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职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-10000元/月（不含提成） 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、客户开发与维护 主动寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、电话拜访等）收集客户信息，拓展客户资源。定期拜访客户，了解客户需求，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。针对不同客户群体，制定个性化的销售策略，提高销售业绩。 2、销售业务推进 负责视觉检测设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等环节，确保销售流程的顺利进行。及时跟进客户订单，协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理客户在销售过程中遇到的问题。参与公司组织的销售活动，如产品推广会、客户答谢会等，协助完成销售目标。 3、市场信息收集与反馈 关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。定期向公司反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 4、售后服务支持 协助售后服务团队处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 跟踪客户使用设备的情况，收集客户反馈，为产品改进提供依据。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上销售工作经验，有工业设备销售经验者优先。 3、知识技能 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。 了解视觉检测设备的基本原理和应用场景，能够准确向客户介绍产品4、特点和优势。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。 5、个人素质 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成销售任务。具备团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作。愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务领域。 6、其他要求 能够适应出差，根据工作需要，可能需要到客户现场进行产品演示和销售洽谈。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

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任职要求： 1. 具备大健康领域销售经验者优先（包括电话销售、网络销售或社群运营方向）。 2. 对营养健康类产品有浓厚兴趣，具备较强的学习与适应能力。 3. 表达清晰流畅，性格亲和耐心，善于沟通，能较好应对工作压力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： · 保障期高收入： 入职前两个月保底7000元，助您平稳过渡，安心起步。 · 长期高回报： 第三个月起底薪4600元 + 无上限提成（高单价产品，成单收益优厚）。 · 贴心补贴： 餐补10元/天 + 交通补贴100元/月，每月综合补贴接近400元。 岗位亮点： · 优质产品： 主营日本进口跨境商品，品质稳定可靠，客单价高，提成空间大。 · 精准客源： 企业端提供精准意向客户资源，无需自行开发陌生客户，专注高效转化。 · 模式先进： 采用线上线下融合模式，依托网络推广引流+电话精细跟进，提升成交效率。 · 团队氛围： 团队年轻化，氛围积极向上，晋升机制公开透明，助力个人快速成长。

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔订单提成起点10000元） 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国范围内的美容院、足疗店、养生馆等专业机构 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理类项目 团队介绍： 1、团队氛围融洽，实行老员工带新人的一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 2、新人每日接受1.5小时系统培训，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总因表现突出晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续作为北京地区标杆运营团队，年底将独立孵化为新分公司，未来1-2年是团队搭建与业绩冲刺的黄金期，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著；欢迎进一步沟通交流~^-^ ps： 距离年底仅剩6个月，当前为最佳入职时机，若希望通过奋斗实现收入跃升，请把握机会，速来加入！~~

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