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公司主要做的是建筑材料（沙子、石子、水泥、砖等），主要针对广州内市配送。 我们公司本基上是90后为主，哈哈，还有00后呢。在这里工作很舒服，老板和经理，都经常跟我们走的很近，公司氛围非常好，扁平化管理。 工作职责 1、根据公司提供精准的客户资源，通过地推开发客户，积累3-6个月后维护客户为主；（入职培训三天上手，小白不用担心） 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（所有的沟通技巧都是实战中提升的） 3、累积自己的客户群体，轻松成交。（行业复购率超高，只要你珍惜每一位客户） 4、保持一颗学习的心（不懂就问，大胆学习，我们都是你的兄弟姐妹） 5、每周复盘、总结、提升自我的工作方法（快速突破自己理想的收入） 薪酬待遇 1、薪酬待遇：（无责底薪4500-7000）+奖金+高提成=综合薪资6000-30000； 2、晋升空间：专员—主管—经理—大区经理—合伙人 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）； 4、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日会、户外活动、聚餐、季节旅游等员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。 【公司期望你具备以下条件】 1、20-35岁 男女不限，经验不限， 2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力； 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题； 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。

岗位职责： 1、通过电话、网络、平台、陌拜、展会等各种方式拓展新客户，与客户保持良好沟通，维护并深化现有客户关系，同时确保客户档案的完整与更新； 2、追踪销售机会，快速响应客户需求，提供专业、准确的报价与咨询服务； 3、建立和不断强化客户关系，通过多形式沟通与定期随访建立稳定的合作关系，挖掘更多合作机会； 4、提交业务发展的月度报告及相关的市场情报，有针对性地提供信息支持; 5、服从公司安排，积极完成公司交办的其他相关任务。 三、希望你是： 1、统招大专及以上学历； 2、有2年以上经验，（经验浅且意向从事销售工作的可从销售助理岗位做起；） 3、具有较强的沟通表达能力，掌握一定的客户开发、客情维护与销售谈判技巧； 4、阳光，热爱销售工作，愿意投身国际物流行业深耕发展； 5、积极主动、自驱力强、抗压能力强，皮实，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望。 四、我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：根据个人能力来定：底薪（6-10K）+提成； 2、完善的福利： 【基础福利】入职即购买五险一金，不定期下午茶、生日礼品、节日礼品、部门聚餐、团建、每两年一次全方位体检等福利； 【奖金福利】绩效奖金、提成奖金、年终奖金、项目奖金、股权激励等； 【企业培训】公司重视员工个人发展，培训机制完善，为员工提供各种类型培训（入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外脑培训等） 【法定假期】公司提供国家标准的有薪假期，法定假11天、年假5-15天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】早上8：30-下午17:30（午休1.5小时），双休； 【晋升通道】专业方向or管理方向随你选，无限的发展空间，给你展示的的平台； 【公司设施】公司设有茶水间、冰箱、微波炉，为员工提供带餐便利； 【提供食宿】公司提供食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），自购食材天天不重样，夏天供应水果、糖水；住宿前三个月免费住宿，第四个月100元/月，4人/间； 【薪资发放】每月10号准时发薪； 五、丰富的荣誉评选： 1、业务明星、销冠奖，仪式感满满； 2、成熟的培训体系：提供专业知识培训，有导师带教，手把手教你如何找资源，开发客户； 3、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（百万级业绩销售）-销售经理，管理路线-销售主管-部门经理-总监-分公司经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 工作地点可就近分配：1、深圳坂田2、深圳宝安3、广州 乘车路线： 地铁：地铁12号线福围站或地铁1号线机场东站，任意地图软件导航永利八达通物流公司，步行8分钟左右即可到达； 公交：乘坐公交于“怀德翠岗”站下车，步行导航3分钟即可到达。

海运销售/货代销售（汕头） 岗位职责： 1. 负责日常报价及电话营销，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户同步货物运输动态，提供专业、细致的客户服务支持； 3. 深耕现有客户资源，拓展拼箱、整柜及海外仓业务，积极开拓新货源渠道并挖掘潜在客户； 4. 制定客户拜访计划并落实执行，按时提交回访记录，动态掌握客户需求与出货变化； 5. 主动对接客服团队，共享客户信息与业务进展，协同打造高效的客户服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业或销售相关经验，熟悉拼箱操作流程者优先；有美洲线或欧洲线客户资源者优先录用； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的沟通技巧与市场开拓能力； 3. 具备较强的客户服务意识及团队合作精神；

【到手】：50元 【服务类型】：1台挂机清洗（半拆洗） 【服务时间】：（周六）14:00 【服务地址】: 海珠区南边路越秀海玥（地铁11号线棣园站步行6分钟） 【服务要求】: 备空调清洗工具 【联系方式】：黄老师

招聘： 水产师傅 薪资：7000+提成 要求：同岗管理经验不低于3年、 爱干净、刀工好、肯冲销售 月休两天，包吃包住 工作地点：广州，黄埔 电话： 张总 ，有兴趣电话联系，不要

诚招白班临工1名340。 夜班1名360 海珠区鹭江西街41号艺兴绣花厂

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诚聘，车位 6名，台面 2名.车间手工 2名，剪线 2名，查货 1名.包装工 2名，收发 1名，地址.六群三队（六三大厦）电话：

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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• 无责任底薪：0元 • 高能提成： 每独立完成一个有效成交单，即可获得销售额 25% 的提成。 • 收入示例： 每月成交4单（客单价5,000元），收入即为：5,000 * 4 * 25% = 5,000元 您还将获得： • 系统的产品与销售技巧培训。 • 持续的潜在客户线索支持。 • （全职）明确的职业晋升通道与社保福利。 二、配套管理工具与执行建议 1. 《薪酬确认函》关键条款（建议作为录用附件） 欢迎您入职！就您应聘的【网络销售（全职/兼职）】岗位，薪酬标准确认如下： 一、薪酬结构 1. 全职岗：采用“有责底薪+阶梯提成”制。 ◦ 底薪：3,000元/月。发放前提为：当月个人独立完成的有效成交单数≥5单。若未达成，底薪按比例发放（如：完成4单，发2,400元）。 ◦ 提成：第1-5单，提成比例为10%；自第6单起，提成比例为25%。 2. 兼职岗：采用“纯提成”制。 ◦ 无底薪。每独立完成一个有效成交单，提成比例为25%。 二、关键定义 ◦ 有效成交单：指客户支付订单全款，且已过公司规定的。以公司系统后台或财务确认数据为准。 ◦ 独立完成：指从接触客户到最终收款，全程由您独立跟进完成 三、 入职管理与团队激活配套方案 1. 新人启动“护航计划”（针对全职） • 首月保护期： 第一个月若未完成5单，按比例发放保底生活补贴（如2000元），但提成规则不变。第二个月起严格执行标准。 • “师徒制”绑定： 为每位新人分配一位老员工作为“师傅”，在谈单技巧、客户跟进上提供指导。可设置“出师奖”（如徒弟首月达标，奖励师傅500元）。 • 开单破冰奖： 新人入职首周内开出第一单，额外奖励200元，快速建立信心。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： （一）渠道拓展与攻坚 1、制定并实施公司产品在山姆、Costco、奥乐齐、胖东来等重点渠道的开拓策略，推动实现从零到一的合作突破，并持续深化合作关系。 2、独立或主导开展新零售及精品超市类渠道的商务对接，完成开户、条码导入、合同签署等全流程工作。 （二）渠道关系管理与维护 1、搭建并维系与核心渠道采购、运营等关键岗位人员的良好合作氛围，保障合作稳定性，积极争取优质资源支持。 2、快速响应并协调解决渠道端各类运营事务，涵盖订单执行、促销落地、陈列规范、货款结算等环节，确保协作高效顺畅。 （三）销售目标与策略执行 1、承接所辖渠道的销售任务，策划并落实具体的销售推进方案与促销活动计划，确保业绩达成。 2、深入分析渠道销售表现，监控竞品动向，提出并推动实施有效优化措施，持续提升单店销售产出。 （四）内外部协同 1、联动市场、供应链等相关团队，保障产品供应稳定及营销活动在渠道端的顺利执行。 2、收集并整理渠道一线市场反馈，为产品迭代与营销决策提供真实有效的信息支撑。 任职要求: （一）硬性条件 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消食品行业渠道销售经验，曾成功推动食品品类入驻山姆、Costco、奥乐齐、胖东来等渠道中至少1-2家的实际案例。 3、独立负责或深度参与年业务规模达百万级以上项目，具备可验证的个人业绩成果。 4、具备一定渠道资源积累，熟悉目标渠道的采购机制与合作模式。 （二）核心能力 1、渠道开拓与谈判能力：熟练掌握商务谈判方法，能独立完成方案准备、谈判沟通及签约推进。 2、规则理解与执行能力：清晰掌握目标渠道的准入要求、运营规范及费用体系，具备高效落地合作的能力。 3、客户关系维护能力：具备较强的商务沟通技巧与关系经营意识，能够构建长期稳定的合作伙伴关系。 （三）软性素质 1、目标导向与抗压能力强：聚焦结果达成，具备持续跟进意识，能应对渠道开拓过程中的多重挑战。 2、主动担当与推动力强：善于识别问题，整合资源，推动流程进展，保障项目按时落地执行。 3、学习适应能力突出：能快速掌握不同渠道特性，适应公司业务节奏的变化。

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略下的一个全新职业，定位是服务于中高净值客户健康和财富管理的专家。您并非传统保险销售，而是集"保险顾问、医养顾问、理财顾问"三重身份于一身的复合型专业人才。 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖十年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境

【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推行口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务连锁运营，主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健与修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心，提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等全方位服务。 工作内容 1.公司提供高质量客户资源，主要负责客户电话邀约到院，客户到院后由专业医生进行后续对接； 2.跟进客户进度，及时回应并解答客户疑问，高效处理咨询问题，推动客户按时到店就诊； 3.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进二次消费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职资格 1.年龄******，高中/中专及以上学历，具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验； 2.适应电话沟通类工作，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好的语言表达能力； 3.态度积极，踏实肯干，愿意学习，能熟练操作基础办公软件。 福利待遇 1.薪酬结构：前期无责任底薪4-6k+6-10%提成+额外奖励，入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元； 2.缴纳广州社保，签订正式劳动合同； 3.丰富员工活动：定期组织下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等； 4.多样化激励机制：设立优秀个人与优秀团队奖项，发放现金奖励、抽奖机会等； 5.办公环境优越，位于高端写字楼，毗邻农讲所、纪念堂及小北地铁站，出行便捷。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【薪资福利】： 人性化管理，提供两种薪资结算方式自由选择。 月结：底薪4500元+10%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%~50%高提成+日奖+福利（当天结算） 只要踏实肯干，月入过万不是难题 【工作内容】： 1、拓展新客户并维护现有客户关系； 2、在省内外开展市场开拓工作； 3、负责产品的销售推广及售后支持； 【任职需知】： 1、积极进取，渴望成长与突破； 2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限； 3、热爱销售工作，能吃苦也懂享受，具备团队精神，乐于协作； 4、不限学历与经验，配备专人指导，快速掌握岗位技能； 【福利多多】 1、奖励多样：日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等持续发放； 2、每年组织四次结合晋升大会的省内外团建活动，助力全方位成长； 3、工作与旅行结合，赴省内外旅游城市办公，边走边赚，全程费用由公司承担； 4、包住宿及水电，配套设施齐全，可直接拎包入住，距离公司步行几分钟即到；

底薪5500+提成，接受小白无经验，培训即是上班 上班时间：早上8：30——晚上18：30，准点下班! 任职要求: 1.有责任和上进心，良好的沟通能力 2.态度端正，良好的协调力 岗位福利： 1.公司不定期的团建聚会，家庭旅游等.... 2.提供宿舍，2-3人间，小区房

【工作内容】 1、公司提供客户资源，采用电话销售与面对面销售相结合的方式推进业务 2、向客户推广阿里国际站平台，并完成CRM软件的招商及转化销售 3、负责客户关系维护，提供产品使用培训，推动客户持续增购与转介绍 【任职要求】 1、本科学历，具备B端销售经验；曾为TOP销售或有突出业绩者可放宽至大专学历 2、拥有B端销售背景，具备极强的韧性和拼搏精神，认同阿里文化，积极正向，主动进取 3、有互联网行业销售经验者优先（涵盖但不限于电商类企业，如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu等） 4、具备上述相关行业从业经历者优先录用 5、愿意接受挑战，学习能力强，抗压能力佳，上进心强，追求高收入与个人价值实现 6、热爱销售岗位，具备独立思考能力，胆大心细，心态开放，执行力强 【岗位优势】 1、产品功能完善，覆盖客户群体广泛 2、精准客户资源支持，成单效率高 3、提供系统化专业知识培训 4、管理扁平化，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 【福利待遇】 1、试用期薪资全额发放，入职即办理社保 2、享受五险一金+高额提成+定期团建+下午茶+节日福利+礼金等多项福利 3、提供完善的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，全程带教快速上手 4、每半年开放一次晋升通道 5、晋升路径：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

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中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接并推进合作落地！（注：仅需完成前端开发及合作意向确认） 售中与售后均由公司专业团队全程跟进！ 项目认可度高，客户前期合作无门槛！开发流程简便、上手快，新人7天内即可成单，最快纪录为入职当天开单（平均3-5天出首单） 培训轻松：核心知识仅两页纸，专人带教手把手指导！ 每日设有销冠经验分享会，持续提升实战技巧！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔收入区间10000-150000元（24小时内到账，绝不拖欠） 新人月均成交5单，首月最高纪录达15单！ 团队发展：公司开放自主组建团队权限，支持内部孵化管理人才！ 伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每开一单享2000元伯乐奖，返单再拿6%提成，晋升通道透明广阔！ 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，工作节奏自主可控 公司氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人才！（敷衍应付者勿扰）