老城区八景台社区食堂招娉:【店长多名】收入:5000-12000

招聘店长助理，工作地点为三馆一书城食堂。薪资为6000以上。公司福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工作餐、年终奖、工龄工资、带薪年假、交通补贴、高温津贴、通信补贴。工作内容包括：门店运营管理，统筹食堂门店日常运营，涉及内部人员管理、账务管理、经营数据报表上报；食品安全与品质管控，监督餐饮出品质量、全流程食品安全管控、服务品质巡检；现场秩序管控，负责就餐高峰期客流秩序维护、验收入库食材、后厨出品巡检、餐具消杀、食堂整体环境卫生管理；成本与物资管理，配合完成食材盘点、库房物资管控、食堂成本压降，收集就餐人员意见建议，迭代优化菜品口味与品类；客诉与应急处理，及时处置顾客投诉及食堂各类突发状况；台账与安全管理，做好各类运营台账登记及日常安全巡查工作；完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：学历年龄方面，需大专及以上学历，年龄45周岁以内，身体健康，持有有效健康证，无传染病及餐饮行业不良从业记录；从业经验方面，需熟悉餐饮门店全流程运营，掌握《食品安全法》相关法规，对食品安全、环境卫生细节敏感度高，拥有5年及以上餐饮同岗位管理工作经验；综合能力方面，需具备优秀服务意识、跨岗位沟通协调能力，工作细致严谨，能够适配餐饮倒班及节假日加班的工作节奏；管理素养方面，需具备现场统筹管理能力，责任心及执行力突出，可保质保量完成上级下达任务；基础技能方面，需熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立制作报表及台账；优先条件方面，持有食品安全管理员证书人员优先录用。联系电话为吴女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

安远东鹏瓷砖店[庆祝][玫瑰]店长1名：具备较强的组织协调和团队管理能力；沟通能力强，性格外向，具有一定的抗压能力；有建材、家居行业销售管理经验优。工资待遇：面谈联系电话：；地址：希望路状元府二期，东鹏瓷砖店

招聘副店长1名。薪资为4500-5000元。不招聘暑假工和短期工，要求有相关工作经验，具体薪资面议。

龙南万达星海拾贝诚聘店长一名。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金）。店长岗位工作内容包括：全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施；带领团队进行日常销售，完成公司制定的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况；负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为；妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报；负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等；对接商场，衔接商场日常工作。职位要求：具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先；形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力；能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业。

江西赣州招聘店长一名。年龄要求25至45岁。薪资面议。每日工作8小时，月休两天。底薪2800元起。无工作经验亦可，提供岗前培训。有销售、美容、保健品或养生行业经验者优先。

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

招聘超市食品百货主管。要求有一定工作经验和组织管理能力，性格开朗，有较强的责任心，诚实本份，吃苦耐劳。薪资福利：试用期三个月，试用期工资每月5000元。转正后工资加奖金每月6000元至8000元。。

招聘店长一名。工作地址位于明珠新城后街兴兴商贸行。

赣州市南康区招电梯安装学徒工多名，有意者联系，工资面议

招聘校园保安1名。基本条件：年龄在58周岁以下，身体健康，五官端正，无纹身、无口吃，无传染性疾病，能胜任安保岗位工作。有安保工作经验、退伍军人或持有保安员证者优先考虑。品行与能力：遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱学校保卫工作。具备良好的沟通能力和应变处理能力。无违纪违法记录和犯罪记录。能严格遵守学校规章制度，服从安排，认真负责地完成门卫执勤、校园安全巡查等安保工作任务。薪资福利：工资面议。工作地址：宁都县田埠中心小学。

招聘校园保安1名。基本条件：年龄在58周岁以下，身体健康，五官端正，无纹身、无口吃，无传染性疾病，能胜任安保岗位工作。有安保工作经验、退伍军人或持有保安员证者优先考虑。品行与能力要求：遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱学校保卫工作。具备良好的沟通能力和应变处理能力。无违纪违法记录和犯罪记录。能严格遵守学校规章制度，服从安排，认真负责地完成门卫执勤、校园安全巡查等安保工作任务。薪资福利：工资面议。工作地址：宁都县田埠中心小学。

招聘食堂做菜阿姨2名要求：55岁以内、有经验者地点：洪门工业区B区电话：

还要差2个小工3个泥工师傅吗。

延吉超市招聘店长要求：45周岁以下，有实体门店相关工作经验，具备门店管理能力，有从业经验者优先录用。电商运营要求：45周岁以下，具备一定管理能力。超市理货员要求：45周岁以下。懂财务的内勤薪资待遇面议联系电话：工作地点：兴安加油站附近

深圳宝安福海塘尾生鲜超市诚聘生鲜蔬菜水果主管一名，工资待遇8000包吃住，月休三天，会做毛利会控损耗，半桶水勿扰，联系彭先生

商场纯新店商场纯新店井号西安500平新店，快速盘招聘：预售老手名预售组长1名（自带4人）预售周期35天，短盘井号福利待遇无责底薪4000-5000业绩提点5%-18%+奖金1000-6000预售综合收入～万，上不封顶！[發]3公里内唯一商场，人流量大，基本无竞争，市场未被预售洗刷推荐小伙伴500元红包联系电话：（刘）

岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

招聘木工师傅，薪资面议，月薪范围为7000-8000元。

赣州市兴国县招钢筋工

江西赣州会昌县做人行骨架20x50，280一力方有2公里多做包要木工班组15个人二把刀不要工作地址：江西赣州会昌县

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赣州市章贡区招建筑木工主要做乡村别墅要做乡村有经验的师傅，需要自己有在湖边附近有固的住宿，工资面议，因为语音沟通不到不用打电话

有没有做点工的木工师傅？。

招聘店长一名。薪资为3000—5000元/月。

赣州市安远县招建筑木工

招聘检测分析工程师1名，薪资8000-9000。公司为赣州沃垚食品有限公司，工作经验不限，学历要求不限。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（普通）。另招聘上犹民宿店长1名，薪资3000-4000。要求有酒店前厅工作1年经验以上。工作地址：江西省赣州市经开区工业一路辅路。

招聘副店长一名。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资为4000至5000元。工作地址位于崇义锦绣佳苑旁。