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特步
店长:1名,年龄25-38岁,男女不限,大专及以上学历优先;具有2年以上零售行业管理经验,鞋服品牌店长经验者优先;具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力;熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析;能适应中班/早晚班轮班制(月累计工作时间约210小时)。全面负责店铺日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与考勤;监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护;负责店员带教、绩效考核及团队激励;执行公司各项政策,完成销售数据分析与报表提交;处理顾客投诉及突发事件,维护品牌口碑。月薪:5000-9000元(底薪+绩效+提成,具体面议)额外奖金:季度奖金 + 年度奖金(根据门店业绩发放)依法缴纳社保,享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训
晋升通道:导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理(公司提供系统培训与公开竞聘机制)
联系人:高经理()
地址:吾悦广场
店长:1名,年龄25-38岁,男女不限,大专及以上学历优先;具有2年以上零售行业管理经验,鞋服品牌店长经验者优先;具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力;熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析;能适应中班/早晚班轮班制(月累计工作时间约210小时)。全面负责店铺日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与考勤;监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护;负责店员带教、绩效考核及团队激励;执行公司各项政策,完成销售数据分析与报表提交;处理顾客投诉及突发事件,维护品牌口碑。月薪:5000-9000元(底薪+绩效+提成,具体面议)额外奖金:季度奖金 + 年度奖金(根据门店业绩发放)依法缴纳社保,享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训
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2026-05-12 15:00
IP属地:浙江绍兴
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