店长 20岁--45岁，工作经验不限，短工、兼职勿扰，有相关工作经验、服从分配者优先 薪资福利:4500--10000，工作时间：8小时，公休：4天 工作地址:昌平区西关、东关北里、三角地·南口道北中区、沙河兆丰家园（申王Y1.18）

招聘服务员/店员/营业员/经理/主管(德州-乐陵)，薪资￥5千—8千， 招聘 站长一名加油员20名洗车员10名(管住) 站长要求:有运营管理能力，沟通能力强有责任心。有工作经验者优先。 年龄30-45周岁工资10000元 加油员洗车员要求:具有良好的服务意识,为人随和,服从安排 无不良嗜好,无犯罪记录。 加油员年龄:20-40岁初中以上 待遇:工资5500+饭补1000元(上24休24或121休12待定)。 洗车员年龄:30-50岁。 工资4000+饭补1000元。 白班(随季节增减时间) 地址:北京市昌平区

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：早晚班 有意者请咨询： 同步

便利店门店店长25-35岁，大专以上学历。有好原来，赵一鸣等超市便利店管理经验者优先。负责日常管理与运营，执行公司政策及营销活动落地。能够制定流程管理制度，会管理员工，提升客户满意度。薪资福利:6千-8千，有集体宿舍，有晋升机制(门店督导-门店运营经理)。工作地址:昌平区阳坊镇附近

北京招聘年后新老店面，储备人才，店里气氛融洽待遇优厚不重文凭重人品，不求学历求能力你未必出类拔萃但肯定与众不同现诚聘：优秀院长，售后老师，修脚师人品第一，昌平店，沙河店，高教园区店同步

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店培训与日常例会 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.具备基础识字和计算能力，能熟练使用移动支付收银系统

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

昌平县城 招主管一名 纯绿色 2000平店面 有招聘能力 有多年行业经验 薪资待遇：6000➕提成 后期可提升做店长 可以介绍 可以推荐 电话：

住家保姆 照顾老俩口，主要照女老人，半自理 薪资福利:6000元单休 工作地址:昌平城区

员工 年龄50岁以下，住附近的优先，招长期工，短期勿扰 薪资福利:4500-5000，管吃不管住 2.14 工作地址:昌平南口

送货司机 45岁以内。送酒水饮料 薪资福利:工资8000，年底有奖金 招工人数:3名 2.19 工作地址:昌平郝庄家园

长期兼职 具体工作时长可协商 薪资福利:薪资详情欢迎留言咨询或面议 工作地址:北京市昌平区超前路23号

库房管理员 负责公司电子物料出入库、配合销售做文件档案整理 薪资福利:3500 - 5000元；工作时间：双休，法定节假日8:30（早）-17:30（晚）；有五险一金；饭补：15元/天；年底双薪年终奖。 急 工作地址:北京市昌平区科技园区超前路37号6号楼南区4层（办公）（申王Y3.3）

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店长 高中以上学历，身心健康，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队精神，有经验者优先 薪资福利:3500+

招聘：领班 薪资：5000-7000元 辅助店长管理日常工作

招聘：门店店长 薪资：面议 **岗位职责** 1. **门店运营管理**： - 全面负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、商品陈列、卫生维护等，确保门店高效运转。 - 监督门店销售目标达成，分析销售数据并制定改进策略，提升业绩。 - 确保门店符合品牌形象标准，维护高端香氛品牌的定位与客户体验。 2. **团队管理与培训**： - 招聘、培训、考核门店员工，打造专业且服务意识强的团队。 - 定期组织产品知识、销售技巧及客户服务培训，提升团队专业能力。 3. **客户服务与关系维护**： - 处理客户投诉与特殊需求，提升顾客满意度和复购率。 - 建立VIP客户档案，策划会员活动，增强客户粘性。 4. **商品与库存管理**： - 监控库存周转，制定订货计划，避免缺货或积压。 - 监督商品陈列及香氛体验区的展示效果，突出品牌调性。 5. **市场活动执行**： - 配合总部策划门店促销、新品发布会等活动，提升品牌影响力。 6. **财务管理**： - 负责门店收支、控制及日常财务流程的合规性。 **任职要求** 1. **教育背景**： - 大专及以上学历，市场营销、零售管理、商务管理等相关专业优先。 2. **经验要求**： - 3年以上零售行业工作经验，1年以上高端化妆品、香氛或奢侈品门店管理经验。 - 熟悉香氛产品知识（如调香原理、香调分类）者优先。 3. **能力素质**： - 出色的销售技巧与客户服务意识，能带动团队完成目标。 - 具备数据分析能力，熟练使用Excel及零售管理系统。 - 抗压能力强，适应灵活排班（含周末/节假日）。 4. **其他**： - 热爱香氛文化，对时尚与奢侈品行业有敏锐度。 - 形象气质佳，具备良好的沟通与领导力。 **薪资福利** - 薪资构成：底薪 绩效奖金 销售提成 - 福利：五险、员工折扣、带薪培训、节日礼品等

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岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

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