
浙江丽水招聘:护工薪资:3000-4000热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心
3000-4000元/月
护工月结
招聘:护工
薪资:3000-4000
热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心
丽水松阳县护工热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心薪资福利:3000-4000
3000-4000元/月
护工3-5人月结
护工
热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:5人
电子邮箱:;企业主页码,长按查更多
工作地址:斋坛乡斋坛村上后塘松阳舒宁医院有限公司
浙江丽水景宁大创园养老服务有限公司】|护理员|男女不限,持有护理证或相关专业人员,责任心强
3500-6000元/月
护工月结
景宁大创园养老服务有限公司】|护理员|男女不限,持有护理证或相关专业人员,责任心强,耐心有爱心,优先(对热爱老人护理但无证的人员可培训上岗)|若干|3500-6000元/月|浙江省丽水市景宁自治县环城东路288号
其他餐饮人员临时工
2、浙江丽水,招师傅一名50岁以内,每天500斤黄豆左右,做老豆腐,铲豆腐干,油泡,手艺要扎实的的联系,工资8500月结,联系电话
汽配厂新年开招320一天来几个看机器的包吃包住可以日结
9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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2.住家育儿嫂一名,薪资:8000
3.住家保姆一名,薪资:5000
4.白班育儿一名,薪资:3500
5。医院护工两名,薪资:300一天
正规单,零基础可学,学完直接上岗,想干的联系老师
好单不等人啊[投降]
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2.住家育儿嫂一名,薪资:8000
3.住家保姆一名,薪资:5000
4.白班育儿一名,薪资:4000
5。医院护工两名,薪资:300一天
正规单,零基础可学,学完直接上岗,想干的联系燕茹老师
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安徽淮南现在找个男女护工都行。病人是男的。最好在脑外科干过的。7000块钱一个月。想干的和
7000元/月
护工月结
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护工
找个男女护工都行,一天工资260元55岁来下,身高1.65米以上的,会翻身,背,身体健康,随时要人
院区护士长保底10K-12K(丽水)
1-1.2万元/月
护士长5-10年大专及以上主任护师私立医院护士执业证书口腔医院/诊所主管护师护师院区管理口腔科
一、岗位职责:
1、全面负责护理部所分配的各项事务性工作;
2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范,落实查对流程,做好班次交接,杜绝各类安全事件发生;
3、统筹全院护理人员的排班安排,依据排班规定执行,禁止擅自更换班次;
4、监督行政管理部门的采购执行情况,确保医疗物资供应及时、充足;
5、负责库房运行的监督管理,确保物资分类明确、存放有序;
6、对接卫健委、区医保局等政府部门,妥善处理政务关系并落实相关整改要求;
7、主导院内感染防控管理工作,防范院感风险,保障医疗与护理过程的安全性;
8、组织全院急救技能培训,提升应对突发医疗事件的应急处置能力;
9、定期开展护士专项技术考核与业务学习活动,承担带教任务,持续提升团队专业水平;
10、负责日常工作的会议组织、信息传达、沟通协调及上下级汇报;
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二、任职要求:
1、护理类专业大专或以上学历,具备5年以上口腔医疗机构管理经验(有种植科护士长经历者优先),持有有效执业护士资格证书;
2、熟知口腔医院各环节运作流程;
3、具备较强的执行力、指导力及赋能团队的能力;
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具备优秀的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极的工作氛围,能够有效激发团队积极性。
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