招聘：咖啡店店长 薪资：7千~1万 岗位职责： 1. 门店全盘经营管理 a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日/周/月销售目标并拆解落地。 b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台（美团/饿了么/）运营，优化评分与曝光。 c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。 2. 人员团队管理 a. 负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。 b. 搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。 3. 出品与品控管理 a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。 b. 巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范。 c. 处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。 4. 日常运营与合规事务 a.主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误。 b. 门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。 任职要求： 1.年龄22–38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。 2. 学历中专/高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。 3.有2年以上咖啡饮行业实操经验 + 1年以上门店领班/副店长/店长管理经验；熟悉台州本地商圈门店运营优先。 4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作；懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。 5.会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。 6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

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招聘：店长助理 薪资：面议 1、协助店长完成日常运营管理，包括门店人员排班、库存核对及销售数据整理等工作。 2、负责门店内外环境的维护与检查，确保符合公司标准，提升顾客购物体验。 3、配合开展促销活动执行，跟进活动进度并及时反馈实际效果，支持业绩目标达成。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接上下级及跨部门工作需求。 5、熟悉基本办公软件操作，具备较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 6、有零售或服务行业工作经验者优先，无经验亦可提供系统培训。

移动营业厅招聘 1、营业员(数名) 2、移动业务员 3、店长(5名)，本科学历 以上薪资：4500-8000元上不封顶，多劳多得，底薪+提成+外呼提成+奖金。 以上岗位：主要工作办理移动业务和手机销售，要求性格开朗活泼，有团队协作精神，执行力强，有担当，有责任，年龄18-40岁。 工作地点：红河。蒙自市 联系电话：

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西藏日喀则做木工包工的兄弟伙伴们约起，最近两天准备出发了，有要去做包工的联系我，加我胡

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营