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快递公司招聘1.分拣工若干名11点半到5点，2.集包工10名，工作时间下午2点到6点半左右。（招小时工）4.另有老矿街道部分区域对外承包，5.招4米2司机，要装卸货物工作地点在泉河工业园附近，有意向者联系

丰县极兔快递招聘：分拣员，女，25-40岁，C证驾驶员3名，男，25-45岁，装卸工3名，35-50岁，数量有限。招聘电话：

杀鸡工2人，男女不限

急招装快递车工一名，有意者联系，

负责从车上把货卸下来拉到门店仓库码整齐就行

日结急招今天京东要员工装卸分拣晚7-早7:员工2人170-971

岗位职责： 1、 吃苦耐劳，服从安排 2 、少说话多做事 3 、不和顾客和同事斤斤计较，发生争吵以及打架 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、1年以上的装卸货经验者优先。 福利待遇： 1、月薪5500-7500元，多劳多得 2、包住宿。 有意向的朋友可以直接给我电话沟通，免费通过直接上岗！

班次: 19.00-01.00 09.30-13.30 07.00-18.00 岗位职责: 1.负责货物的装卸和搬运，确保货物安全无损地到达目的地。 2.在搬运过程中，及时检查车辆状况，确保车辆正常运行。 3.与客户保持良好沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.具有良好的体力和工作态度，能够承受一定的工作压力。 2.具备基本的驾驶技能和货物搬运能力。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

招聘：装卸工（下午1点-8点）薪资：3800-4200元/月【招聘】装卸工2人薪资：4000元左右上班时间：下午13:00—20:00要求：身体健康，能做体力装卸活，踏实肯干工作：货物装卸、堆放整理

1.完成每月签约额/报名人数指标 2.跟进线索，邀约到访，转化家长，提升签单率 3.做好客户维护，挖掘续费、转介绍 4.及时录入客户数据，跟进台账 内容: 1.接待咨询家长/学生，了解学习情况，讲解课程、班型、价格 2.根据学情做学习规划，推荐合适课程，完成招生签单 3.跟进意向客户，回访、答疑，维护客户关系 4.记录客户信息，完成业绩指标 5.配合排课、协助处理家长疑问，做好售前及部分售后沟通 6.课程销售运营 课程推广 教育 面销 电话销售 地推销售 工作时间：面谈 薪资： 底薪＋提成 勤则厚报，劳有所得！ 加微信后发简历，面聊沟通

招聘9.6箱车司机，年龄要求35-45岁，限睢宁本县城人员。要求能吃苦耐劳、有责任心，不能熬夜或不装货卸货者请勿联系。工作内容为驾驶9.6箱车，负责睢宁至南通、上海专线运输，来回货物需司机在车上装卸。薪资待遇需电话商议。

招聘叉车司机1名。薪资福利需电话详谈。

招聘A2驾驶员，薪资为12000-15000元/月。 岗位职责包括：负责货物安全运输及装卸协调工作；按时完成配送任务，确保时效与服务质量；定期检查车辆状况，保障行车安全。 任职要求：初中以上学历，3年货运驾驶经验；具备良好沟通能力，能处理突发情况；熟悉交通法规，持有相应驾驶证；年龄在45岁以内。 工作路线为从睢宁高作拉压块至莒南永峰，回来拉沙子，走国道专线，来回重车，每趟800元。

杭州市招水暖安装/维修 地暖、暖气片、明装暖气片、壁挂炉安装

招聘叉车司机和装车工。

有干装卸的吗？有一车苹果在镇西卸。

中庄50吨青萝卜用装卸工

佳木斯搬家公司招长期干活工人，工资日结时间灵活，电话

陆良圣洁冷库要一伙装车的长工，天天发车要求熟手，单价电话详谈，有想法的朋友电话联系

工作内容： 1、配合物流部经理全面管理公司仓储物流相关事务； 2、协助制定部门工作规划，优化并完善各项作业流程； 3、联动商品、销售及财务等部门，统筹协调仓库日常运营，保障各销售渠道发货任务高效完成； 4、控制仓储物流成本，提升成本使用效率，保障货品安全存放与流转； 5、负责进销存管理，编制准确的商品出入库及库存数据报表，及时反馈滞销品信息与库存预警，助力企业经营决策； 6、对入库时效、库存准确率、发货速度与准确性、成本控制水平、安全库存设定及客户投诉率等核心运营指标承担责任； 7、规划仓库内商品陈列布局、拣货动线设计，并实现与系统数据的对接绑定； 8、汇总分析物流运营数据，输出数据分析报告及改进方案，持续提升作业效率，压缩物流支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，熟悉流程优化及仓储布局设计，熟练操作Office办公软件、旺店通（或同类电商ERP系统）及金蝶系统； 3、三年以上电商行业物流岗位工作经验，能熟练使用PDA设备； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

招聘招聘 快递贴标2人工资3000 快递发货人员2人工资35002天休息 流水线生产人员6人按计件算0.35一根 上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭 地址：杨山路高架桥南300米

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核 2.整理并维护物流单据、运输台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，物流运输、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉运输及配送基本流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好 5.持有C1驾驶证或有物流系统操作经验者优先

仓管/发货员1.身体健康，能适应岗位工作强度。2.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责。3.严格遵守公司规章制度，服从领导安排。4.有仓库工作经验者优先。1.负责仓库货物的收发货工作，确保流程准确、高效。2.承担成品校正任务，保证产品质量符合标准。3.进行地磅调试，发货。可带薪培训仓库月底盘点薪资福利:4000-6000/月V同号工作地址:丰县开发区

150到200日结，老矿大候山窝，奎元附近 需要一个送水工，8点30到7，最好要长期的。前期日结，后面长期周结，月结。负责接电话，送水，

负责现场指挥车辆，有序装货，单据收发等。会简单的软件操作，表格登记。

【江苏省内6个转运中心，需服从调动】 【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

梁集刘长需要一名小时工，工作地点在徐州，工作时间为上午十点到一点。

新人友好，工作轻松上手，新手也能做，服从安排即可。新人任务，操作简单薪资福利:120-150/天，有WiFi｜包午餐｜有人带教｜两人同行可报路费｜零食下午茶上班时间：8:30-16:00，招募长期岗位，长期岗位需要面试工作地址:华宇生活城