
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3500.0-4500.0元/月
职位详情:
招聘岗位:店长(1人)
,年龄30-45岁,积极主动负责门店运营,工资待遇:3500/月
每周休息一天
联系人:晏先生
联系电话:
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长
店长
20 - 40岁,有耐心责任心
薪资福利:底薪➕提成➕全勤➕化妆补贴➕超标奖+节假福利➕月休
工作地址:分宜县
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
江西新余店长30-48岁,初中以上学历。8小时/天薪资福利:3000元以上/月招工人数:1
店长1-2人月结
店长
30 - 48岁,初中以上学历。8小时/天
薪资福利:3000元以上/月
招工人数:1名
店长1-2人月结
店长
,23~49岁,懂电脑、性格外向,有管理、带团队的能力优先。
薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖
招工人数:1名
工作时间:上午8:00 - 12:00;下午14:00 - 18:00;每个月休4天。
江西新余管理员25-45岁,大专以上学历,沟通能力强,3年以上团队管理经验,或具备3年以上
4000-15000元/月
店长1-2人月结
管理员
25 - 45岁,大专以上学历,沟通能力强,3年以上团队管理经验,或具备3年以上养生行业店长经验者优先
薪资福利:4000 - 15000元/月,包中餐,单休制
招工人数:1名
光伏安装
新余市分宜县招光伏安装,有行业经验者优先
主要施工品牌创维光伏,附带龙阳
有意者私聊,价钱面议。
电话:, 谢
小工电焊二保焊铆工
新余市渝水区招技术熟练二保焊/电焊工,懂制作会下料会等离子切割,一天9.5小时管吃住长期的最好-第一个月300每天,适应懂后320每天
小工/200一天,能上高的220一天管吃住
铆工350/天要求懂图纸会制作方变圆和接管道要求技术熟练,一个月后370每天要长期
,大概2个月
长期常年有活,要求能去外地,
江西新余研发资深/工程师/助理工程师(校招可投),9000-15000元/月,五险一金、提
9000-15000元/月
工长工程师月结
研发资深/工程师/助理工程师(校招可投),9000-15000元/月,五险一金、提供宿舍&工作餐、有薪假期、年假、交通补贴、文化设施、生日会、结婚贺礼、健康体检、生育贺礼、大学奖学金、子女参军奖励金、父母寿礼、住院慰问金、丧葬慰问金
小工搅拌罐车司机倒短搅拌站操作手
江西新余招搅拌车司机两名,内部倒短不上路,需要会开铲车。
招搅拌站小工两名
可能发一下吗?
力活,月薪4000-4500元。王女士,电话
店长
超市主管
有亲和力、领导力,有过带领团队的工作经历,有超市工作经验,会电脑者优先
工作地址:大庆路泰森广场南面
店长
临榆炸鸡腿招人员工数名待遇如下
1员工3300元:底薪3000元+全勤300+绩效业绩奖
副店长3600元:底薪3300元+全勤300元+绩效业绩奖
二、月休3天,具体的上班时间要根据门店的排班情况来定的,一般是早班9点半到6:30,中班13点半到22点半,晚班另外有人上,中间有半个小时吃饭时间。是轮流上早中晚班的,具体要由门店店长来安排,排班。
年龄要求18—50周岁 要身体健康吃苦耐劳
联系方式:黄
上海,快餐新店,招一位店长,有工作经验,有自己长处,需要懂系统,需要带过5年店基础,男女不
9000-11000元/月
店长1-2人月结
上海,快餐新店,招一位店长,有工作经验,有自己长处,需要懂系统,需要带过5年店基础,男女不限,26岁-40岁左右,性格开朗,脾气人品好,工资待遇9000-11000元左右,提成+奖金,谢谢,陈,
石家庄辛集市店长学历不限,年龄25-40岁,能驻外,可根据公司需求安排门店,有一定餐饮管理
8000-12000元/月
店长3-5人月结
店长
学历不限,年龄25 - 40岁,能驻外,可根据公司需求安排门店,有一定餐饮管理经验者优先,有经商、管理、销售等类似工作经验者均可,对餐饮业有浓厚兴趣,具备团队合作意识,较强的组织、管理、协调能力。
薪资福利:底薪+绩效≈8000 - 12000元/月左右(上不封顶),有公休,包食宿。
招工人数:5人
你可以没有工作经验,我们最擅长的就是培养新人
工作地址:辛集万达3楼凛叔砂锅
石家庄辛集市店长学历不限,年龄25-40岁,能驻外,可根据公司需求安排门店,有一定餐饮管理
8000-12000元/月
店长3-5人月结
店长
学历不限,年龄25 - 40岁,能驻外,可根据公司需求安排门店,有一定餐饮管理经验者优先,有经商、管理、销售等类似工作经验者均可,对餐饮业有浓厚兴趣,具备团队合作意识,较强的组织、管理、协调能力。
薪资福利:底薪+绩效≈8000 - 12000元/月左右(上不封顶),有公休,包食宿。
招工人数:5人
你可以没有工作经验,我们最擅长的就是培养新人
工作地址:辛集万达3楼凛叔砂锅
江西新余门店店长40岁以下,两年以上管理经验或同行业经验;具有一定抗压能力。负责门店客户维
7000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长
40岁以下,两年以上管理经验或同行业经验;具有一定抗压能力。负责门店客户维系、业务发展、投诉处理等全面工作;执行公司规章;带训员工
薪资福利:综合工资7000 - 12000元/月
招工人数:2名
工作地址:新余劳动南路妇幼保健院对面中国移动;工作地点:城南、城北、高新区就近安排
江西新余工程督导,8000-15000元/月,负责对施工项目的施工安全、工程质量、工艺规范
8000-15000元/月
巡店员月结
工程督导,8000-15000元/月,负责对施工项目的施工安全、工程质量、工艺规范进行监督或规范指导。熟悉装修全流程。综合月薪:8000-1.5万。
店长1-2人月结
店长(1名):30-48岁,初中以上,8小时/天,薪资待遇:3000+元/月。, 薪资3000-3000元/月
江西新余门店店长,7000-12000元/月,负责门店客户维系、业务发展、投诉处理;执行公
7000-12000元/月
店长月结
门店店长,7000-12000元/月,负责门店客户维系、业务发展、投诉处理;执行公司制度与流程,完成任务指标;员工带训与新员工培训;公司主营通讯业务,工作地点就近安排;薪酬待遇:7000-12000元/月;福利待遇:面议
店长6-10人月结
门店店长
40岁以下,大专以上学历,2年以上门店运营管理经验,1年以上互联网或零售消费行业管理经验,具备生鲜、区域运营或零售管理经验者优先,有6人及以上团队管理经验,5年以上门店管理经验者条件可放宽
薪资福利:6000 - 12000元/月以上
招工人数:6名
建筑木工钢筋工小工砼工
招小工,钢筋工、木工,混凝土工、埋件工若干名
要求:
1、男工55周岁以下,女工50周岁以下,身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力;
2、工资260-350元/天;平均月工资上万
3、公司提供住宿,不包吃,班车接送上下班;
5、每天都有活,加班多,工作稳定,年出勤含加班可达到400个工日以上,工资月结;员工入职后每个月可以预支2000元生活费。
附近小吃很多,一餐15左右
能吃苦耐劳,服从管理者优先。
有意向者可联系:
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