服务员, 厨师, 迎宾不限。店长, 厨师长, 服务员, 厨师, 收银台等职位薪资福利:面议工作地址:周家坝天生城

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

要去能力强会管理

招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

店员店长不限薪资福利:4000——6000，要上夜班工作地址:西山车站公交站

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

招店长（形象佳，亲和力强。具有一年以上管理门店经验。美容行业2年以上

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

有茶艺师证，有酒店管理经验！形象气质佳！

招聘：储备店长薪资：3000-10000k有一定的销售经验，善于沟通交流，有一定的亲和力和协调力，吃苦耐劳，扛得住压力，学习能力强。 薪资待遇：底薪加提成加奖金。 联系方式：程 。米

重庆市江津区珞璜镇珞璜工业园B区威马农机股份有限公司安装项目：电动四扇悬浮折叠门，无预埋件，宽8.91*高1.85米，400的立柱 接单师傅私聊。

重庆市合川区招弱电/安防

【开荒清洁】大渡口，荣盛城观鳞郡景园价格:电话议价

重庆市南岸区招工地打磨工

工作地址:渝北区 民安大道 邦兴佳苑明天09：00到手35一小时要擦玻璃，附近熟手接单

招聘：储备店长薪资：4000-5000元说明：【悦居公寓联盟】**门店均实行合伙店制，凡是具有上进心，有创业愿景的伙伴，都可以得到总部的优先支持，成为合伙店长。一、应聘要求1、形象端正，为人诚实信用；2、熟练电脑操作和办公软件使用；3、普通话标准，有良好的沟通能力；4、勤奋，爱整洁，有较好的团队意识；5、有酒店或公寓从业经者优先。二、岗位职责1、负责门店的客户接待、预订管理；2、负责为客人办理入住登记和退房；3、负责前台的环境管理，保持整洁有序；4、协助店长其他工作三、其他福利：住房补贴、满房奖、好评奖、季度业绩奖。

招聘：店长薪资：5000-12000家居行业经验足，擅运营管理，能扛业绩指标。

店长有分红权

招聘店长一名，南明区富水南路，800平，工资8000起，联系电话：

鲜花绿植线上线下运营店长数名招聘：1，岗位要求：负责店铺对接运营，店铺日常维护，店铺数据维护。2，要求：积极进取，学习能力强。不看学历，看能力，年龄不限，性别不限。3，待遇优厚，实习一个月3000，转正后5500底薪+抽成。4，工作地点西城，电话具体电话联系。5，短期者勿扰。有经验者优先。无经验者，学习能力强，执行力强。

重庆市沙坪坝区招建筑木工

丰都还差几点天木匠，有意者联系

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招聘红娘老师20名宣传老师10名店长一名25-55岁有从业经验者优先工作地点铜梁区工资面议需要的请联系尹老师

重庆市南岸区招建筑木工、工地小工/杂工

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零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

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