岗位职责 1、在店内承担精品销售工作，为客户提供专业的产品介绍及选购建议。 2、熟练掌握精品商品特性，能清晰向客户传递产品的核心优势与使用场景。 3、主动与到店客户交流，挖掘客户需求，并提供针对性的推荐方案。 4、持续跟进客户购买意愿，达成销售任务目标，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、1-3年汽车或相关品类销售工作经验，熟悉汽车行业基本情况 3、工作积极投入，性格友善，具备良好的语言表达能力与销售能力 4、具备同类产品销售背景者优先录用 福利： ①、五险一金等劳务保障 ②晋升透明化（注重内部培养管理） ③员工食堂提供免费中午餐；高温补贴、清凉饮料等 ④带薪年假、产假婚假及其他国家规定的法定节假日 ⑤丰富的文体活动、健康管理，每年安排免费的职业体检

一、入职条件: 1具有销售经验者优先选择，经验者公司有系统的培训体系 2性格开朗头脑清晰有较强的服务意识和沟通能力 3工作细心 二、岗位职责: 1、负责建筑企业资质业务的办理咨询，整合公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式联系目标客户，自主开发目标意向客户。 2、根据公司提供的客户，或者自己收集客户名录，进行开拓，达成资质代办签约。 3、建立并维护客情关系，向客户传达公司的信誉、专业能力、及服务宗旨。 4、做好后期跟进服务工作，至合同项目完成。 5、定期回访已建立合作关系的客户，维护良好的客户关系，促成二次合作或转介绍业务 三、工作时间： 上午09:00—12:00下午13:30—18:00大小周，法定节假日正常休 四、员工福利： 公司不定期举行办公室下午茶员工生日会聚餐 五：薪资结构 责任底薪+高提成+年终奖+开单奖 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖，交通补，房补 公司氛围好！！！

一个企业持续招聘，并非仅仅因为岗位空缺，而是为了保持团队活力，避免惰性滋生，同时为优秀人才提供源源不断的机会入口。 深圳本土规模领先的房产经纪机构——乐有家新营销大学生团队，诚邀有志青年加入！ 1、2023年，《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于推进产教融合与校企协同，实现人才培养与就业需求的精准匹配。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资质的企业。 2、2023年，深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家携手绿景地产在深圳试点推行房产“以旧换新”创新服务模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”荣誉称号，成为该榜单中首家获此殊荣的房产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式接入。 【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主机制，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多元构成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生报到可按标准报销来程交通费用； （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 [除法定假期外，公司特设12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等] （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施； （5）工作时间灵活可选，周末可选择双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息，提升客户关注度； （2）专业带看：讲解楼盘优势，协助客户筛选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议，收取钥匙并维护房源信息。 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升与后备人才培养体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要具备能力，渴望挑战高收入，希望带领团队，公司即提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻富有朝气，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班！ PS：公司同步推出合作经纪人模式，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（提成比例55%~80%），具体详情欢迎联系HR咨询！

1.室内办公环境舒适，恒温空调，无需户外作业，无出差安排。 2.团队氛围融洽，工作简单高效，同事多为90后、00后，整体节奏轻松。 3.工作时间：每月休息8天，每天工作7小时，作息规律。 4.学历不限！！！零基础可入门，专人一对一指导，注重人才培养，晋升通道清晰，成长空间大！！！ 5.因团队发展需要，现面向社会招聘10人，招满即止！欢迎有目标、有干劲的伙伴加入，拒绝躺平者！

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

1：负责电源产品的市场推广与销售工作 2：试用期6个月，月基本薪资5000元 3：转正后月基本薪资8000元 4：享受销售额1%的回款提成奖励 5：本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平 6：需持有有效驾驶证并能熟练驾驶 7：具备良好的沟通能力与人际交往技巧 8：有电源行业销售背景者，薪酬及提成可另行协商 9：工作地点位于广州南沙（集团自有工业园区）

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展营销渠道与客户资源，主动推进产品销售并实现客户需求转化，完成交易落地； 2、负责在CRM系统中跟进客户线索，推动有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及绩效考核要求； 3、负责订单回款进度的跟踪，及时处理订单异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意度与复购率； 4、积极参与销售团队组织的培训与例会，主动分享市场动态与销售经验，助力团队能力提升； 5、定期进行工作梳理与复盘，通过日报、周报等形式反馈目标进展，按时向上级汇报工作成果； 6、配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、服务意识良好，擅长与客户沟通并建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的表达能力和人际沟通技巧。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利待遇； 2，假期制度：严格按照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段不定期供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4，丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝及生日会等； 5，工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休！（每月一次周六需返司参加月度总结/团队建设/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 6，办公地址：地铁4号线官洲站B出口，过马路后至云润大厦9楼与10楼全层。

工作认真负责

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

招兼职:～ 20/间，要求熟手，生手勿扰！ 联系电话： 工作内容:客房服务员 地址:河源铂悦斯国际酒店

注塑部个人开机岗位 两班倒 17元/小时，2个月，可以长期做 夜补20元/晚 坐班站班都有，看货削披风等衬衫工衣，可以带手机

检查员，5名 20:15分下班，每周日固定休息一天 三个月也可长期做 餐补15元/天 能接受站立作业，视力良好 20-38岁

小时工 两班倒 21元/小时，2个月以上 伙食补10元/天，夜补8元/晚 16-50岁

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壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

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广东河源，需要外墙漆师傅要全会的学徒不要，要会上吊篮的，刮灰350，喷漆380，每个月3000块钱的生活费，做完以后，一个月之内全部清账

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

新河海鲜城酒楼，16号除夕晚17点一21点兼职5名，25元1小时，有空的姐妹可以报名。 联系电话

工作时间：朝九晚六 双休 薪资待遇：综合底薪5-8K+高提成（10%-15%）+个人奖+团队奖+年终奖+分红 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，每日更新大量优质线索 2、采用顾问式销售模式，不限经验，全程带教支持 3、在舒适办公环境中，通过电话或微信与客户沟通，提供专业服务与方案规划 招聘要求： 中专以上学历 有销售经验 1、具备良好沟通能力，自我驱动力强，积极进取，具备团队协作精神 2、态度主动热情，性格开朗，心态正向，服务意识佳 3、能承受工作压力，快速融入团队与岗位节奏 公司福利： 1、每月15号准时发放薪资（公司成立十余年，从未延迟发薪！），法定节假日按规定休假 2、月度聚餐全免，每月生日派对，定期开展团建活动 3、五险保障齐全，免费供应下午茶点 4、办公氛围轻松活跃，团队年轻化，互动融洽 5、春节假期不少于半个月 如果你满怀热忱，渴望结识更多同行伙伴，希望在职业发展中迅速成长，这里将全力支持你实现目标！ 公司直招 我们的优势： 1. 品牌赋能：高新邦-帮高新-为高新技术企业赋能 2. 公司历程：十余年稳健发展，实力积淀 3. 多重激励：高提成+积分奖励+绩效奖金+年终奖+在职股权 4. 员工关怀：周末下午茶、年度出境游、节日专属福利 5. 办公环境：宽敞通透，开放式布局，舒适高效 6. 积分体系：与薪酬及福利直接挂钩，多劳多得 期待你的加入～ 主动联系者优先安排面试！！ 年前最后一周招聘