岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持高效沟通，保障服务过程的专业与顺畅 3. 主动响应客户诉求，提供针对性的专业支持 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力及应对问题的处理能力 2. 具备团队协作精神，能与同事良好配合开展工作 3. 服务意识强，持续追求服务质量的优化与提升

工作内容： 1. 完成招聘（外卖骑手为主）等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 工作要求： 年龄21到30岁之间，大专以上学历，人力资源专业优先 1到3年人事招聘工作经验，相关行业优先，

工作内容： 负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作，招募兼职人员到公司上班，并完成人员邀约。 1、负责公司人力资源的日常事务管理； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试安排协助； 3、整理到访人员的相关数据统计工作。 岗位要求： 1. 具备独立处理人事相关事务的能力； 2. 对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中学习与提升。 岗位福利: 提供不定期下午茶及其他福利，享有相对灵活的上班时间等

协助团队开展招聘与人员扩充工作，如简历初筛、面试安排等； 为新入职员工提供岗前培训及业务指导，助力其顺利适应团队环境； 定期与员工开展交流，收集意见建议，协助解决工作中的实际问题； 配合优化团队内部管理流程与制度，提升整体运作效率。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 工作认真细致，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务； 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握新技能与知识； 对人力资源管理工作有一定认知或实践经验。

辣椒农业团队 招聘:管理人员5名，男女不限 要求:成熟稳重，有较强的亲和力，能应对决突发情况，能接受出差 工作内容:管理员工按要求工作，负责员工的日常考勤记账核算，为员工提供必要的生活服务，闲暇时招募组织储备工人 薪资待遇:出差时保底4500/每月+各种补贴 详情致电面谈李总

核心职责：根据公司招聘需求，筛选并邀约符合条件的候选人到公司面试具体工作：通过电话、邮件、招聘平台等渠道联系候选人，介绍岗位信息，确认面试时间及细节；跟进管理：记录邀约进度，同步候选人面试状态，协助跟进面试结果及后续流程二、任职要求经验要求：接受小白素质要求：做事认真负责，具备强烈的结果导向意识，能高效完成邀约目标能力要求:良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，能灵活应对候选人疑问。三、薪资待遇(计件制，多劳多得)四、岗位优势工作灵活度高：每天大概1-3小时就能完成工作内容，熟悉流程可居家办公工作时间：早上9点到下午3.30点，自己合理安排时间薪资即时兑现:薪资日结，每日结算，收入清晰透明（日结！130-180元）。多项目可做；好收入上不封顶:佣金与邀约数量、候选人转化结果直接挂钩，多劳多得，潜力无限。五、其他说明岗位性质:兼职（根据个人时间灵活选择）；有意者请投递简历至[招聘邮箱联系电话】，合则约见沟通详情！

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营所需物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及较强的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责: 1、主要负责人员招聘，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助安排员工参加培训(不负责培训，有专人培训)。 任职资格： 1、大专及以上学历；大专以下学历有相关工作经验也可； 2、经验不限； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00 岗位优势: 1、中国人寿属于大型国有金融企业，资金雄厚，您可以获得央企背书； 2、随着国家重视和国民认知的提高，保险行业发展前景良好，发展空间广阔。

1、负责郸城地区人员招聘相关事务； 2、配合郸城区域人力经理处理人事信息及社保事宜； 3、承担郸城办公点日常行政支持工作。

这是一条正经的招聘启事，别再四处奔波找工作了，直接沟通，高效对接。 工作之余和同事一起轻松互动，氛围融洽，机会有限，先聊先得。 主要负责人力资源相关事务， 具备良好的表达能力及协作意识， 拥有扎实的数据处理与问题应对能力。 岗位职责：负责人才招募与培训安排；统筹薪资计算及福利执行；管理员工合同与人事档案；维护员工关系，妥善处理劳动争议；统计分析人力数据，确保人事流程合法合规。 任职要求：人力资源或相关专业背景优先，了解劳动法律法规及常用办公软件；具备良好的协调沟通与数据分析能力，做事严谨，责任感强。 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日庆祝、团队活动、多项激励奖金！法定节假日享受带薪休假（休不完不准返岗哦~） 新人入职初期月薪6500-7000，满3个月后稳定在9000-15000区间，收入可观，年收入超10万很常见。符合预期薪资范围的，欢迎立即发起沟通~ 老板不提倡加班，自身也从不滞留办公，最后一个离开的人需简单整理办公室环境，注意时间管理，专注效率提升~

周口市川汇区招工地小工/杂工

周口市郸城县招家具安装 最好明天早上能去的。大概5天的活。 会所全是衣柜。 包工也可以50一平方。

周口市川汇区招木门安装6个木门，2个单包套，3个双包套

现在急用男护工一名照顾150斤的老爷子，坐康复一天260不管吃，活简单，电话☎

周口市沈丘县招腻子/大白/墙漆

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

居家办公新选择！高薪日结的线上招聘岗位等你来！无需经验，工作内容超简单，只要你熟悉网络社交平台，会沟通就能胜任！在这里，你将成为公司的“人才猎手”，为团队注入新鲜血液！时间自由支配，想赚多少自己说了算！每日结算薪资，绝不拖欠！告别通勤烦恼，享受工作与生活的完美平衡！感兴趣的小伙伴，速速投递简历，一起开启躺赚模式！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟 7.月休4天～

周口市沈丘县招工地小工/杂工

鹿邑县景区招聘临时勤务人员若干名 要求：年龄18周岁-45周岁， 薪资待遇： 200/天（管工作餐） 工作时间：295点左右-初一下午五点左右 地址，鹿邑县老佳美超市马迪奥专卖店。联系人，赵老板。电话。早报早得，机不可失，失不再来。名额有限。

周口市商水县谭庄镇诚招室内木工精装修学徒，年龄35岁以下。

周口市郸城县招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!

周口市项城市招空调护栏格栅安装人员一个师傅带个小工自带工具

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源战略，保障人力规划工作的顺利推进。 2.组织开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与业务水平。 4.维护绩效考核机制，确保评价过程公平、结果真实可靠。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能有效应对各类员工关系挑战。 2.具备较强的统筹能力和协作意识，适应动态工作环境并保持高效输出。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练应用相关工具与管理方法。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决实际工作难题。 5.乐于持续学习新知识，积极跟进人力资源领域的政策与实践更新。

周口市鹿邑县招小工带一个电镐

现有一工作机会在河南周口，需要接班并。

周口市淮阳区招家具安装学员，工资2000一4000