入我们的团队！

电话邀约客户公司提供客户

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿打扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4- 策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与深度挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 全国覆盖36座城市，布局44个项目，支持候鸟式旅居养老生活。 2- 社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3- 社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 致敬不甘平庸，追求高收入的奋斗者 任职要求: 1- 年龄：25-45周岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 具备3-5年相关工作经验，富有职业热情 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 任职要求：

招聘春节假期〖小时工〗 20元/小时！早10点到晚10点。初一干到初八！地址，西城区前门大大栅栏附近。 电话，

1.根据业务流程要求提供准确的解决方案 2.20周岁以上 3.普通话标准 周末双休，法定节假日休息 上班时间9:00-5:00中午休息一个小时 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包、生日礼物，月度团建，下午茶歇 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 保底工资底薪加提成企业年金员工旅游

一、岗位描述： 1.参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。 2.通过电话邀请客户参与公司举办的发布会、医养行业论坛，并陪同客户实地参观，进行有效沟通促成合作成交。 3.公司配备高端客户维护与经营管理平台，提供专属一对一技术辅助支持。 4.团队主管全程指导新人，协助谈单、签约，实现快速上手。 5.所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至中专 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-55周岁 4、能力素养：踏实稳定，责任心强，具备持续学习意识，追求突破现状，勇于挑战高收入目标，语言表达清晰，具备长期发展心态 5、个人特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪酬标准：月基本工资6000-80000元（按月发放） 2、提成机制：20%-40%+项目奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等福利

1.新客户开发； 2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求； 3.对管理客户数据分析，制定销售策略； 4.TMC渠道资源维护； 5.定向门店城市帮扶

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星刘涛代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，有望成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创解决方案。“优仙眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年将在百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息——效果更好、价格更优，协助店主缴纳599元启动金，先开展爆卡拓客并实现业绩变现；待店内产生实际成果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、当前薪酬结构： ②合作制提成：每单2.58万元加盟费，提成9500元；每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超3万元。 工作流程清晰，成交难度低。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万者屡见不鲜。 6、优质平台+扎实努力+积极心态=高回报收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： ①公司统一提供全国美业店主联系电话； ②总监会教授新人自主获取客户资源的渠道与方法。 我们只需完成599元启动金的收取即可。 3、成交情况： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟率达67%。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖与管理奖者，月收入已达50万元以上。 4、从业经验：公司大多数员工此前并无相关行业背景，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！