省医院、华西医院、第一人民医院、第二人民医院、肿瘤医院、军区医院、西部战区医院、脑科医院、新华医院等 急需护工100名，男女不限，55岁以下 一对一220至380一天 一对多320至450一天 VIP病房350一450/天 ICU监护室280一450/天 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 任职要求：要求熟手，懂得护理技能，持有国家机关或者医疗相关机构颁发的护理技能证书！

岗位职责: 1.负责金牛区养老护理相关工作，提供专业、细致的照护服务 2.按照上级安排落实日常护理工作，保障服务流程规范与质量达标 3.与团队协同配合，共同维护养老场所的正常秩序与安全环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与老年人及其家属进行顺畅、有效的交流 2.适应白班工作安排，确保工作期间的持续在岗与稳定履职 3.富有责任心，能在团队中主动承担任务，积极配合完成各项护理工作

三甲医院护工

成都各大三甲医院养老照顾病人或老人，包吃包住，买保险。 工资8000—12000 要求吃苦耐劳 身体健康

岗位职责： 1.负责照顾自理老人的日常生活起居，包括饮食、清洁、服药提醒等日常照料工作 2.保持老人居住环境整洁卫生，定期整理房间、清洗衣物，确保生活舒适安全 3.关注老人身体状况和情绪变化，及时沟通反馈，协助完成日常活动与户外散步 4.配合家属及医疗机构要求，提供必要的陪护支持，确保老人得到妥善照护 耍耍养老单大量要人带上姐妹一起挣钱！！！ 【内容】给老年人剪指甲，测量血压，打扫卫生，洗衣服，换床单被套。 【时间】每天上午和下午固定一家客户，不用一直干活完成任务陪老人聊聊天，把老人哄开心把字签了就可以走。 【要求】有养老护理员证书优先，没有的沟通能力强也可以。会导航，会拍照，会写字 【地址】成华区住宿在牛市口 【待遇】一天170元，包住不包吃，工作15天-20天，耍起挣钱 住家养老单！马上上户 【类型】住家养老 【地址】成都双流区华阳，后期需要去泸州 【内容】75岁自理老人，卫生习惯好，智力正常 【薪资】6000+月休4天+法假 【要求】体检报告，有责任心，心地善良

主要就是帮忙买饭，看输液体，帮助翻身，带着做检查拿报告，然后就是协助护士做一些术后的康复，主要是以陪伴为主

岗位职责: 1.负责养老院老人的日常生活照护工作 2.保障老人人身安全，提供细致周到的护理服务 3.协同团队共同推进养老院日常运营事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能适应工作节奏，具有较强的责任心 3.掌握基础护理知识并具备相应操作技能

负责照看病人输液情况，协助如厕，代购餐食，领取化验报告等事宜

早九晚六，适合追求灵活工作时间的人群。 上门为社区内退休干部、失能老人等提供照护服务， 测量血压、血糖，进行基础按摩， 协助完成简单的康复训练及更换床单等日常护理。 无需负责做饭或清洁卫生， 每户服务时长约一小时，工作轻松有规律。

年龄要求：25-50岁均可。 各大医院急需护工多名，长期有单。 负责病人的一切，帮病人打饭，交费，拿药，以及病人的日常起居的照护。一对一陪护200-260元/天。接受新手。 岗位要求：有耐心、细心、爱心，踏实。 年龄要求：25-50岁均可。

招聘：招聘A2司机跑-成都往返 薪资：面议 招A2驾驶员2名 双证齐全，成都往返 不符合要求勿扰！征信不好勿扰

0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃，面试当天可住宿、可预支 郑重提示！！！ 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，配送中转站，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】保底底薪（5600-6100)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：， 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

基础要求： 1.年龄：24岁-35岁； 2.学历：高中以上学历； 3.经验：1年直营体系至少2年同岗位工作经验者，奈雪、喜茶、直营体系优先；任职能力： 1.运营管理能力：对值班现场落地QSC标准，高峰期对人员进行现场调配、激励；熟练使用门店管理系统，具备应对突发问题（如公关事件、设备故障、客流高峰）等快速解决能力。 2.团队管理能力：擅长员工招聘、培训与激励，能合理排班并协调团队矛盾，提升团队凝聚力与工作效率；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达总部政策，也能收集员工反馈并向上同步。 3.销售与营销能力：有主动拓客、提升门店业绩的意识，能离效执行总部促销活动，并能根据周边竞品动态调型门店销售策略；具备基础的数据分析能力，能通过营收，客单价等数据优化运营。 4.沟通能力：做到对上沟通“稳准同步、演断反馈”；对下沟通“明确指令、有效激励”；对外沟通“灵活协调，维护口请”，

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岗位职责: 1.负责私密部位护理服务，保障患者隐私并提升护理专业度 2.协同医护人员完成各项护理流程与操作规范 3.维护诊疗区域的整洁与消毒，落实院感防控措施 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与服务意识，能提供细致周到的护理体验，对业绩目标有积极进取心态 2.熟悉常用护理仪器及工具的操作，掌握基础医疗护理知识与实操技能 3.拥有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成护理工作安排

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要求会配药，基本的仪器操作。带证。实习期3个月。

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