岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

考勤时间9-18、入职缴纳五险一金 工作职责: 1、负责售后产品包装的准备工作，包括准备包装材料、设备，工具等； 2、根据产品的包装要求，进行包装操作； 3、检查包装材料和产品的质量，确保符合质量标准； 4、按照《作业指导书》要求和生产计划，完成包装任务； 5、遵守工作安全规定，保证工作环境的安全和整洁。 任职资格: 1、具备较好的体力和耐力，能够适应长时间重复工作； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通与协助； 3、具备较好的安全意识，能够严格遵守操作规程和安全操作要求。

长白班   走动式工作，两人间住宿条件好，餐厅在宿舍楼下。 1，招聘岗位：设备组装工 2，薪资待遇：第一个月20元/小时，三个月后21元/小时，6个月后22元/小时；每月10号发上个月工资。入职满一周可预支。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：18周岁以上，身体健康无残疾，身高体重适中。无不良嗜好。 目前售后需要在增加10个人，连续炉4个真空炉6个。 人员要求 1.愿意长期出差 2.有工作经验 3.最好懂电气 4.服从安排 5.不要太胖(因为有些活需要蹲下，和爬高)

招门窗拼框切料的技术员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，对工作认真负责。

1.工作内容:主做家用小家电：组装、包装、打螺丝、贴标签、修毛边、看机器等 2.职位要求:男女18-50周岁 3.薪资待遇:241/天 4.工作时间：点对点 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

负责纸箱的印刷与图纸校队

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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衢州工厂，0元入职，不体检包吃包住 操作工男女不限 《1》年龄18-46岁，身体健康，无犯罪记录，12小时制 两班倒 两周倒一次  《2》白班18元/小时，夜班20元/小时，每天12个工时，工时300左右，综合工资6000以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资，人走帐清。 招聘要求 身体健康，四肢健全 接受两班倒 工厂环境 工厂环境好，无灰尘 食堂种类丰富多样，味道好

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衢州市常山县招电焊工，五十五周岁以内，需带电焊证上班

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招聘：招聘洗护助理2名薪资：面议招聘洗护助理2名，学历不限，工作年限不限。岗位职责：1.负责衣物、布草等物品的清洗、整理与分类；2.按照流程操作洗衣设备，确保清洁质量；3.协助完成库存管理与物资盘点；4.保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规范。任职要求：1.工作认真负责，有基本沟通能力；2.能适应轮班或固定班次工作安排；3.无不良嗜好，服从管理，吃苦耐劳。欢迎踏实肯干、愿意学习的小伙伴加入，一起把每一件物品都洗干净、理整齐。工作环境良好，团队氛围轻松，提供基础培训，帮助快速上手。

湖北急聘经验丰富的大烫长工一名。

河北邢台杨二庄工业区招聘年龄在25至50岁之间的洗衣工人，具体工作要求可提供培训机会。

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招2名员工翻大肠，浙江衢州，

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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