在浙江绍兴的佳佳超市，负责一个操作平板设备的团队带班管理，联系方式以电话为主。

招聘：【招聘】星芽咖啡招聘店长一名 店长3000-3500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍我们是一家充满爱与温暖的特殊教育支持实践店，现诚邀一位有爱心、有耐心的退休加入我们，担任门店店长一职。在这里，您不仅是管理者，更是特殊教育学生的引路人与伙伴。 岗位职责： 1. 带领与陪伴：负责带领门店两位特殊...

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能 2.制定并落实销售目标与会员增长计划，提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造专业、温暖、有归属感的服务团队 4. 推动跨界融合服务落地，协同策划健康养生主题体验活动，强化“知心、知性、知情”品牌调性 5. 严格执行财务与物资管理制度，确保账实相符、成本可控、运营合规 任职要求： 1. 具备门店管理经验，热爱健康养生行业，认同“没负担、有品质”的乐活理念 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对多元客群需求 3.责任心强，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 形象气质佳，亲和力强，愿意在诸暨长期发展 5.学历不限，有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

特步 店长：1名，年龄25-38岁，男女不限，大专及以上学历优先；具有2年以上零售行业管理经验，鞋服品牌店长经验者优先；具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力；熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析；能适应中班/早晚班轮班制（月累计工作时间约210小时）。全面负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与考勤；监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护；负责店员带教、绩效考核及团队激励；执行公司各项政策，完成销售数据分析与报表提交；处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑。月薪：5000-9000元（底薪+绩效+提成，具体面议）额外奖金：季度奖金 + 年度奖金（根据门店业绩发放）依法缴纳社保，享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训 晋升通道：导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理（公司提供系统培训与公开竞聘机制） 联系人：高经理（） 地址：吾悦广场

店长 高中及以上，有经验者可适当放宽 薪资福利:6500-12000+ 招工人数:2名 福利待遇：五险一金，定期团建、晋升空间大、年假、各节日福利、话补、车补 工作地址:浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号

你负责销售 我做设计！做报价！做交付！做服务！ 要求：建材行业5年以上经验 ； 适合人群： ①、想创业，又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才； ②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店； ③、刚好正面临着被房租，人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板； 那么加入瑞诺门窗咱们一起干吧！您无需开店，瑞诺门窗10000多方的生产车间，2000多方的产品展厅，30多款门窗品类，能满足所有用户家装门窗全案落地；资深的设计师团队，专业的客服团队，全部免费共享、免费服务！

招聘：饭店店长 薪资：8000.00-12000.00 岗位职责 1. 负责饭店整体运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 管理团队，进行人员培训，提升团队绩效 3. 熟悉饭店运营流程，有相关管理经验者优先 **各二名，形象过的去，会点酒，沟通能力好，性格开朗 薪资待遇：工资+奖金+股份

招聘：【招聘】招聘移动店长 1员店员2员 客服薪资面议曹娥街道1-2年工作经验大专招3人岗位介绍招聘岗位店长1员 店员2员：要求大专学历 五官精致 语言沟通流利 工作积极 有上进心 性格开朗 工资3000+移动做过的优先，年龄19-38公司信息公司名称：中国移动公司介绍：中国移动联系方式：联系人：祝联系电话：137***...

招杂工一名，工作轻松，

四人一组锯竹筒

岗位职责： 1. 负责按系统派单完成指定区域内的货物配送，每趟6-9单，无需自行取货 2. 准时、安全将货物送达客户手中，确保配送服务规范与客户满意度 3. 使用配送APP实时更新订单状态，及时反馈异常情况 4. 妥善保管配送装备及公司物资，保持车辆整洁与良好运行状态 5. 配合站点完成日常交接、签收及简单分拣协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通法规常识和安全驾驶意识 3. 沟通良好，责任心强，有基础智能手机操作能力 4. 接受日结薪资模式，可全职在线或兼职（每日≥4小时） 5. 学历不限，有配送经验者优先，无经验可带教

绍兴诸暨招水电

找拉毛代班1名，看14台，代到20几号，要熟手细心的，电话

九亭招江西小炒招店长1名，要懂得员工管理线上维护运营，美团点评，小红书，工资待遇面议，联系电话杜先生

店长有终端管理/销售经验者优先。负责门店运营薪资福利:5000-10000元/月，月休四天|定期团建|节假日福利/轻松氛围/快乐上班招工人数:2名工作地址:宝鸡银泰城/恒太城/三迪广场/吾悦广场

高薪诚聘人才水果领班薪资：5000-5500猪肉主管薪资：8500-9000猪肉中工薪资：5500-6000要求：同岗位管理经验不低于3年包吃包住月休两天水电自理工作地点：东莞电话：温小姐

凤台县本源诗美妆(西城河公园店) 【岗位】：店长(环境好+节日福利) 【薪资】：4000-8000元/月 可以电话联系李女士：

招聘：招牌店长 薪资：5000-8000元/月 负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，带领团队完成销售目标。关注顾客体验，及时处理现场问题，维护店面形象和秩序。 1. 能独立管理门店整体运作，协调人员分工，安排排班。 2. 熟悉产品知识，能指导员工解答顾客疑问。 3. 定期检查库存与卫生情况，保证商品陈列规范、环境整洁。 4. 按时完成上级交办的报表、数据汇总等事务性工作。 5. 有责任心，能主动发现问题并推动解决。 有门店管理经验者优先，会使用基础办公软件即可。不设学历和年限门槛，有能力就行。表现好的可参与晋升选拔，发展空间明确。

绍兴市上虞区盖北厂房基坑管道井，雨水井，招建筑木工二到三天的活，。360一天

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

绍兴市诸暨市招木模，拆架

招聘：vivo专卖店店长 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责门店整体销售，完成业绩目标，带领团队做好销售与服务 2.管理门店员工，做好排班、培训、带教与日常考核 3.负责门店货品、陈列、库存、收银及日常运营 4.维护门店形象，处理客户问题，提升顾客满意度 5.执行公司活动与制度，完成上级安排的工作 任职要求 1.25-38岁，有零售/手机店管理经验优先 2.有销售能力、责任心，能吃苦耐劳 3.沟通能力强，有团队管理意识 4.服从管理，执行力强

绍兴市嵊州市招建筑木工

绍兴市上虞区盖北厂房管道井，招建筑木工二到三天的活，做完结账。360一天

绍兴市越城区招铝模

招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

绍兴市诸暨市招建筑二次结构木工，临时做几天，

招聘：oppo专卖店店长 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责门店整体销售，完成业绩目标，带领团队做好销售与服务 2.管理门店员工，做好排班、培训、带教与日常考核 3.负责门店货品、陈列、库存、收银及日常运营 4.维护门店形象，处理客户问题，提升顾客满意度 5.执行公司活动与制度，完成上级安排的工作 任职要求 1.25-30岁，有零售/手机店管理经验优先 2.有销售能力、责任心，能吃苦耐劳 3.沟通能力强，有团队管理意识 4.服从管理，执行力强