
店长1-2人月结3-5年本科茶品牌、茶馆运营
招聘:茶馆负责人(总经理、店长)
薪资:4000-7000
公司:赣州观泽农业科技有限公司
招聘人数:1人
工作经验:5年以上
学历要求:本科
工作时间:上午:09:30-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:工作要求:
1、良好的统筹能力,负责茶馆的日常所有工作,制定茶馆各岗位工作制度,销售计划;
2、组织茶馆各类活动,与销售业绩挂钩;
3、有开拓精神、负责敬业;
4、其他面试时交流洽谈;
(重要岗位,工作过往要求真实,一旦录用,我们有可能尽调)
工作地址:地址:章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院
副店长
3-4千/月
店长
工作时间:
上午:06:50-11:00 下午:14:10-17:00
岗位职责:
1、负责门店每天的主持讲课,顾客接待;
2、了解店里产品信息,积极和顾客沟通了解顾客的需求;
任职要求:
1、年龄25–55岁,会用电脑,有保健行业从业经验优先;
2、具备良好的沟通能力与服务意识;
3、有爱心,责任心强,细致耐心;
4、能听懂大部分信丰方言,认同公司服务理念;
江西赣州招聘:展厅店长1名薪资:面议原木家具套房,,负责展厅运营、团队管理、渠道维护、客诉
店长1-2人月结
招聘:展厅店长1名薪资:面议原木家具套房,,负责展厅运营、团队管理、渠道维护、客诉统筹,待遇从优,
店长
店长形象气质佳,可以自己拍板,有门店运营管理经验,优秀的销售带货能力薪资福利:薪资面谈工作地址:赣州市章贡区新赣州大道8号赣州万象城后街
店长
【衬衫老罗兴国店招聘】男装导购多名|店长1名25–40岁,有销售经验优先底薪2600+阶梯提成,综合5k+上不封顶工龄奖|工装|生日福利|团建活动汽车城中怡酒店旁陈
打包快递拣货员月结
招聘:小件包装扫描拣货临时工薪资:4500-5000仓装库短期临时工岗位:包装|拣货|码货|扫描时间:9:00-21:30左右薪资:16元/小时要求:至少做个一月以上,明天可以安上排班
分拣包吃包住月结
招聘:物流收货员薪资:3000-4200岗位职责:1.负责我司物流仓库收货入库等工作任职要求:1.服从管理,有服务意识,薪资待遇:1.底薪3000+绩效工资2.提供住宿、工作餐,购买商业保险,无后顾之忧;3.每个月休2天,特殊情况可调休、请假。
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:4000-5000【岗位职责】:1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;2.监督并协调前厅与后厨协作,提升出餐效率与顾客满意度;3.组织员工排班与培训,落实服务标准与卫生规范,控制成本,降低损耗;4.处理现场突发情况及客户投诉,维护**形象;【任职要求】:1.具备1年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程2.沟通协调能力强,具备较强的服务意识和应变能力;3.责任心强,能适应轮班工作节奏,注重细节与执行力,能独立完成值班管理任务;4.年龄要求为25-40岁,身体健康,形象良好。【岗位福利】:1.提供员工餐及住宿2.享有节日福利及绩效奖金3.有培训及晋升空间4.工作时间:
江西赣州招聘安装人员,负责安装燃气四件套。薪资为6000-10000元,按件计酬,多劳多得
燃气管道完工结算
招聘安装人员,负责安装燃气四件套。薪资为6000-10000元,按件计酬,多劳多得。要求服从安排。
服务员杂工
齐市马佳西园店招聘:主管1名,工资面议吧台3名,服务员5名,底薪4000元,满勤500元,2天休假,酒水提成。售肉师傅2名,不会可以教,年龄45岁以下工资面议。勤杂工2名,工资面议,以上供吃供住,具体事宜,联系电话:同步
店长有提成
【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验,能带团队,负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成,发展空间可观【联系电话】-------------------------
店长服务员配菜
。招聘店长面议,店长要求26-35岁以下。炒锅7000配菜5500-6000服务员4500-5000融合家常菜,烙馍菜,月休3天,包吃住,工资准时,各种公司福利等。地址:东建材郑汴路附近联系:
店长有提成月结
招聘广东省内生鲜连锁超市蔬菜水果主管工资8000至15000加提成月休两天诚招城市合伙人,有意者面聊工作要求:业务能力熟悉,善于交流,无不良嗜好有意者请联系电话温生:
建筑木工11-20人包工技术好专业师傅自备工具
来了直接做标准层,已配好4套模板,找15人木工小班组,还剩12个板面展开一层1500左右年前需要封顶
赣州全南县招建筑木工、砌砖/石、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎钢筋工泥瓦工砌砖5-14天3-5人完工结算包工技术好
赣州市全南县招建筑木工、砌砖/石、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎
店长1-2人月结全职
形象气质佳,亲和力沟通能力强。有销售管理经验,最好之前做过手机官方授权店店长,负责处理苹果公司合约以及发货的事实,管理员工做事安排排班。
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