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任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪(4500.00)社保绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

阳泉南社区或开发区香港路，美遇餐吧招聘，店长，55岁以下，能算了账，工资底薪➕奖金，时间:9.30-1.30；下午四4.30-7.30(夏季5.00-8.00）本社区居民优先录用，联系电话

招聘：木之全屋定制店长 薪资：面议 本招聘信息为商场代商家进行招聘，具体上班时间、福利待遇等需与品牌自行沟通！<br><br>工作内容：<br>1、负责门店整体运营、销售工作；<br>2、制定门店销售计划；<br>3、管理门店工作人员等。<br><br>职位要求：<br>1、有相关工作经营；<br>2、大专及以上；<br>3、25-45岁优先。<br><br>薪资待遇：面议<br><br>联系电话：****牟总

招聘池州一新开茶楼招聘 1 前厅店长：3200-3500 2 服务员： 3000-3200 3 配菜阿姨: 3800-4000 以上需要有餐饮店工作经验者工资面谈。年龄20-50 上班地点：三台山公园附近 ☎联系方式：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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