户外广告宣传，要求自己有合法交通工具能吃苦耐劳，服从安排！联系电话

岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

惠州大亚湾，淡水，新寮，秋长，急招十几名临时工，日结 260-400，可兼职可长期，18-59， 男女均可，长期有活干。

惠阳高薪单｜儿童陪伴师9K–10K/月·月休4天+法定假日30岁以下·粤语流利·懂早教惠阳淡水/秋长就近住家，不家务不做饭，纯专业陪伴有幼师/早教经验优先，简历+生活照速投联系：（）备注：惠阳陪伴师+粤语+年龄

工作内容 公司提供现成的视频素材。 你只需要保存素材，转发发布到自己的抖音账号即可。 不需要自己拍摄、剪辑、写文案，操作简单，几分钟就能完成一条。 安全说明 绿色合规任务，不碰违规内容，不用担心账号封禁。 薪资结算 - 5 元 / 每条，日结，做完核对就结算 - 多劳多得，一天可以做多条，日收入 10‑100 元 - 没有强制任务量，想做就做，不想做可以停 适合人群 - 宝妈、学生、上班族、自由职业者 - 想找一份灵活的短期兼职、过渡副业 - 不限地域，在家就能做，不用坐班 注意 工作地址是公司办公地址，不用过去上班，全程线上操作！

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惠阳沙田鼎一动漫招聘彩绘人员，要求能够进行小笔彩绘，招聘人数为多名。有意者请报名。

职位描述： 1、按提供的素材，发布作品 2、按配套话术对接，素材模板提供，有人带 3、可居家操作，时间灵活 任职要求： 1、会基础手机电脑，打字流畅 2、有执行力，愿意跟着流程做 3、有无经验都可以 薪资：提成+作品补贴，多劳多得 备注：薪酬看转化，上不封顶

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工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

惠州市招工地小工/杂工、拉毛挂网，要会做的师傅，点工，包工都可以，混子二把刀勿扰，要长期工。

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单录入及酒水饮料上桌服务 2. 保持包厢环境整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理现场突发情况 4. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作，确保物品归位、设备断电 5. 协助开展促销活动，引导顾客参与互动，提升消费体验 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮岗安排 4.具备基本应变能力与团队协作意识 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

工作内容：蜜雪冰城奶茶店原材料配送，多点配送，纸箱货，散装散卸，用小推搬到门店交接。仓库装货时有人协助，常温货不需要自己装，配送主要以冷冻冷藏货为主。 工作地点：美库惠州平谭空港食品冷链产业园 工作时间：早上7点至下午6点 职位要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米货车，能适应散装散卸，有类似工作经验。 工资待遇：按公里数和门店数计算工资，按趟算，每个月月底发上个月的工资，中间可以预支生活费。车有ETC，有电卡 油卡，。有宿舍，不住宿舍补贴200元，吃是自己的。 交通事故司机责任，2000元以下司机自己承担，， ， 车辆方有权解除合同

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、工地力工

大亚湾新寮软件园 16-43岁，招员工 18元/小时（17+1），其中1元是做满两个月的奖励。岗位：两班倒测试 【工资结算】：每月28号发上月工资,入职7天以上根据工时每周六借支最高300元。 招聘岗位 不体检、当天安排宿舍。 空调车间，包住水电平摊，包吃：包吃工作餐，吃超自理。个人手机必须能正常使用 【需备资料】面试准备身份证，复印件2张，白底照片2张。保险管理100元/月 【特别注意】辞职提前15天申请，不批急辞工，不按要求辞职厂里有扣款； 下午一点半集合面试

临时工，现在需要活简单

武康日结20/小时员工1名岗位:翻面单早班6:00-9:30左右中班13:00-15:00地址丰庆街555号电话

 今晚日结员工45以下7:30----7:30935

井号招聘：周末兼职（要求长期）周五：17.00~21.0080周六：8.30~20.30120周日：8.30~18.30100地址：夏良附近电话：

去广西干活的有没有去的？有去的抓紧报名啊，女工13块钱1小时，男工15块钱1小时啊，有去的抓紧报名。15号报名结束。

[庆祝]一、招聘业务员[庆祝] 1、通过网招、线上获客 为公司合作的工厂企业招聘普工。 2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作 上班时间早上9点一中午12点 下午13点一18点 中午公司包吃饭，中途休息时间自由月休4天法定节假日正常放假办公室长白班每周休息1天

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、档案归档及信息传达 4. 配合组织员工活动、后勤保障及跨部门协调支持 5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘渠道的维护与招公司基础员工发布 · 协助完成人员面试安排及入职办理 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 14:00-22:00（每天8小时） 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500元/月 · 包住，自由调休4天

负责日常接待会基础wps即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

双休！ 职位描述： 1. 协助开展公司组织架构与岗位体系的搭建，参与岗位评估与优化，落实定岗定编，科学合理配置人力资源； 2. 负责招聘实施，通过多元化渠道为公司匹配合适人才； 3. 制定并执行公司培训计划，组织员工参与培训，跟踪并评估培训成果； 4. 推进绩效考核工作的落地，汇总考核数据，设计并落实员工激励机制； 5. 统筹办公用品的定额管理与采购计划工作； 6. 负责考勤数据统计、考勤制度优化及薪资核算相关事务； 7. 策划并组织企业文化活动，协调内部员工关系，提升团队凝聚力； 8. 配合完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政相关工作经验，稳定性好，责任心强； 2. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力。 员工福利： 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与个人表现直接挂钩！ 2、五险+法定假期+带薪年假+超长春节假期，平衡工作与生活！ 3、定期聚餐+年度旅游+团建活动+下午茶等丰富安排，自律工作，自由享受！ 4、氛围融洽的工作环境，管理人性化，核心成员拥有广阔晋升通道，能力与坚持决定你的成长空间！ 5、办公楼下即有食堂、便利店，地处商圈，交通便捷，下班后吃喝玩乐触手可及！ 上班时间: 9:00-12:00 13:00-18:00

需求岗位：招聘专员1名 一、工作内容： 1、主要通过户外定点、自媒体、招聘网站等进行线上线下招聘； 2、发布招聘信息、及时更新维护招聘信息、筛选匹配简历、邀约应聘人员参加面试； 3、做好面试后的跟踪工作，以及员工上岗后的回访工作。 二、招募要求： 1、年龄20~40岁，具备一定的沟通能力； 2、目标感强，坚信通过共同奋斗可以达成目标； 3、经验不限，有人力资源工作尤其是招聘工作经历者优先 三、薪资待遇： 底薪5700（26天班）超标奖

（26天8小时制）负责整个公司的招聘及行政管理。需要有良好的沟通和协调能力，性格外向、责任心强、有相关工作经验者优先，应届毕业生可以无工作经验。