
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
361° 运动装
361° 运动装,营业员,1 名,店长 4000-7000,导购 3000-5000, 面议,陈女士,, 白沙牌坊,底薪 + 提成 + 买保险
店长
酒店店长1名 面议
招常驻店长,需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上,有意向的可以电话联系。工作地址:维也纳酒店10楼
重庆店长具备出色的团队管理、招生运营和客户服务能力;能有效激发团队潜能,打造积极向上的学习
4000-8000元/月
店长月结
店长
具备出色的团队管理、招生运营和客户服务能力;能有效激发团队潜能,打造积极向上的学习型组织;对教学品质和服务体验有极致追求,助力学生成长。作为课帮帮城北校区的核心管理者,全面负责校区的运营管理工作
薪资福利:薪资综合4000至8000不等
招工人数:数名
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长月结
招聘:门店店长
薪资:2330元以上/月
1.大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验;2.熟悉母婴产品,具备良好销售与沟通能力;3.有团队管理经验,抗压能力强者优先。
重庆北碚区中通快递西南大学校园直营店店长要求:形象气质佳无犯罪记录工作内容:负责店里快件处
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店面负责人
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 拍摄门店环境、服务流程、关节养护案例、产品介绍等抖音短视频,吸引同城精准客户关注;
2. 运营抖音账号,回复评论私信,引导客户预约到店体验,完成线上引流目标;
3. 负责到店客户接待咨询,讲解关节养护方案,推荐合适的产品/服务,达成销售业绩;
4. 收集客户需求与反馈,优化短视频内容与销售话术,提升引流与转化效果;
5. 协助门店开展抖音直播、同城推广等活动,扩大门店影响力。
任职要求:
1. 具备抖音短视频拍摄经验,能独立完成短视频拍摄与简单剪辑,熟悉同城引流技巧;
2. 沟通能力强,有销售经验者优先,善于与不同年龄段客户沟通,建立信任;
3. 吃苦耐劳,能适应门店工作节奏,愿意配合门店营业时间(含部分周末),主动拓展客户;
4. 勤奋好学,愿意学习关节养护专业知识、门店服务流程与销售技巧;
5. 有关节疼痛养护、理疗、健康管理等相关工作经验者优先,了解常见关节问题及养护方法者加分。
薪资福利:
• 薪资结构:3k-8k/月 + 引流提成 + 销售提成 + 全勤奖,综合薪资8k-20k;
• 基础保障:五险、带薪培训、节日福利;
• 工作福利:免费体验门店关节养护服务、产品内购优惠、员工家属折扣;
• 晋升空间:销售专员→门店主管→区域经理,清晰的职业发展路径。
联系人:张老师
工作地址:重庆市两江新区XX路XX号XX门店(可就近安排)
以上文案分别聚焦品牌推广、创业成长、门店引流三大场景,既突出核心要求,又明确岗位价值。若需调整薪资范围、工作模式(全职:技术板块/兼职:自媒体)
工地小工/杂工包住月结
兄弟们,重庆东站,现招小工几十人,六十岁以下,干活踏实,勤快,主要做些杂工活,包住宿,工资240一天,每月月底打卡上,来回车费报,现在报名就可以去上班,春节七节,双倍工资,480一天,现金或支付。
防水工卷材
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间、阳台等部位的防水施工,严格按工艺规范和图纸要求作业
2.独立完成基层处理、防水材料铺贴(如SBS、JS、聚氨酯等)、节点加强及闭水试验等工作
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及现场安全防护落实
4.协同工友完成材料搬运、工器具维护及作业面清理,保障文明施工
5. 参与技术交底,及时反馈施工中发现的质量或技术问题,提出合理化建议
任职要求:
1. 有防水施工作业经验,熟悉主流防水材料性能及施工工艺,持有效防水工上岗证或职业资格证者优先
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备高空及潮湿环境下的安全作业能力
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸和技术交底内容
4.无不良从业记录,服从管理,注重团队协作与现场纪律
5.学历不限,年龄18-55周岁,有建筑工地实操经验者优先
店长1-2人月结全职
广州白云牛蛙店招:
迎宾1名:4000-4800/月
厨工1名:5000-6000/月
店长1名:面聊
包吃包住
联系电话:林生
贵阳观山湖区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.制
6000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
汽车后市场洗美店运营管理
岗位职责:维护现有客户,管理店员,质量把控与监督,开发新客源!
任职要求:具备管理经验和能力,有敏锐的服务意识,兼顾一定的经营思路,拥有坚决服从的执行力!
木模铝模
广东深圳深圳出来两栋超高层56层的,20-30人最近几天进场。从地下室开始做。有铝木模都会的耍起的联系。。李
店长3-5人
对面的“凤表龙资”美业人才看过来
康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店
特向市场招聘:
区总1名(运筹帷幄)
想干区总的经理3名
想干经理的店长5名
想挑战高薪的技术人才10名
联系电话:
重庆巴南区招木工兄弟班组7-8人。地址:主城区。市政工程,工期3-4年。
面议
建筑木工长期6-10人包工专业师傅
招木工兄弟班组7-8人。地址:重庆主城区。市政工程,工期3-4年。
建筑木工钢筋工小工
华兴公司,广州陆丰核电工程招工,年铃,55岁以下工人无高血压无犯罪记录的,小工,木工,钢筋工共80人,工资,计时每天九小时每月满勤小工8000左右,技术工10000左右,上班一个月公司打生活费3000以上,最多可借支5000,年底结清工资。最近5天出发,包住宿,吃公司食堂,有意者把本人身份证正反面,本人电话,紧急联系人姓名,电话发过来公司先报备后,马上可以过去上班。联系人,严平,非诚勿扰,谢谢
重庆沙坪坝区通知,土主,需要七八个木匠师傅突击个五六天,天天现钱,有附近了与我联系易川
建筑木工5-14天6-10人
通知,重庆沙坪坝土主,需要七八个木匠师傅突击个五六天,天天现钱,有附近了与我联系易川
栏目概述
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