岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

工作职责 1. 负责门店前厅日常运营管理，落实品牌服务、卫生及陈列标准，保障顾客消费体验。 2. 完成门店人员排班与考勤核对，结合客流动态调配人力，兼顾服务效率与人效优化。 3. 处理到店客诉，跟进回复线上平台用户评价，维护门店服务口碑。 4. 按规范完成商品报损统计与系统录入，协同落实降损动作，保障账实一致。 5. 处置值守期间各类突发情况，完成上级交办的其他运营工作。 任职要求 1. 有餐饮、烘焙或连锁零售行业门店值班/前厅管理经验，有连锁蛋糕店管理经验者优先。 2. 服务意识强，能灵活应对客诉与突发状况，责任心强，可适应轮班节奏。 3. 能熟练操作办公软件及门店管理系统，对待排班、报损等事务性工作严谨细致。 4. 具备基础沟通协调能力，能顺畅衔接各岗位配合，推动运营标准落地。

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

招聘：店员【工作内容】1.给猫咪铲喂食，清洁，护理等会有专人教2.前期学习猫咪知识，后期有晋升空间3.直播时候协助主播拿猫4.平时拍摄视频和直播不抵触出镜【工作时间】10：00-20：00（每月四天固定周五休一天）法定节假日调休【岗位要求】1.高中以上，不限专业2.年龄35周岁以下，有一定的社会工作经验2.具备较强的沟通表达能力，愿意学习，有责任心3.五官端正，形象气质佳，性格开朗，有一定的亲和力【薪资待遇】1.入职底薪5k，销售提成（第二个月交）每月25发工资2.工作日包午饭，不包住！3.节假日有福利4.还有惊喜隐藏福利【工作地点】老店：上海市静安区长安路799号GURURU精品猫舍（苏河融景店）新店：上海市嘉定区丰庄路569号好乐广场（目前还在装修前期先在老店上班）一定要看清楚再问哈～具体其他问题可面议！我们家都是矮脚猫～

【站点直招不收费】 1提供车住0元入职，系统派单，不用抢单！！！ 2.只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单子，送餐范围三公里内！！！ 3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航！！！ 4.入职即享新人补贴！！！时间自由，收入稳定经验不限，无门槛，可兼职 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-100单,能者更多； 【薪资福利】 基础单量：6-10元单+各种补贴 基础单量：40-80单天 月薪资：8000以上 1.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机） 2.入职即购买保险； 3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 4.公司配备：头盔、工服、餐箱等； 5.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18-55周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航）。 【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单 【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

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苏州市昆山市招电焊、栏杆安装要求有焊工证可包可点

明天8点，静安区静安天悦小区招聘一名员工，负责精开荒工作，要求会做，薪资260元。

洛阳足疗店招聘店长一名熟悉门店运营，善于带团队，有行业经验优先，薪资面议。想换平台大展身手的朋友欢迎联系！电话：

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘副店长，月薪4000-5000元。 岗位职责：协助店长统筹网店日常运营管理，包括商品上架、库存协调、订单履约及售后服务等环节；负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、小店等）的页面维护、活动策划与数据监控；管理客服团队，优化响应时效与服务标准，提升客户满意度与复购率；分析销售数据、流量转化及用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议；配合营销活动落地执行，协调设计、仓储、物流等跨部门资源，保障活动效果达成；培养和带教一线运营人员，参与团队绩效管理与业务流程标准化建设。 任职要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上电商运营或网店管理经验，具备至少1年副店长或团队管理经验；熟悉主流电商平台规则、后台操作及数据分析工具（如生意参谋、京东商智、抖店罗盘等）；具备较强的执行力、问题解决能力及多任务协同推进能力；具备基础财务意识与成本管控意识，能配合完成月度经营目标分解与过程追踪；沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应快节奏电商工作环境。

招聘：宠物店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

店长薪资福利:8000-20000。公司在吉安地区有十五家直营店，拥有孝心金，福利好，上升空间大，包吃住招工人数:两名工作地址:1店：吉水电影院店2店：吉水万里大道塘头新小区（思源学校西门对面）3店：吉水庐陵雅苑（中心幼儿园对面）

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化服务落地与团队能力提升 4. 监督门店合规运营，包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点 5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差与灵活工作安排，能独立高效完成区域覆盖任务 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

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招聘商场白班主管:1、，55岁以下，有工作主管工作经验，无经验勿扰。2，做一休一，3、薪资待遇:综合工资6500月，法定节日有加班费，另有高温补贴、年终奖励等，未退休可缴纳社保，欢迎加入！4、工作地址:静安区南京西路静安寺地铁站出来即到联系人:姜先生

上海市静安区曹家渡需要一个打凿临时工的三四十天付现钱

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- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

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上海市静安招木工班组一个，要求有铝膜基础。做的是塑料模板和铝膜一样。55周岁以内非诚勿扰