岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4. 维护店面整洁与形象，营造舒适、专业的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，乐于团队协作并积极学习成长

接送，交流

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动

职位详情店长1名工资面议 不需要出差 需要门店店长有经验 岗位职责： 1。负责线上超市的日常运营与管理，提升店铺整体业绩 2。执行线上营销活动，优化用户购物体验 3，合理快速解决售后客诉问题 任职要求：店员2名 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，有一定的仓储思维逻辑与经验

包住不包吃 薪资待遇： 到手4500+300绩效 工作地点在滨江区 发薪日:15日 工作内容： 负责维护炸鸡店的日常运营，及日常备货。维护好现有的客户。 要求：工作认真严谨，手脚要快，要有服务意识 工作时间： 早班9:00-12:30下午休息到17:00-22:30 中班11:00-21:00（吃饭休息一小时） 晚班12:30-22:30(吃饭休息一小时) 轮班制，月休4天

完成一下外卖单子（并不多）就行了，没什么特别麻烦的事情 日常清点货品打扫卫生

接待客户，帮助新娘试穿婚纱，订单，完成交付

岗位介绍： 急招！大勇果业长阳路店急招2名营业员，22-40岁之间，吃苦耐劳，踏实肯干，直接根据定位地址到店面试！线上可能不能及时回复，直接到店面试者优先考虑！ 理货员销售员收银员（长期招聘，可直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近到店面试，线上可能不能及时回复，直接到店面试者优先考虑！ 1.负责店内理货或收银或销售岗工作，遵守公司岗位规则；年龄22-40岁之间； 2.协助店内进行进出库统计，资金核算； 3.资薪结构含底薪，餐补，全勤，岗位工资，不缺勤不违反公司要求前提下，首月综合到手5500 4.表现好次月可转正，转正后资薪有一定幅度的提升，只要努力上进，资薪只多不少 5.班次：早中晚三班制，具体时间及每月休息事宜需到门店面试与门店管理者详谈！ 6.自愿尊重公司制度，认同公司企业文化理念，共同学习，共同成长； 7.认真细心，吃苦耐劳，乐观开朗，学历不限，只要努力提职加薪一切皆有可能，上升空间宽阔。 我们是一家有态度，有文化的企业； 我们是一支有激情，有梦想的团队； 我们是一个有爱心，有温度的大家庭； 欢迎有共同理念的家人一起加入我们，让我们为打造新时代数字化经营的优质水果企业而共同努力！！！ 招聘 杭州大勇果品 现招聘以下工作岗位 采购运营助理1名 大专及以上学历，条件优越者可放宽，基础办公软件熟练，配合采购及门店管理工作，试用期第一个月需要上午8：00-12：00与采购部一起采购了解行业行情，中午有段休息时间，下午18：00-22：00与市场部一起到门店协助并管理门店运营，学习掌握门店基本的运营及操作，表现好第二个月可以转正，转正后从事直播运营部的线上线下运营工作，时间调整为10：00-19：00或12：00-21：00，具体面议，会开车优先考虑，22-28岁之间，男女不限6000-9500（本岗位会重点培养优秀有上进心的伙伴，请看清工作时间再投简历） 档口理货员：（6～8名） 资薪6500～9500 （男女不限） 销售员：（6～8名） 资薪6350～10000（男女不限） （包住） 货运司机（4.2米厢货） 要求有经验，退伍军人优先，一经录用待遇从优 资薪：6000-9000 收银员：（4～5名） 资薪6750～10000 （男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！乐观开朗！服从公司工作安排！不限学历，22-35岁之间 2.愿意与公司伙伴一起学习并融入企业文化 3.通过公司学习提升自己各方面能力有意向往储备干部主管等优秀岗位上进

杭州市上城区招拆除/运渣半天4个小时200，早上6点半上班到十点半

杭州市西湖区招工地力工

招聘B2驾驶员一名，要求驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，听从调度安排。工作地点在杭州圆通，负责倒短运输，需熟悉货导APP。薪资为8000元每月，饭点可在中心或网点就餐，提供吃饭。

舞台灯光架子搭建。 工资200 超时算加班。 临时长期都有。 下班结工资 觉得可以的，打电话联系我。

舞台灯光架子搭建。 工资200 超时算加班。 临时长期都有。 下班结工资 觉得可以的，打电话联系我。

糖水店员/学徒有无经验均可，可培训薪资福利:薪资5000左右工作地址:SM城市广场

招聘淞江点心局鸡西万达广场店招聘职位店员：1名薪资待遇:店员2800+200满勤+500服务费+旺季绩效工作时间:早晚班倒，每月2天休息要求:年龄45岁以下，能吃苦耐劳，学习能力强，有责任心，服务意识强，能长期工作。联系方式：

招聘信息巴楚县阿克萨克马热乡乡新巴扎市场东西汇超市招聘营业员两名熟悉国语年龄18至40周岁工资每月2000元月休两天联系电话：

店员形象好，沟通能力强，具备协调能力；会操作一定的收银系统，有工作经验者优先。年龄要求：25岁-45岁薪资福利:3000底薪+提成工作时间：10:30-21:30，两班倒，非诚勿扰工作地址:临河区维多利

沂水物流公司招聘订单配送员，负责送货，不涉及业务。要求持有B、C证，能驾驶6.8米、4.2米的高栏、冷藏、箱货车型，年龄在25至55岁之间。工作内容包括开车、装车、配送货、摆货，无需做业务。综合工资8000元以上。 同时招聘营业员，年龄要求30至50岁，工作时间从8点半到下午5点半，每月带薪休假两天。公司地址位于畜牧局东50米。

有零售行业销售经验者优先 工作时间：早8点到晚8点30，轮班排班（上2休2）工作时间短，法定节假日正常放假 入职缴纳五险，零食生鲜超市店员 【需要你负责——】 1、负责门店产品的销售 2、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 3、确保商品陈列在明显位置，陈列美观，接待顾客； 4、关注商品变价和被动移库情况，库存准确性； 【需要你具备——】 1、积极向上的心态 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力

尚城女装中心5楼 穿版销售一名 档口做欧韩风全品 要求：意法商圈一批工作经验 身高160-166，体重不能超过90斤，能穿版，销售能力强，上镜的更佳。 联系方式 马上可以上班

工作内容 1、摆球 2、简单的卫生打扫 3、洗球熨台泥 4、维护客人 薪资待遇 底薪 4500 提成 根据营业额高低提点 加班有加班补贴 实际到手 5000左右 要求 1、性格开朗 2、服从指挥 3、有眼力劲儿

岗位职责：预约客户带客户参观推荐会员健身卡，工作轻松，时间自由，想提升自己的欢迎前台咨询，我亲自带你，轻轻松松月入过万！

收货理货拣货

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与线上外卖，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1.客户拓展，前期主要依托线上平台，熟悉平台运营规则，打造个人IP，形成相对稳定的客户来源。 2.客户维护，主要是安装交付现场，售前售后同等重要。 3.渠道拓展，利用公司已有资源，开拓客户资源。

1.员工培训管理 2.店面卫生监管 3.菜品质量监管 4.成本管控 5.财务管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作佳

1.工作内容：负责前台验票和接待，以及店铺日常卫生打扫，素材拍摄，日常工作相对轻松 2，一个月休息4天，早班10.00到20.00，晚班12.00到22.00 3.国家法定节假日双倍工资！月薪4500到6000元不等，每个月还有绩效达标奖励200到500元不等！公司还会帮忙交五险，每个月10号发工资！ 4.想了解更多的小伙伴可以私信我奥