懂木工，懂各种展柜工艺

岗位职责： 1、主导构建企业项目管理体系，制定项目管理相关制度、规范及标准； 2、明确项目流程框架，设计各阶段交付成果的文档模板； 3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制，调配项目资源，降低项目执行风险； 4、对项目进度与质量进行量化评估与分析，定期输出项目数据分析报告； 5、在项目执行过程中，监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况； 6、全程跟踪项目实施环节，涵盖立项、执行至结项全过程，及时识别并协同解决关键问题，确保项目按时保质、控本完成； 7、组织项目管理人员培训，提升其项目管理专业能力及沟通协作水平； 8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具，持续优化并在公司内部推广应用； 9、统筹项目整体运作与推进，指导各项目执行单位工作，并对其成果进行审核与确认 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2、5年以上大中型制造企业项目管理经历，其中至少3年专注于起重机生产项目管理，持有PMP认证者优先； 3、掌握起重机生产工艺流程，熟悉产品结构与技术特点，在某一生产环节具备深入实践经验； 4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

有管理经验，我们是做装修，不做土建，会管理会看图纸，懂规划，有电子厂管理经验。

升压站建设

主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

装修公司社区门店运营中心负责人 1、8年以上设计师经验或者8年以上项目管理经验 2、按公司要求开展业务 3、详情面议

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源配置及进度管理； -联动工程、技术、生产等多方团队，推动项目高效执行，确保各阶段目标如期达成； -监控项目实施中的关键环节，提前预判风险并采取应对措施，保障交付质量与时效； -参与产线布局优化策略的研讨与设计，持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理工作经历，有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑； -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法，持有PMP等认证者更佳； -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力，可接受出差及高强度并行任务处理

电子厂改造工程项目负责人/现场经理招聘简章 一、公司简介 我们是一家专注于电子厂房升级改造的专业服务商，业务涵盖产线布局优化、室内装修、货架/阿自配（自动化配置）系统改造、水电及电器设备安装等一体化工程。因业务拓展及项目需要，现诚聘具备专业资质与实战经验的项目现场负责人。 二、招聘职位 项目负责人/现场经理（需持一级建造师资格证） 工作地点：根据项目需要调配（长期驻现场） 招聘人数：1名 三、岗位职责 1.全面负责电子厂改造项目（含装修、货架/自动化配置改造、水电电器安装等）的现场管理工作，确保项目按计划推进； 2.统筹施工队伍、材料设备、技术交底、进度控制、质量安全及成本管理等现场环节； 3.协调业主、监理、分包单位及相关供应商，处理现场突发问题； 4.负责项目资料整理、工程签证、验收结算等全过程管理； 5.落实安全生产与文明施工要求，杜绝事故隐患。 四、任职要求 1.持有国家一级建造师资格证书（机电工程或建筑工程专业优先）； 2.5年以上工业厂房、电子厂、洁净车间等改造项目现场管理经验，熟悉装修、机电安装、自动化设备配置等环节； 3.精通施工工艺、图纸及规范，能独立编制施工计划并组织实施； 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力； 5.能适应工地工作环境，接受项目驻场，责任心强，作风踏实。 五、薪酬福利 1.年薪面议（具竞争力，根据资历与经验从优保障）； 2.缴纳五险一金，提供项目绩效奖金、交通食宿补贴； 3.定期培训、职业发展通道及长期项目

主要雨污水管网路基路面土石方开挖工程等系列

岗位职责： 负责金工类基础操作，包括冲压、装配上下料、组装等工序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，无需相关工作经验，公司提供带教培训 3.包吃包住（4人/间标准宿舍，另设夫妻房），配备独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi、直饮机及更衣柜

常州市新北区魏村招油漆师傅，中工各一名

工作职责： ①输出项目解决方案； ②运输仓储类目资源测算、生产操作岗位人员测算； ③新项目前期规划问题解决及跟踪 任职要求： ①本科及以上学历； ②有5年及以上业务运营或方案规划，华东地区经验者优先

早上8点厂南门口集合面试 早上不要吃早饭 前一天晚上不要喝酒熬夜 [红包][红包]【东方日升】常州光伏 [强]免费三餐免费住宿 [强]不过安检男女不限 [强]空调车间自动化操作 [强]电池片车间 [强]纹身烟疤基本不查 上下班三公里 免费班车接送 综合工资7000--8000元 薪资架构 同工同酬发放 底薪2660+绩效400左右+夜班补贴（10元/天）+工龄奖+岗位补贴100-800 ️️正常上班免费提供4餐，住宿免费宿舍4-6人间水电自己承担 离职需提前一个月。 ️️『招聘要求』 18--42周岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，无色盲，能适应12H站班 两班倒 需要穿分体式无尘服 ️️工作地点 金坛直溪镇 每月20号发薪 （有电测听项目） 面试完厂里统一安排体检 面试当天安排住宿，带好行李 注意事项二次返厂的员工不接收！！！

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

惠湾建安诚聘：项目负责人1名（土建项目水电消防暖通方向） 岗位职责 1. 全面负责公司土建项目的水电、消防、暖通安装的全过程管理，包含施工组织、进度计划、质量管控、安全文明施工、成本控制、竣工验收等工作。 2. 负责项目团队的组建，施工班组、分包单位的管理与协调，对接甲方、监理、设计、住建及消防等部门，保障项目顺利推进。 3. 熟悉施工图纸，组织图纸会审、技术交底，处理现场技术问题、设计变更及现场签证。 4. 严格把控施工质量与安全，落实安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、给排水、暖通、消防工程等相关专业，有电气工程师证优先。 2. 3年及以上水电消防暖通安装项目经理独立带队经验，熟悉现场全流程管理。 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、现场统筹与问题解决能力，责任心强。 4. 能接受驻场/项目调配，熟练使用CAD、办公及项目管理相关软件。 薪资待遇 1. 薪资1.5W左右（优秀者可面议）； 2. 福利：五险、带薪年假、包吃住、项目分红、绩效奖金、年终奖等 工作地点：广东省惠州市大亚湾石化区 符合要求者请联系金小姐（加微信发简历），电话太多接不过来，请留意，我会一一回复。

负责日常工地管理，现场协调与跟进

具有建造师证，预算员相关证书，有建筑行业相关经验者优先。

有相关的工作经验，工作需要时接受常驻项目地（外地）。请先发简历至

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

岗位职责 1、负责项目施工团队的管理工作，监督团队严格按照图纸及施工组织设计执行，科学合理推进预埋预设、设备安装等环节；（需具备电气工程相关专业背景或电气类从业经验） 2、承担弱电施工进场前与甲方的对接协调，统筹现场材料采购进度与设备进场安装节奏，确保各节点有序推进； 3、编制切实可行的施工计划，组织落实施工进度，监督工程质量，及时协调处理设计与现场施工中的各类问题； 4、主导项目收尾阶段各项工作，完善报验资料，组织竣工后的施工总结会议并形成书面报告； 5、配合上级完成交办的其他工作任务； 6、协助项目经理办理项目全部报验流程；按甲方、监理单位及档案馆标准整理、分册、汇总并装订归档竣工资料； 7、收集项目部工程周报、日常会议纪要并分类归档，保障项目部与公司间信息传递顺畅、准确； 8、动手能力突出，沟通高效，具备良好的统筹管理能力，能有效协调甲方、监理、审计等多方关系； 9、具备垃圾分类、物业管理、产业园区运营经验者优先，需频繁与政府机关单位进行沟通协作。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：工程施工

(戴经理） 5.央厨盒饭桶饭大锅菜厨师3名 8000-9000 三年央厨经验 基本功扎实 执行力强 6.央厨盒饭桶饭大锅菜领班1名 9000一10000. 五年央厨经验 责任心强 能带好队伍 ☎张厨

招建筑施工项目助理，暖通、管道、电气、洁净都能涉及

连锁店招聘 招聘店长数名 底薪9500起（35岁以下做过连锁店优先） 招见习厨师长副厨5个欢迎介绍 底薪8000-9500+奖金 +分红 炉灶6500-9500元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议） 切配4500元-6000元+奖金 （45左右阿姨最好） 打荷4300元-5500元+奖金 蒸箱4300元-5500奖金 不会可以教 小聚聚 来相遇 应聘热线:狄（）电话没接就在忙麻烦 地址:省常州市天宁吾悦五楼相遇 招贤纳士 免费提供食宿 ，做满三个月，每月四天公休节假日补休，宿舍走路5分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取 有意者请携有效证件面试

连锁餐饮招贤纳士 一.储备厨师长7500-9000 二.有基础的厨房小工5000-6000 三.勤劳吃苦的学徒，4500-5000 四，面点小工，会包饺子馄饨的5000 五.工作地点常州市，武进，天宁，新北，钟楼就近安排上班，年龄18-50岁男女不限， 福利待遇，详情联系电话，杨厨， 2026年以前都可以随时报道

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

地址：省常州市溧阳市昆仑街道景豪公寓西南侧210米 -------------------------- 【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

祝餐饮人，新春快乐 【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的日常运作，确保工程质量和作业安全； 2. 统筹调配各施工班组与资源，优化作业流程，保障项目按进度实施； 3. 处理现场突发状况，动态调整施工安排，确保工程有序推进； 4. 汇总并归档施工相关资料，为项目验收及后期维护提供完整依据。 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范，具备扎实的现场管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队与外部协作单位； 3. 责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下稳定做出有效决策； 4. 拥有良好的沟通能力，可与客户、上级及项目成员保持顺畅交流。