外派店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

美车中心主管，1 名，高中学历，35-45 岁，薪资 3000-10000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

重庆市·市辖区·两江新区招聘6--招司机3—4人，吃苦耐劳需要能吃苦耐劳

招聘本公司主营汽车零部件锻造和数控车工，现因生产发展需要，拟招聘如下员工：一，质检人员：1名(相关机械行业，会图纸和量具，)男女不限，(3500-3800,买5险).二，热锻工：数名，(会开压机)计件(6000-10000元/月，买5险).三，数控车工：数名，熟手计件(6000-9000元/月，买5险).四，冷切边：熟手计件(6000-9000元/月，买5险)五，钻孔工：熟手计件(6000-9000元/月，买五险)六，机修工：熟手3-5年经验 (6000-9000元/月，买五险) 七，门卫：58-65岁，有过经验者优先，有责任心，服从公司管理制度，不酗酒(3000元/月)八，模具师傅：熟手1年经验 (4500-7000元/月，买五险) 备注：我司现有新设备：400T电动螺旋压力一台，630T电动螺旋压力两台，1600T,800T电动螺旋压力一台及各种数控车床数台公司福利待遇：五险，节日礼品，生日礼品，本人及直属亲属红，白，喜事，生病慰问金：重庆瑞俊祥机械制造有限公司电话：李地址：重庆市大足区万古镇聚力大道16号

搬运工作地址:2.5巴南摩配厂白班8：00—17：30；中班17：00—1：00综合工资4000-450055岁以内

2.5五菱卓通招聘先入职不体检不体检悬挂焊工装配钳工计件制综合工资6000--8000检验员男女不限底薪+加班综合工资4500--5500叉车工牵引车底薪+绩效+加班综合工资4000--6500招聘要求：18--45岁（8点到8点）身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜）福利待遇：免费工作餐厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号可预支———-入职————面试地址：重庆卓通厂区面试时间：9点到下午2点带队老师：黄：打卡18天1000，卡点三天，

马上要个代班

【干洗店招聘】店长一名，有工作经验优先:

老意法：三楼3118、五楼50379意法：2111、2112、2131初九上班拍版为主（能穿版拍照或会拍照）有搭配能力有网感优先考虑！身高160-165体重100斤以下。年纪35岁以下2名档口店长2名、销售5名有1年以上服装批发销售经验，熟悉店铺日常工作流程，熟悉开单软件，擅长热爱穿搭爱拍照工资面议联系电话：唐

老意法2楼招店长一名销售小姐姐4名，要求身高160左右，能销售能穿版待遇面议，联系电话（）

连锁生鲜超市招聘店长，店助，理货员（蔬菜水果），营业员工资：4000~10000不包吃住，9个半小时，月休两天小时工，17-20元每小时男女不限，年龄不限收银员一名男女不限，40岁以内，工资面议寒假工也可，工资面议【以上岗位有相关工作经验者优先录用】电话张地址：湖清路8号人民路6号▁▁▁▁▁▁▁▁▁

丽水天好咖啡招聘【岗位】咖啡师和店长助理【任职要求】初中以上学历，年龄18-30岁，性别不限，活泼开朗，手脚勤快，有责任心【薪资】4000到5500，每月补贴200餐补（店内消费，实报实销，第二个月生效）【工作时间】轮班制度，七点到三点半，一点四十五到十点十五员工福利：月休四天，法定假日，晋升培训,公司团建,每月15日发薪。【工作地点】丽水市莲都区万地广场店欢迎加入我们!联系电话:

重庆渝北区礼嘉出来几栋小高层，木模，叠合板，预制楼梯，招兄弟班组，还差几个人，找跨年活联系我，秦师傅！生活习惯不同！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、工地小工/杂工

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

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