
烘焙门店店长(真实9-13K月薪)
9千-1.3万/月
店长1-2人月结全职咖啡行业茶饮行业烘焙行业轻餐饮行业
大专学历有连锁零售餐饮,咖啡,烘焙雪糕等经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客复购率与门店营收
3.组织员工培训与团队建设,持续优化服务流程与客户体验
4.处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
5. 定期分析经营数据,及时调整运营策略并向上级汇报
任职要求:
1. 大专及以上学历,零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先
2. 具备门店管理经验,熟悉标准化运营流程与服务规范
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决意识
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
二奢店长(全职/兼职)
100-500元/天
店长20人以上日结兼职假期工全职
1,拓展会员,通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员;
2,新手0经验可培训成为奢侈品管家,为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务;
3,组织高端圈层活动,维护客情关系;
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
生鲜超市店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职有清美鲜家工作经历优先
全面负责生鲜超市整体运营管理,统筹销售、毛利、损耗及库存管控,通过精细化订货、陈列及日清日结管理,持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理,搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险,合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动,处理客诉、维护客群,有效提升门店客流与复购率。
门店店长
6千-1万/月
店长
岗位职责:
1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款等业务流程
3.保持门店整洁有序,盘点门店物料,及时补货
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备手机线上软件操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录
潮玩店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职二次元
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
5. 大专及以上学历
店长
1.2-2万/月
店长20人以上
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点及销售数据分析
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成
4. 带教新员工,协助团队建设与业务能力提升
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 具备基础数据整理与分析能力
5. 有管理潜质,认同企业文化,愿长期发展
上什
招聘:茶餐厅炒锅一名:7500-8000要求两年以上工作经验,基本工扎实,无不良嗜好烧腊小工一名5500-6000,要求会砍切出餐菜品,人勤快肯干,无不良嗜好。月休四天,节假日有加班倍工资地址在静安区华山医院附近。唐
6千~1万5大医院急招护工,生手可带
8千-1.1万/月
护工包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职医院老年人陪护病人陪护健康证
岗位职责:
在医院里照顾治的病人 ,主要就是看吊瓶 拿饭 ,生活起居 吃喝拉撒 ,能给瘫痪的男女病人喂饭 喂水 换纸尿裤 擦身 ,必须认识字 ,男女不限 ,18~58以下
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3.协助医护人员完成基础护理操作,如更换敷料、协助服药、简单伤口处理等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床铺、清洁器具
5.给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪
任职要求:
1.责任心强,富有爱心、耐心和同理心,无不良从业记录
2. 具备基本沟通能力,能清晰表达并理解他人需求
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.接受过护理、老年服务或相关培训者优先,有医院/养老机构护工经验者优先
5. 服从管理,遵守职业规范与保密要求
5千~9千包吃住急招保洁员/客房/工区/饭店
5千-1万/月
客房保洁保洁长期6-10人月结全职
酒店客房急招保洁阿姨 ,饭店,办公楼 写字楼, 急招保洁阿姨 ,打扫卫生 拖地 ,都倒垃圾 ,包吃住 ,做六休一 5000~9000 多劳多得
水电工店长
招聘岗位如下:
1. 司机1名,月薪6000。
2. 饭店店长,月薪6000-8000。
3. 吧台收银员,月薪4000-5000。
4. 水电工,月薪6000-7000。
店长
店长形象较好沟通能力好会电脑基本操作薪资福利:面议工作时间20:00-04:00时工作地址:棉湖一号商业街
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历大专以上
店长茶饮师促销员调饮师
棠悦广场招聘水果促销员|2名40岁左右,适应商场倒班,吃苦耐劳,薪资面议熟食促销员|4名40岁左右,适应倒班,有销售经验优先,薪资面议面食加工促销员|4名40岁左右,需面食经验,适应倒班,薪资面议中控员|2名40岁左右,持消防中级证,可倒班夜班,薪资面议夜巡|4名60岁左右,适应夜班,吃苦耐劳,薪资2500元女装店长&导购|数名20-40岁,店长需1年女装管理经验,适应商场倒班,底薪+提成(面议)运动休闲店长&导购|数名20-40岁,店长需1年运动门店经验,可培训,底薪+提成(面议)奶茶店员/茶饮师18-38岁,持健康证,带薪培训,底薪+全勤+提成
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
上海静安区新开6栋铝模,17+1,招建筑木工、铝模、木模班组,
350-400元/天
建筑木工木模铝模1-2人
上海市静安区新开6栋铝模,17+1,招建筑木工、铝模、木模班组,
吧台主管/副店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
工作描述:
1.统筹门店日常运营,有效的管理员工完成日常运营工作。
2.日常原料、消耗品的订货、备货。
3.新员工培训,有效监督及考核员工。
4.监督门店日常环境整洁,注意产品陈列与门店形象。
工作地点:康定东路28号(近蝴蝶湾)
薪资标准:6500~9000元
职位要求:
1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验
2.社交能力强,可以维护好客群。
3.具备较强的学习能力,做好后台系统维护,根据情况研发新品。
工作时间:8:00~19:30 根据门店运营时间排班。
做五休二;面试地点:康定东路28号(近蝴蝶湾)
面馆店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职女士,45岁以下,一米65左右
- 迎客、点单、收银、催单、结账
-维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定
- 检查食材新鲜度、卫生、备货情况
- 盘点库存,防止缺货或积压
-端面、服务、卫生标准
- 监督工作态度、服务质量
- 店面环境卫生:地面、桌面、厨房、厕所
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区建筑木工班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘静安建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。