招聘：超市店长薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及库存充足2.统筹团队排班与培训，提升员工服务意识及销售技能3.监控进销存数据，优化损耗控制，达成月度业绩指标4.处理客诉及突发事件，维护店面形象与社区客户关系任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉商超运营流程2.精通数据分析工具，能独立制定促销方案并落地执行3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，有连锁店长经验者优先

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

重庆市这边长期招店长，按图纸要求施工；每月7900至10500元，包住；持证上岗，全勤奖；厂车接送；有一两年经验，有伙食补助

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

重百丰都商场一楼鞋包专区招聘！导购3名：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，底薪＋提成+五险。店长2名：有专柜管理经验，会带团队，目标感强。底薪+提成+五险+店长津贴地点：重百丰都商场一楼鞋包专柜联系：

OUO潮品店招聘职位店长1名工作要求1：全面负责店铺的日常运营工作，确保店铺高效、有序运转。2：制定并执行店铺销售策略与目标，带领团队完成销售任务。3：主导并指导员工进行商品的创意陈列与摆放，根据不同主题（如二次元IP、季节热点、新品上市等）打造吸睛的视觉效果，提升商品吸引力与购买欲。关注市场潮流趋势，不断优化陈列方案，让店铺时刻保持新鲜感与潮流感。薪资薪资:店员5000-8000元/月要求：年龄20-39岁，性别不限联系电话:

店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000招工人数:1人工作时间：9:00-21:00（月休2天）

招聘：店长薪资：面议店长岗位职责：全面负责门店运营管理，把控服务、出品、卫生、QSC；人员排班培训、现场管理；管控营收成本、处理客诉；落实公司制度，完成经营目标，服从连锁门店岗位调度。任职要求：熟悉火锅门店全流程管理，具备团队管理能力，沟通应变强，责任心强，有连锁火锅店长经验优先。

人和，重光，湖霞街轻轨，公交877或653湖彩路口，湖彩路，胡映路，湖红路附近钟点工阿姨看过来！！！【订单类型】上午钟点工（9点-1点）【客户地址】照母山【工作内容】4人的饭菜+300平清洁卫生，分区打扫【工作要求】55岁以内，爱干净做事利索做饭好吃【薪资标准】2700单休+法定节假日【联系电话】小夏

重庆市两江新区配电柜桥架工 必须有电工证

【岗位职责】 - 负责包房日常服务工作 ，维护客情 - 协助客人点单上酒水及维护包房气氛 - 保持包间及公共区域整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-25岁，身体健康，形象端正 - 有KTV、酒吧或娱乐场所服务经验者优先 - 工作积极主动，沟通能力强 【工作时间】 - 夜班 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 - 包吃包住日结无套路

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馆内客户接待安排

有1年以上冻品销售经验，