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276. **岗位名称**: 养老护理员 **公司**: 汉中满意清洁家政服务有限责任公司 **薪资**: 2800-6000元/月 **地址**: 汉台区石马路兴盛小区12号门面 **电话**:

宁强县城康达养老院招聘护工和保洁人员，年龄要求50岁以下，工资待议，可查询陕西汉中服务热线了解详情。

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招聘公告：因业务扩展，现招聘，养老护理员、上门服务专员 若干名 工作内容 • 上门为老人提供生活照料、日常护理等服务 • 按时完成服务，做好沟通与反馈 任职要求 • 年龄20-55岁，身体健康，责任心强 • 有服务意识，会用智能手机 • 有护理经验、护理员等级证书优先 薪资 & 时间 • 薪资：底薪+提成+奖励，多劳多得 • 时间灵活，全职、兼职均可 联系电话（） 地址：略阳县李家院

70. **岗位名称**: 护理员 **公司**: 西安海豚蓝馨健康管理有限公司 **薪资**: 4000-10000元/月 **地址**: 汉台区医院 **电话**:

养老护理学员 薪资福利:3000 - 8000元，绩效奖金 招工人数:50名

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养老护理员 年龄35 - 55岁，学历不限，吃苦耐劳，身体健康，适应倒夜班，有爱心、有责任心 薪资福利:1.无工作经验：第一个月3500元，第二个月4000元，；2.有工作经验：月薪4000元。 招工人数:6名 工作地址:都匀市...

护理人员 年龄18岁及以上，学历高中及以上，有爱心、有耐心 薪资福利:根据客户要求而定 招工人数:数名 工作地址:都匀市

济宁中西医结合医院，用女护工，护理卧床女老人，24小时220元，联系电话：

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有个住家单子，女活4500元休息4天要个六十以下的护工，平吋就病人两人，每个月有十天透析，有耐心可联系

岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2. 遵照医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施的实施 3. 与团队协同配合，确保护理工作流程有序、高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行有效交流 2. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态 3. 注重专业发展，主动通过学习与实践提升护理专业水平 4、具备二级及以上医院病区工作或实习经验

岗位职责: 1. 负责护理团队的日常监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行 2. 策划并落实各项护理方案，统筹医疗与护理环节的协作配合 3. 对护理人员进行业务指导与专业培训，促进团队整体能力提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效组织护理团队运作，严格执行护理质量规范 3. 具备主动学习意识，持续优化护理工作流程 4、有二级及以上医院护士长实际工作经验

养猪技术员(饲养员) 18-45岁，高中及以上学历，畜牧及动物医学相关专业优先。1、负责猪舍日常打扫、清洁、通风、消毒等工作，确保养殖环境卫生安全;2、按照公司生产管理操作手册等相关规定执行饲喂、保健、免疫等操作;3、根据生产计划配合主管做好各环节的生产工作，确保完成相关生产指标。 薪资福利:5000-7000元/月，五险一金 () 工作地址:西乡县私渡镇

1:需持有护士资格证书 2:能够长期稳定工作，性格温和友善 3:具备较强的责任心与耐心

1:持有护士资格证书 2:工作稳定性强，性格亲和 3:具备高度的责任心与耐心

岗位职责: 1.负责护理团队的日常监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行 2.制定并落实各项护理工作方案，统筹医疗与护理环节的协作配合 3.对护理人员进行业务指导与培训，持续提升团队的专业素养与操作水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织和带领护理团队，严格执行护理质量规范 3.具有主动学习意识，能够优化和完善护理工作流程 4.有二级及以上医院护士长岗位实际工作经验

184. **岗位名称**: 养老护理员 **公司**: 汉中众益技能培训学校 **薪资**: 3000-7000元/月 **地址**: 南郑区客运南站1楼 **电话**:

岗位职责： 1、负责患者的基础护理与日常生活照护，保障患者获得规范、周到的护理服务； 2、根据医嘱实施药物投送、注射处理、伤口换药等护理操作； 3、配合医生开展诊疗工作，做好器械准备、生命体征观察等相关辅助任务； 4、落实医疗器械的清洗、消毒及存放管理，保持诊疗区域整洁卫生； 5、向患者及其家属提供健康指导与咨询服务，普及合理用药知识。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属建立良好沟通； 3、做事认真细致，富有耐心和责任感，能在高强度工作中保持稳定状态； 4、具备团队协作精神，乐于学习新知识，持续提升专业素养； 5、热爱护理事业，有意愿在门诊护理方向长期深耕发展。

（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求