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店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

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招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘信息：1.柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤，电话

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

外派店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

岗位名称：储备干部；后勤组长；食百营业员；收银小时工（长期）；场外临促。 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.有责任心，服从安排。有相关经验者优先。 薪资待遇：1.储备干部：薪资30005000，条件优秀可放宽；2.后勤组长：薪资待遇详谈；3.食百营业员：薪资待遇详谈；4.收银小时工：长期工作，薪资待遇详谈；5.场外临促：薪资待遇根据工作时间和表现决定。

招聘：店长两名（底薪） 薪资：3500-10000元/月 店长：1名 销售精英：10名 售后服务专员：1名 要求： 男女不限，形象好气质佳，年龄20-40岁，从事过销售行业优先！ b.口齿伶俐，语言表达能力强。能承受一定的压力 c.服从管理！ d.具有激情并要有团队精神及正能量！ 只要你敢挑战，工资不是问题： 销售英：小试牛刀3000---5000,稍稍加点马力5000----8000，使出洪荒之力，每月10000以上.销售经理10W以上 报名地址：石柱三环路好望山车库入口二楼CBD家居

招聘：可昕服饰招店长 薪资：面议 服装店店长招聘要求 1年龄要求.25-48岁，形象气质佳，身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验，熟悉门店全流程运营；工资底薪加提成。4000-10000。 2. 能制定销售目标、带团队、做业绩，擅长库存/陈列/会员管理； 3. 沟通强、抗压好 4. 懂服装搭配/流行趋势，有线上引流、业绩提升案例优先。

大溪找一位配菜的，工资7500包吃包住干活勤快的来（要求过年不回家）小厨房

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重庆幺陆柒商贸有限公司招聘库管，职责包括商品收货、发货、打印发货单等，公司提供五险一金及约3000元薪资，联系详情请咨询重庆本地资源。

岗位名称：接待桌餐厨师；企业食堂厨师 岗位要求：1.能独立胜任各类接待餐烹制；2.出品稳定，口味佳；3.有企业食堂或接待餐相关工作经验优先。 薪资待遇：月薪800010000元，技术好的工资可面议。

㊗㊗㊗玉峰山极兔物流园 仓库里安装设备辅助工，没得高空作业。日结17/小时 。可以短期做，也可以长期做长期日结 工作时间：07.00-18.00左右（10个小时左右，下班基本准时） 工作内容：辅助师傅组装设备，传递工具，拧螺丝等手脚功夫。 要求：18-50周岁以内 能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。 注意： 1.场地内必须佩戴防尘帽，反光衣。介意勿扰。现场会有提供。 2.必须做满一个班次，。 3.下班必须要点名确认好工时再走。 ，住宿舍每人，天天日结。宿舍离上班地点走路10几分钟。不包吃 7点到直接上班 接人定位：OPPO重庆智能生态科技园（玉龙大道188号）。

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河北石家庄正定服务区招聘咖啡师两名及店长一名，工作轻松，待遇优厚，每月休息四天含饭补，自助餐厅伙食良好，工作时间为早9点至晚8点，联系方式详询店内。

岗位名称：店长; 岗位要求：1.具有丰富的火锅或餐饮行业管理经验；2.良好的团队协作和领导能力；3.熟悉门店系统化培训与晋升管理； 薪资待遇：底薪7000元+高额绩效奖金，上不封顶，多劳多得，包食宿。享受节日福利、员工餐、团建活动等员工关怀。每月固定公休，劳逸结合。

岗位名称：店长、售货员（果切师）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.责任心强；3.有耐心。 薪资待遇：1.店长底薪6000+提成，月薪可达一万；2.售货员薪资5000+；3.果切师（懂榴莲切割的）优先，待遇优厚。

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店长 1.25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神；4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标；2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度；5.监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全；6、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利:综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”

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