招收干包工的木工，不找老板

打磨班班长，月薪15000-18000

捣江湖的不要，工资打卡，60岁以上不行。点包都可以

上海市奉贤区招建筑木工

上海市静安区招建筑木工 急需招聘一位划线师傅，要求如下： 1. 技能要求：会放线（外线、内线），熟练操作水平仪等各种划线仪器，专业功底扎实。 2. 个人要求：年轻一点，体力与反应跟得上。 3. 其他：自带全套专业划线工具（水平仪、放线设备等），能直接上手。

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

上海市浦东新区招建筑木工、木模

岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力； 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3. 熟练操作WMS系统； 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

上海市崇明区招建筑木工、工地小工/杂工

上海市闵行区招建筑木工

杨浦区黄兴路招聘洗碗工2名，男女不限，年龄55以内.

杨浦五角场商务楼保安数名[玫瑰]！要求:身高170以上，年龄45岁以下。待遇:12小时190包住工作轻松不累，住宿环境好。工资月结打卡，另外招一名坐岗，有保安证优先，没有保安证可以先入职后统一办理戴眼镜，秃顶的不要[抱拳][抱拳]工作地址：上海市杨浦联系电话：王队长

杨浦区周家嘴路招：冷菜—名，一个人做，菜品简单，工资7500-8000，宿舍近，月休3天，联系电话：

商务楼保洁招聘：岗位1：时间:7:00-15:30工资:3500元做五休二54周岁以下岗位6：楼层54周岁以下8：00-20：00做五休二薪资4800包两顿饭周末需要加班，加班费另算上班地址：杨浦区民府路678号（10号线三门路）联系电话：

招保洁2名，男女不限，50岁以上，六十岁以上，做过保洁的优先，办公室内。工作时间，7点到下午15点半下班，工资3800，节假曰另外结算，做六休一项目上有冰箱和微波炉自带饭，服从领导安排电话:彭主管上海市杨浦区，国定路335号。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有 系长底薪：3800 绩效：3200,综合7000元，+加班费平时32.76元一小时1.5倍的，周末双倍的43.68元一小时，三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元，餐补一天15元，加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。 需要有汽配厂管理经验

工作职责： 1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ，生产计划及进度的跟进.完成出货任务. 2、培训和监督员工作业手法，考核员工及管理员工 3、现场不良品与异常处理 4、落实监督现场5S 5、完成领导按排的其它任务 任职要求： 1、有现场管理经验，如：人员按排、异常处理、5S管理 。 2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先 福利待遇： 1、福利：公司有食堂，7元一餐、员工宿舍、五险一金； 2、奖金：全勤奖、工龄奖、优秀奖等； 3、假期：带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等； 4、环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围，生产车间空调式的 薪酬结构： 底薪2520+加班费（按劳动法）+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元) 上班地址：西乡恒丰工业城B18栋5楼

有管理岗位需要厂里领导单独面试 需要有管理经验 坐班为主 全勤轻松月入5500-8500+流水线作业+独立岗位结合 空调车间 无噪音 无异味 普通工衣 每天正常工作8小时 加班2小时 合计10小时 吃住厂内 加班1.5倍 周六末加班2倍 法定节假日加班3倍 18-48岁 男女不限 宿舍配有风扇、衣柜、梳妆台、空调、冷热水，独立卫生间 洗衣机 厂区内设有超市，生活用品购买方便，厂区内可收发快递，员工私家车可停泊在厂区外，有员工活动中心：健身房、台球室、乒乓球室、图书馆等设备免费使用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

上海市杨浦区招铝模、木模

核心岗位职责： 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，保障APP（适配Android/iOS双平台或跨平台）及PC端系统运行稳定、响应流畅； 2、核心功能开发：实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传； 3、通信模块开发：搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式，确保指令下发低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 4、交互与系统优化：结合医疗场景需求，设计简洁易用的操作界面，适配医护人员使用习惯；优化PC端系统实时性、稳定性，设计异常处理、断电恢复机制，同时优化APP交互流程，提升用户体验； 5、数据管理与合规：实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出与备份功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性； 6、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地；编写完善的技术文档、用户操作手册； 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术（Flutter等）开发，保障APP运行稳定、响应流畅； 8、核心功能开发：实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持机器人运行数据（如关节角度、运动轨迹、动力输出）的实时采集、可视化展示与同步上传； 9、通信模块开发：搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi等通信方式，确保指令下发（如模式切换、参数调整）低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 10、交互优化：结合医疗场景需求，设计简洁、易用的操作界面，适配医生、康复师的使用习惯，优化操作流程，提升用户体验；支持多账号分级管理（医生、康复师权限区分）； 11、数据管理与合规：实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性，符合IEC 62304、ISO 13485相关要求； 12、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业，1-3年及以上相关开发经验（有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先）； 2、具备良好的编程习惯，熟悉面向对象编程思想，掌握模块化、组件化开发方法，注重代码可读性、可维护性与可测试性，杜绝内存泄漏等问题； 3、了解医疗行业相关规范（如IEC 62304、ISO 13485），有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先； 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力，能快速响应需求，积极配合团队完成项目交付；有责任心，对产品质量严格把关，具备风险管理思维； 5、熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android（Kotlin/Java）、iOS（Swift）原生开发或Flutter跨平台开发，有完整APP从0到1开发与上架经验；同时精通C++/C#语言，熟练使用Qt（QWidgets/QML）或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验；熟练掌握串口通信、Socket网络编程，熟悉相关工业通信协议，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库，具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验；了解UI/UX设计规范，能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验，熟悉医疗行业相关规范，了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构，能解决并发、实时性相关问题；具备良好的代码编写习惯，注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android（Kotlin/Java）或iOS（Swift）原生开发，或熟练掌握Flutter跨平台开发技术，有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案，具备数据安全与性能调优能力；了解UI/UX设计规范，能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验，或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项： •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求，有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时精通APP与PC端上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术，能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求（IEC 62304、ISO 13485），有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时掌握APP与上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术，能协助实现康复数据智能分析功能者。

岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨，设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展，积极参与代码评审，保障代码品质 任职要求： 1. 精通原生开发技术，熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力，可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

上海市杨浦区招建筑木工

上海市杨浦区招建筑木工、木模58岁以下指定医院检查

工作职责 负责汽车内外饰塑料零部件的3D结构设计及2D工程图纸的编制，确保设计方案满足整车装配匹配需求。 运用UG NX软件开展塑料件结构优化，并进行模具工艺性评估，解决产品开发过程中的制造相关问题。 配合模具与工艺技术人员完成设计验证，编制DFM（面向制造的设计）分析报告。 参与样件试制阶段的技术支持与问题闭环管理，维护设计变更记录并同步更新相关技术文件。 任职要求 精通UG NX软件操作，具有3年以上汽车塑料件开发经历，熟悉注塑成型工艺特点。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用规范，能够独立完成工程图面的标注及审核工作。 具备整车项目开发背景，了解汽车内外饰系统的设计规范及相关法规要求。

上海市杨浦区招建筑木工、木模