入职要求： 1. 管理类或机构工程相关专业背景优先 2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验 3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳 4. 善于人际交流与跨部门协调 5. 具备成本核算实务经验者优先 岗位内容： 1. 负责新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的进度规划，执行沟通协调，并撰写相关邮件与报告 2. 追踪项目时程与执行进展，主导问题管理与资源协调，落实时间控制、质量管控及成本管控等环节 3. 对接客户及公司内部相关部门协作，涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合 4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成

装修公司社区门店运营中心负责人 1、8年以上设计师经验或者8年以上项目管理经验 2、按公司要求开展业务 3、详情面议

做市政景观绿化施工的项目经理1位（有建造师证书的优先）： 1、全面负责市政景观绿化施工管理，依据项目计划制定详细施工方案，统筹安排人员、材料、设备等资源，确保项目按质、按量、按期交付 2、协调与业主、监理、设计等政府相关部门的关系，及时沟通项目进展情况，处理项目实施过程中的各类协调问题，保障项目顺利推进。 3、负责项目成本管控，合理控制施工过程中的人工、材料、机械等费用支出，确保项目成本控制在预算范围内，各类签证及时办理相关手续。 4、把控施工质量与安全，严格执行国家行业相关标准规范，定期开展施工现场安全检查与质量巡检，及时排查并解决施工中的质量与安全隐患。 5、负责项目团队管理与建设，提升团队成员专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 6、熟练的掌握市政景观绿化施工技术与工艺，能独立编制施工组织设计，进度计划及成本预算；具备较强的问题解决能力，能快速应对施工中的突发状况，熟练使用CAD等专业软件及办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 7、年龄在45岁以下，身体健康，能适应施工现场工作环境；具备强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强，能接受阶段性出差或驻场工作（目前现有项目地址：无锡）

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

1.全面主持工程安装工作，组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施 2.熟悉各类机械构造，具备熟练的图纸识读能力 3.具备良好的统筹协调与现场管理能力 4.持有驾照，掌握基础电气安装技能者优先录用 5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先 加分项：具备环保行业相关从业背景

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

有相关工作经验和证书优先。

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源配置及进度管理； -联动工程、技术、生产等多方团队，推动项目高效执行，确保各阶段目标如期达成； -监控项目实施中的关键环节，提前预判风险并采取应对措施，保障交付质量与时效； -参与产线布局优化策略的研讨与设计，持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理工作经历，有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑； -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法，持有PMP等认证者更佳； -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力，可接受出差及高强度并行任务处理

有管理经验，我们是做装修，不做土建，会管理会看图纸，懂规划，有电子厂管理经验。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

井号清洗油烟机、学校食、堂连锁店、酒店、净化器、清洗烧烤车、空调 维修 更换 新疆自然十八一斤，需要的联系 武进夜宵 招厨师一名，工作十个半小时

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招聘保洁、绿化数名，身体健康，踏实能干，服从管理，有责任心优先，年龄65岁以下，每月工资按时发放，☎：。大家协助财经发招聘。

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招聘岗位：项目经理 工作地点：陕西/西安/碑林区 西安煤研宾馆(万达广场李家村地铁站店) 联络方式： 张经理 工作职责及作息： 1.负责客服中心日常管理工作（含前台、客房、保安）. 2.处理客诉及甲方日常沟通对接，提升服务满意度 3.工作时间为08:30-17:30.（周末双休、法定节假日休假或调休）

室内室外装修，工地现场，会看图子，安排指挥，会放线

项目管理

负责电梯所有的安装流程以及资料

连锁店招聘 招聘店长数名 底薪9500起（35岁以下做过连锁店优先） 招见习厨师长副厨5个欢迎介绍 底薪8000-9500+奖金 +分红 炉灶6500-9500元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议） 切配4500元-6000元+奖金 （45左右阿姨最好） 打荷4300元-5500元+奖金 蒸箱4300元-5500奖金 不会可以教 小聚聚 来相遇 应聘热线:狄（）电话没接就在忙麻烦 地址:省常州市天宁吾悦五楼相遇 招贤纳士 免费提供食宿 ，做满三个月，每月四天公休节假日补休，宿舍走路5分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取 有意者请携有效证件面试

横林镇招餐厅经理1名 有餐饮管理经验，做事负责，能带团队。待遇优厚，薪资面议。 有意直接联系：

主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

连锁餐饮招贤纳士 一.储备厨师长7500-9000 二.有基础的厨房小工5000-6000 三.勤劳吃苦的学徒，4500-5000 四，面点小工，会包饺子馄饨的5000 五.工作地点常州市，武进，天宁，新北，钟楼就近安排上班，年龄18-50岁男女不限， 福利待遇，详情联系电话，杨厨， 2026年以前都可以随时报道

祝餐饮人，新春快乐 【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

主要雨污水管网路基路面土石方开挖工程等系列

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

岗位职责： 1. 制定并落实家装项目施工质量标准与规范，监督执行过程，确保工程质量符合规定要求； 2. 统筹推进项目施工进度，合理调配资源，保障各阶段工作按时完成并顺利交付； 3. 搭建并优化施工现场安全管理体系，定期组织安全巡查，及时排查并处理重大安全风险； 4. 牵头协调各方施工参与主体（包括内部团队、供应商、分包单位及客户），高效应对项目实施中的重点问题与分歧； 5. 主导或监管项目关键环节的验收作业，持续完善验收流程，确保交付成果满足质量标准。 任职要求： 1. 具备5年以上装修工程监理或项目管理工作经历，其中至少2年带团队的实际经验； 2. 有在常州大型装饰公司从事工程管理工作的背景，具备同时运作200个以上工地项目的管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PPT）及项目管理、工程类相关应用系统； 4. 具备良好的抗压素质、强大的执行力、高度的责任意识、卓越的领导才能与决策水平，能适应高强度工作节奏。

招聘：2.21中餐兼职厅长 协助厅长看厅，翻台，餐中跟盯宴会服务

电子厂改造工程项目负责人/现场经理招聘简章 一、公司简介 我们是一家专注于电子厂房升级改造的专业服务商，业务涵盖产线布局优化、室内装修、货架/阿自配（自动化配置）系统改造、水电及电器设备安装等一体化工程。因业务拓展及项目需要，现诚聘具备专业资质与实战经验的项目现场负责人。 二、招聘职位 项目负责人/现场经理（需持一级建造师资格证） 工作地点：根据项目需要调配（长期驻现场） 招聘人数：1名 三、岗位职责 1.全面负责电子厂改造项目（含装修、货架/自动化配置改造、水电电器安装等）的现场管理工作，确保项目按计划推进； 2.统筹施工队伍、材料设备、技术交底、进度控制、质量安全及成本管理等现场环节； 3.协调业主、监理、分包单位及相关供应商，处理现场突发问题； 4.负责项目资料整理、工程签证、验收结算等全过程管理； 5.落实安全生产与文明施工要求，杜绝事故隐患。 四、任职要求 1.持有国家一级建造师资格证书（机电工程或建筑工程专业优先）； 2.5年以上工业厂房、电子厂、洁净车间等改造项目现场管理经验，熟悉装修、机电安装、自动化设备配置等环节； 3.精通施工工艺、图纸及规范，能独立编制施工计划并组织实施； 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力； 5.能适应工地工作环境，接受项目驻场，责任心强，作风踏实。 五、薪酬福利 1.年薪面议（具竞争力，根据资历与经验从优保障）； 2.缴纳五险一金，提供项目绩效奖金、交通食宿补贴； 3.定期培训、职业发展通道及长期项目