收银系统推广，共享充电宝推广

岗位职责： 1.负责公司银城供销优选商城的市场推广，让更多商家入驻商城本地生活版块； 2.拓展并维护合作伙伴关系； 3.跟踪推广效果，通过数据分析优化推广策略，提高ROI。 任职要求： 1.1-3年市场推广或相关领域工作经验，具备成功案例者优先； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展项目并协调多方资源； 3.工作态度积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位福利： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金。​ 2.完善的社会保障体系，包括五险。​​ 3.良好的职业发展平台和晋升空间，为员工提供专业的培训和学习机会。

在小区周边门店派发名片，介绍公司业务，为维修等业务递工具等协助服务

岗位职责: 1. 挨家挨户走访餐饮门店，沿街推广，销售冷冻食品、腊味制品及预制菜肴； 2. 多渠道开发新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定客情网络； 3. 定期与客户交流，收集市场反馈信息，快速响应并优化销售方案； 4. 配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标，提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 5. 会驾驶者可优先考虑 岗位福利: 底薪加提成，月休4天。包吃住。

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

要求年轻人，会用美团和大众点评。 不会的勿扰！120/3小时，日结 时间可以自己安排，熟练的话可以连续做10天

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放——以 AI 重塑商业生态。我们以低门槛模式赋能企业与个人，助力个体快速切入 AI 赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户资源与合作渠道； 2. 采用创新运营方式，如“矩阵短视频销售工作流”等模式推进转化； 3. 协同完成社群日常运营，增强用户粘性与留存效果。 三、任职要求： 1. 关注AI技术发展趋势，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现； 3. 具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高分成达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专属指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共享，包含150+标准化工作流、500人行业社群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

1. 负责正规运营商流量卡推广、销售、激活引导 2. 线上/线下推广均可，时间自由，无需坐班 3. 协助客户完成号卡激活、资料提交等基础流程 4. 维护客户，提高激活率与复购率 任职要求 1. 有地推、网推、社群、短视频推广经验优先 2. 执行力强，愿意主动拓展客户 3. 一部手机居家可做 适合宝妈 学生党 4. 无学历、年龄硬性要求，新人可带 薪资待遇（重点写清楚） • 纯佣金模式，多劳多得，上不封顶 • 每成功激活一张卡，按单结算佣金 • 结算及时， • 提供推广素材、话术、售后支持 工作亮点 • 时间自由，居家/外出均可做 • 正规项目，长期稳定 • 简单易上手，有人带 • 推广渠道广：地推、社群、朋友圈、短视频都行

五一假期请代班（晚班）师傅一名交班点福元大桥东充电站

今晚江背同心需要1个日结工， 15/小时 上7点30到， 工人 30-55岁左右 工作时间13小时左右包括吃饭时间 工作岗位：抬挂钩等辅助作业 报名热线：

急召:1.平开窗扇页工人1人，，计件，工资6000-10000，年龄不超过45岁。2.普工3-5人，能吃苦耐劳，4000-6000，能加班，年龄不超过45岁。

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杭州市拱墅区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名，会拔火罐。 店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（） 复，！

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小儿推拿师学徒 3000-6000元

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甜清采耳招聘 专业采耳技师 美容师 推拿师 学徒也可。年龄18-35岁 工资面议 包吃住 熟练采耳师5000一12000 电话：

注：该岗位要求全职 一、岗位职责： 1. 负责亚马逊商品链接的测评执行工作（包括拓展个人买家测评资源、审核其资质、根据运营需求对接测评人并协调下单与留评事宜），并对测评任务的完成质量与结果负责； 2. 独立承担团队亚马逊产品的站外推广任务（涵盖Facebook社群投放、deal网站发布、其他外部平台的可行性评估与投放执行，或对接第三方服务商），持续追踪站外活动效果，按渠道/流量来源进行数据记录与分析，并向运营团队提供反馈； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 英语水平达到六级或专业四级及以上； 2. 具备1年及以上亚马逊站外推广或测评相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Excel等工具对任务进度和数据进行整理与跟进，具备自主思考与问题解决能力。 三、公司福利： 1. 周末双休，设有全勤奖励，依法享有全部法定节假日，入职即缴纳五险一金 2. 提供与个人价值贡献相匹配的激励机制，结合绩效表现，每年享有1次调薪机会 3. 关注员工身心健康，办公区域配备休闲区、吧台、微波炉、冰箱、制冰机等完善设施 4. 团建经费150元/人/季度，定期组织下午茶、发放节日福利、餐补及免费年度体检 5. 温暖有爱的团队文化：设立员工关爱基金，享受38女神假、61儿童假，5-15天带薪年假，以及结婚礼金、生育礼金等多项贴心福利 6. 实行扁平化管理，核心管理团队为90后，倡导开放包容的工作氛围，设有轻松愉悦的下午音乐时光，同事关系融洽

部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款服务，广泛应用于本地生活各类场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，实现一碰即付，操作便捷高效。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升发展空间+月度定期团队建设活动等福利。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么） 1、面向本地商家，负责支付宝碰一碰产品的市场推广与运营支持工作，并免费为商户制定营销活动策略方案； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时协助处理使用中出现的问题； 3、协同公司内部各职能部门，快速响应市场动态，助力优化运营流程，提升用户体验满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性与信任度。 岗位要求（我们希望你具备哪些特质） 1、具有一年及以上销售相关工作经验，业绩表现良好者优先，有互联网行业推广经验者更佳； 2、热爱市场拓展工作，乐于接受挑战，性格积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情并富有创新思维，追求个人成长与企业发展的共同成就，重视职业发展机会与良好工作环境； 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在一定压力下高效完成工作任务。 刚好你在寻找机会，我们也在寻找人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场岗位，非传统销售，不涉及强推销，工作难度相对较低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金单边缴纳比例高达10%！！每月休息六天，现诚邀80后、90后、00后加入，擅长电话沟通/陌生拜访/地面推广者优先考虑。 薪酬范围：底薪+绩效奖金+提成，团队人均实际收入7K-12K。 职位名称：市场推广 工作覆盖区域：全长沙！！ 目标月薪突破万元！ （我不跟你聊梦想，我懂你的梦想其实是不用上班，哈哈！）

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【岗位职责】： 1、主要负责湖南省内各市、县及长沙周边区域市场的开拓与客户关系维护。 2、开展新客户资源开发，维护现有客户关系，并完成市场数据的收集、整理与分析工作。 3、统筹管理出差人员的日常工作，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交等事务。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的工作态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通表达能力和判断力，性格亲和，易于建立信任关系。 【薪资待遇】： 1、底薪3500元 + 全勤奖300元 + 交通补贴200元 + 绩效奖金2500元 + 提成 + 出差专项奖励（表现优异者月薪过万可期） 2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动 3、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】： 出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

秦九是长沙短剧行业的头部企业，专注短剧与小说两大业务板块，具备完整的生态链体系。公司在华中地区拥有领先的短剧小说运营模式，以爆款频出、模式难以复制著称，同时具备覆盖全流程的成熟运营团队。 【岗位职责】 1、负责在信息流渠道开展短剧推广，涵盖抖音/头条、百度、快应用、快手等平台； 2、对接创意与设计团队，实时跟踪素材投放表现，持续进行优化调整； 3、分析竞品投放策略，动态调整自身方案，提升投放ROI； 4、达成既定的投放目标及效果指标； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备短剧类或跳转付费类项目的投放实操经验； 2、执行力强，具备良好的数据敏感度与分析能力，能独立复盘总结。 【薪资结构】 底薪4-6k+高比例提成（具体可面议）＋全勤奖200+加班补助 【上班时间】 上午9:00～18:20 大小周休息（周六下午4点下班）

岗位职责： 1、负责发掘并运营KOL/KOC资源，维护良好的商务合作关系，保障投放目标顺利达成； 2、全程跟进媒介投放的策划与执行，输出复盘报告，持续优化投放策略、账号选择及内容方向； 3、日常维护KOC关系，逐步搭建并完善博主资源库； 4、结合产品特点与数据反馈制定高效合作方案，对网红推广的投入产出比负责； 5、进行数据管理与分析，完善达人相关数据体系，通过数据驱动项目决策优化。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具有一年以上媒介相关工作经验，或拥有丰富媒介资源者优先，具备大量KOL、KOC社群资源及相关从业背景者更佳； 2、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台，了解抖音信息流广告的内容呈现方式，掌握线上传播逻辑与技巧；具备拍摄剪辑能力，形象气质佳； 3、具备较强的市场洞察力与数据敏感性； 4、沟通协调能力强，性格外向，富有创新意识，思维灵活，语言表达流畅，责任心强且具备团队协作精神； 5、深度使用新媒体平台，对网红达人生态有高度敏感度。

岗位职责: 1.负责信息流内容的优化与调整，保障信息流整体表现持续提升 2.基于数据分析结果，及时调整优化方案，提高信息流转化效率 3.与团队成员高效协作，协同推进信息流项目的顺利实施 任职要求: 1.熟悉信息流运作机制，能独立完成内容优化相关工作 2.具备扎实的数据分析能力，能够依据数据反馈制定有效策略 3.拥有良好的团队意识，适应团队协作环境并积极发挥作用

地推体验课

岗位职责： 1.具备销售或地面推广经验者优先考虑 2.公司配套提供意向客户资源，无需自主开发客户 3.工作时间灵活，无需坐班打卡，自由安排时间 薪资福利： 1.月综合收入10000-15000元（上不封顶）； 2.面试地址：雨花区香樟路路金轮店

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户挖掘，覆盖长沙全境，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品性价比高，家长接受意愿强 2、结合业务数据表现与上级交流复盘，持续优化个人推广策略与执行效率 3、负责兼职人员的日常带教与团队管理 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备良好的学习意识和成长动力（支持兼职与全职） 3、有信用卡、POS机、教育培训类招生等线下推广经验者优先考虑 4、从事过教育行业销售或地推工作者优先录用 5、表达清晰，善于人际互动，反应敏捷，能灵活应对各类现场情况 6、工作积极主动，富有热情，具备快速归纳总结与自我提升的能力 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金，每周固定休息两天 3、晋升机制公开透明，业务规模快速增长，发展空间广阔！职级每3个月评估一次，达标即可升级并上调底薪；职业发展路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深导师一对一指导，主管专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动，奖金丰厚 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、科学分级阅读体系等多项核心产品，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，深受用户信赖。 自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为双中心，全面推进全国化市场布局，现已拓展至17座城市，内部晋升通道畅通，成长机会丰富！