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浙江丽水新接手的医院优陪招20名有经验的男女护工，年龄55内，身高157以上，三证齐全（身份证、健康证、护工证）护工证没要求有证就行。薪资：三天实习期工资130元一天，实习期后：一对一235/天，一对多130/1个病人，基础做2个病人开始、正常3个病人以上，综合做一对多月入12000以上。有合适做优陪的护工速度联系陈老师

招聘：莲都区|护理研究生 薪资：面议 公司：浙江丽水市第二人民医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：浙江省丽水市莲都区大洋路115号（浙江/丽水/莲都区） 职位描述：是应届毕业生，有工作经验的需有科研成果可以优先考虑。

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照顾健康老人，日常照料，健康管理，精神慰藉。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成口腔治疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，协助开展患者咨询与口腔健康宣教工作。 2. 患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，保障诊疗流程顺利进行，密切关注患者身体状况，发现异常及时汇报并协助处理。 3. 器械管理：负责口腔诊疗器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。 4. 设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备处于良好运行状态。 5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存和使用登记，保证物资供应充足、使用合理，定期盘点库存，避免积压或浪费现象。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。 7. 制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，切实防范医疗差错与事故发生。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有一年及以上口腔护理岗位实际工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作技术及口腔科工作流程。

1、负责口腔器械在诊室的初步处理，按规定流程转运至消毒供应室，并严格执行医疗废物与污水的规范化处置 2、对分管的医疗器械、急救设备等物资进行妥善保管与规范使用，遵循操作流程，定期完成维护保养工作 3、依照规章制度及标准要求，准确、完整、及时地完成各类护理文书记录，确保信息可追溯 4、落实责任区域内诊疗区域的清洁与消毒工作，包括桌面、椅位的擦拭，并做好相关记录 5、积极配合护士长的工作安排，认真执行各项任务

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

一、岗位职责： 1、全面负责护理部所分配的各项事务； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好交接班管理，杜绝各类事故发生； 3、统筹全院护理人员排班工作，依照排班制度执行，严禁私自调整班次； 4、监督行政管理部门的采购执行，确保医疗物资供应及时、充足； 5、负责库房运行监管，保障物资存放整齐、账物清晰； 6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理政务关系并落实相关整改要求； 7、主导院内感染防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理安全； 8、组织全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力； 9、开展护士专项技术考核与业务学习组织，落实带教任务，持续提升团队专业水平； 10、负责日常行政会议的沟通协调、信息传达与工作汇报； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理类专业大专及以上学历，具备5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑），持有执业护士资格证书； 2、熟悉口腔医院各环节运作流程； 3、具备较强的执行力、指导能力和团队赋能能力； 4、拥有良好的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活； 具备优秀的组织协调意识与团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

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