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薪资：综合工资6000-11000，7天后可预支 班次：各个岗位的班次不同，长白班的居多。 年龄：18-50周岁男女不限 其他：面试通过体检合格入职

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招·需中介】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000元/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿 【温馨提示】本招聘为企业直招，，谨防诈骗！

转发招聘资讯1、岗位:昆仑物流危货押运员内容:（给中国石油加油站配送柴油汽油）2、招聘条件：员工，59周岁以下，身体健康，持有效危货押运员证，初中或以上学历，无犯罪记录3、上车地址，所在地的配送中心(宜春，樟树，南昌，赣州，福州，厦门)4、综合薪资五到六千，买社保。联系人:杨女士，

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需要2位木工师傅，一定要是师傅，带手用工具，充电手电钻，点工，320一天，8小时

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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月嫂单：孩子已经出生28天了天数：请26天到手10000，只负责照顾孩子的一切，不用做月子餐，地址：海口俯城要求：有责任心的月嫂，做过有经验，女宝母乳喂养，足月出生胎儿：第一胎.联系：家太太陈老师有健康体检，明天可以上户的

月嫂急单，孩子已经出生了，26天工资16000-18000元看阿姨定，2个月，可以接单的联系李老师

岗位职责： 1. 为产后女性提供科学、个性化的康复评估与干预方案，包括盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整等 2. 运用专业手法及仪器设备开展产后康复治疗，跟踪记录康复效果并动态优化方案 3. 指导产妇进行居家康复训练，普及产后健康知识，提升自我管理能力 4. 协同产科、妇科及母婴护理团队，提供全程化、一体化产后健康服务 5. 参与健康宣教活动，提升客户对产后康复的认知度与依从性 任职要求： 1. 热爱母婴健康事业，具备亲和力与责任心，沟通表达能力强 2. 接受零基础培养，有医学、护理、康复、中医等相关背景者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产后康复理论与实操技能 4. 持有健康管理师、康复理疗师、护士资格证或相关培训证书者优先 5. 遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好的职业道德

岗位职责： 1. 负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5. 配合家庭成员沟通协作，提供科学育儿知识与实操指导 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3. 掌握基础护理技能，具备婴儿急救常识（如呛奶处理） 4. 普通话良好，性格温和，具备良好的沟通与应变能力 5. 有育婴师证、催乳师证或护士资格证者优先

母婴护理师学历不限，需持有母婴师等级证书。负责产妇照护与新生儿日常护理工作薪资福利:4000-10000元/月工作餐、节日福利、包吃住等工作地址:襄阳市襄城区檀溪路206号美联大厦写字楼14-15楼

奉新小区物业招聘保洁多名，2000元每月，月休4天

招聘：保洁+整理收纳师(10人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员工作内容：1.全屋整理、衣橱收纳、衣柜分类、储物间规整、厨房收纳、客厅杂物整理、换季收纳、空间规划、收纳复位指导2.日常精细维护+深度3.负责日常清洁工作

招聘：物业保洁主管薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责制定保洁作业标准，监督现场卫生质量及整改2.统筹保洁团队排班与培训，优化人员配置及效能3.管理清洁设备与耗材，控制运营成本并定期盘点4.处理客户环境卫生投诉，协调跨部门协作事宜任职要求1.2年以上物业保洁管理经验2.熟悉清洁剂特性及设备维护，具备安全操作知识3.具备优秀沟通协调能力，能有效应对突发状况4.工作严谨细致，有大型住宅或商业项目经验者优先

招聘：保洁员(5人)薪资：3300/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员职位部门：人事行政组招聘车间保洁员：1.需负责车间内的清洁与卫生维护工作；2.需定期清理垃圾及废弃物，并保持整洁有序；3.需妥善摆放工具及物品，并做好记录整理；4.遇突发事件需及时处理并上报；5.需遵守公司制度，保持工作认真负责的态度；6.具备良好的沟通能力及团队协作精神。任职资格：1.可购买社保2.可接受车间有高温、粉尘、噪音的工作环境

某同学江西科技学院通信工程宜春现代农业园区管委会邹老师点评：这个学生也是民办二本的学生，专业也比较冷门大四毕业的时候，在网上投简历，基本上都是销售的工作责任底薪，作为女生，接受不了，转而考公务员下定了决心，非常努力，非常用功，最终上岸！公务员考试，不区分一本二本，公办民办，只要分数！面对面咨询预约时间

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【岗位职责】 ·负责客房清洁、整理及卫生维护 ·按照标准流程完成日常保洁工作 【职位要求】 ·无经验要求，会打扫卫生即可 ·需持有普通健康证 ·能接受全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元，按件计酬多劳多得

保洁薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:回兰路中和家园

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本地长期招工，岗位多样，诚挚欢迎您的加入。 叉车司机1名，薪资5000-6000元。 叉车学徒1名，男女不限，包教包上岗。 铲车司机1名，薪资5500-6500元。 地砖搬运工2名，计件工资不封顶。 西瓦搬运工2名，计件工资不封顶。 打包机开机1名，薪资5500-7000元。 打包机机修1名，薪资8000-10000元。 打包机主管1名，要求熟悉维修，具备统筹能力，待遇面议。 叉车主管1名，要求熟悉叉车及仓库现场管理，待遇面议。 有意者可报名，非诚勿扰。