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岗位职责： 1.为养老院老人提供日常陪伴与情感关怀，包括陪同散步、聊天、读报等 2.组织并参与文娱活动，如唱歌、跳舞、手工、节日联欢等，丰富长者精神生活 3.协助老人进行基础健康观察与记录（如情绪状态、饮食睡眠、行动情况），及时反馈异常 4. 协助护理师完成简单照护支持工作（如协助体位转换、提醒服药、引导康复训练） 5. 维护照护区域温馨舒适氛围，保持环境整洁有序（不含清洁、洗衣、做饭等后勤事务） 任职要求： 1.年龄56岁以下，身体健康，无传染性疾病，具备良好的沟通表达能力 2.具备爱心、耐心与同理心，尊重关爱长者，不嫌弃、不敷衍、不急躁 3.学历不限，有养老服务、幼教、文艺特长或医疗相关背景者优先 4.无硬性经验要求，接受岗前系统培训，愿长期稳定从事养老照护工作 5.能适应轮班制，每月享4天带薪休假，提供免费食宿

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岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

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岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

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岗位职责： 1.为客户提供全面的陪诊服务，确保患者就医流程顺畅； 2.协助患者完成就医、购药等日常活动，提供必要的支持和指导； 3.建立良好的患者关系，主动了解患者需求并提供个性化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 2.具有良好的时间管理和任务执行能力，确保服务质量高效； 3.持有陪诊师资格证；

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