
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
重庆太和老街融合菜餐厅招厨师2个学徒3个服务员限3个前厅领班1个店长1个
餐厅领班店长服务员厨师
太和老街 融合菜餐厅 招厨师2个 学徒3个 服务员限3个 前厅领班1个 店长1个
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
重庆店长1、能够熟练操作办公软件,有酒店管理经验优先;2、维护店内分配客人到店服务情况,做
4500-20000元/月
店长1-2人月结
店长
1、能够熟练操作办公软件,有酒店管理经验优先;2、维护店内分配客人到店服务情况,做好客户沟通工作;3、做好数据登记和填写相关报表,做到帐单相符,对经手帐务全权负责;4、有责任心,能够管理店内运营基本事务,有大局观,能够带领团队积极工作。
薪资福利:4500-20000元/月
招工人数:1人
电子邮箱:;企业主页码,长按查更多
工作地址:江滨东路131A(桃花源小区南大门)
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长营业员
招店长,上班时间6.30至9.30工资5000每月15--16号发放。
营业员早班是6.30至2.30,晚班是2.30至9.30工资3500每月15--16号发放
杨姐
工做地址重庆市锦上华庭红叶路
重庆潼南县家政店经理有店经理管理经验,擅长团队统筹与门店运营。薪资福利:有竞争力的薪资+提
3000-8000元/月
店长1-2人
家政店经理
有店经理管理经验,擅长团队统筹与门店运营。
薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金;岗前培训,快速成长;团队氛围好,晋升空间大
重庆【订单类型】上午9一1点【工作地点】青杠白云湖【薪资范围】2600一2700/休4天【
2600-2700元/月
保姆月结
【订单类型】上午9一1点
【工作地点】青杠白云湖 【薪资范围】2600一2700/休4天
【休息情况】单休+法定节假日
【上户时间】
【服务周期】长期
【常住人口】4一5人
【服务内容】煮饭+一楼卫生80平米【岗位要求】58岁以下清淡营养为主做饭好吃身体必须健康。爱干净细致,有责任心和耐心。
学徒工生产计划CNC
享受一金,入职五险
正式工 8000-12000元
2.2新厂-青凤博俊
工作内容:汽车产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作,CNC 操机
招聘要求:(20-40)岁,相关工作经验2年以上,不接受在职人员/不接受应届毕业生,接受学徒。
招聘岗位:
1⃣CNC 操机员
2⃣CNC编程工程师
3⃣小CNC班长-大CNC班长
4⃣⃣生产经理、生产计划员
公司直签,入职五险,享受一金,综合薪资8000-12000元(根据经验薪资面议)
招聘需知:
①过年正常放假企业直签,
②入职需常规体检
③工作时间8:30-8:30
④免费包吃包住;环境优异,国企待遇
————面试通知————
面试时间:14:00
联系☎:龚老师
面试地址:科目三凤凰考场(沙坪坝凤**路海会路口(公交站))前50米
供应商:打卡 15 天 3000+
CNC 学徒:打卡 15 天 1500+
店长
邯郸艾灸馆招聘店长数名,要求5一10年工作以上,做过店长3一5年,工资面议,月休息四天,长期
调理师数名,在艾灸馆工作过优先,工资面议,月休息四天,长期,丛台区东环路,
联系电话
加油员
招聘服务员/店员/营业员/经理/主管(德州-乐陵),薪资¥5千—8千,
招聘
站长一名加油员20名洗车员10名(管住)
站长要求:有运营管理能力,沟通能力强有责任心。有工作经验者优先。
年龄30-45周岁工资10000元
加油员洗车员要求:具有良好的服务意识,为人随和,服从安排 无不良嗜好,无犯罪记录。
加油员年龄:20-40岁初中以上
待遇:工资5500+饭补1000元(上24休24或121休12待定)。
洗车员年龄:30-50岁。
工资4000+饭补1000元。
白班(随季节增减时间)
地址:北京市昌平区
邢台威县店长年龄25-36,品行端正,诚实正直,身体健康,有遇事应变能力,沟通能力强,有相
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄25 - 36,品行端正,诚实正直,身体健康,有遇事应变能力,沟通能力强,有相关工作经验优先录用
薪资福利:3千﹣5千
招工人数:2名
工作地址:威县开发区银海路16号
店长
【-餐饮】
烧烤店♥♥招聘:
✅店长
工资8000到10000
✅ 吧台
工资4500+500满勤,月休2天
☎电话:
河北承德诚挚招聘,有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,
店长
诚挚招聘,
有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,联系电话
店长1-2人月结
社区生 鲜 店 长 招 聘
招聘门店:店长1名
技能要求:杀鱼、片鱼,能简单操作电脑
年龄要求:58岁以下
工作地点:融创嘉德领馆二期优鱼天成
工作时间:8:00--18:00,不包吃住,买五险,薪资4000+提成
联系电话:戴
店长调饮师
招聘信息:1.柏家浜新时沏门店招聘调饮师,店长各1名,男女不限,要求品行端正,负责管理门店日常经营,有服务意识,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,年龄18周岁以上,底薪+奖金+全勤,电话
重庆巫溪县招聘:店长(3000-3500+提成)薪资:3000-10000元/月做事认真负
3000-10000元/月
店长月结
招聘:巫溪店长(3000-3500+提成)
薪资:3000-10000元/月
做事认真负责,有店长经验的优先
售卖调味品火锅底料等等
重庆店长1.25-38岁,工商管理、市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历。2、工作
5000-8000元/月
店长月结
店长
1.25-38岁,工商管理、市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历。2、工作积极主动,有强烈的责任心和敬业精神;3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神;4、熟悉店铺运营流程,有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理,执行店铺销售计划,达成销售目标;2.管理店铺员工,包括招聘、培训、绩效考核等,打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动,提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象,处理顾客投诉及突发问题,提升顾客满意度;5.监督店铺财务管理,确保账目清晰、资金安全;6、完成上级交办的其他工作任务
薪资福利:综合薪酬:5000-8000元/月,企业缴纳五险,节日有福利,绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。
应聘简历投递邮箱:,邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长收银员
好想来零食店 急聘
店长 3500~6000
收银员 3000~6000
上班时间:轮班制
地址:大足西城国际
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉节建筑木工班长附近找工作在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。