岗位：店员，服务员，检票，前台等 工资日结，200-300左右，每天6-8小时左右 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业

J84Y0072 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1、负责门店日常接待、引导、咨询解答，维护良好服务形象。 2、协助完成产品陈列、店面卫生、环境整理及秩序维护。 3、配合店长完成客户登记、服务跟进、简单产品介绍。 4、主动热情服务顾客，提升到店体验与满意度 任职要求 1、形象端庄大方，有爱心和耐心，有亲和力。善于沟通，乐观上进。 2、工作认真负责，积极主动，有服务意识与团队精神。 3、有无经验均可，热爱健康养生行业优先。 4、年龄18一45岁健康人群，能稳定长期工作者优先。 我们提供 稳定薪资+绩效+全勤+节日福利 专业岗前培训，无经验也可快速上手 正规工作环境，晋升空间清晰 轻松健康的工作氛围，长期学习养生知识，利人利己 薪资待遇 试用期2一3个月，包住宿不包吃，无责底薪4千元。试用期满后底薪+提成。工作满一年表现优秀者可升店长，团队长，经理等。月平均工资5千到1万。 工作时间 做六休一，正常节假日！

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

做六休一，负责验货上货，查保质期，搞卫生。眼里有活，服从安排，想要稳定工作，有经验优先。

网鱼电竞莲花路店｜门店店员 岗位要求 1、只招长期稳定人员，离职需提前1个月申请；事情多、频繁请假的勿扰 2、年龄18‑24周岁，有服务行业相关经验优先 3、能够接受过年在岗，服从门店排班管理 工作内容 开卡接待、饮品制作、活动促销、顾客导座服务 薪资福利 7天培训期：60元/天 转正时薪：18.5‑19‑19.5元 + 提成 + 妆补100元 + 夜班补贴 综合到手5700左右，个人能力优秀薪资可谈 包住不包吃，月休6‑8天 清晰晋升通道：店员→训练员→见习经理→值班经理→店长（2个月晋升一次干得好1年内晋升店长） 工作时间 两班倒：9:00‑21:00 / 21:00‑09:00，一周倒一次班 工作地点：上海闵行莲花路地铁站网鱼电竞

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念 零食店招店员 上班时间: 早班：8:00-18:00 晚班：13:00-23:00 店员薪资 培训期9天 150元/天 转正 （月勤满26天奖全勤100绩效100+加班费+评分奖金（综合约5K-6K） 总部稽查评分不及格评分奖 总部稽核评分 满85分奖金500元 满90分奖金1000元 满95分奖金2000元 全员分 晋升空间:店员-副店长-店长 要求年龄18-45岁，四肢健全，口齿清晰。 有经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

上海市闵行区招拆除/运渣，一个阳台地面。5个平方。一面墙保温5个平方。

上海市闵行区招建筑木工、铝模都会的小班组。一层地下室，首层就是铝模，全铝。

木棚建设

别墅区招聘保洁外围(业主门前小步道）:65岁以下底薪3500元(节假日，高温费加班费另算，加一个班120元）做六休一上班时间:7:00至11:00。12:30至16:30自带午饭，休息室有空调微波炉等地址:闵行区顾戴路1801号(当代艺墅）联系人:(王主管）

上海市闵行区招泥瓦工，砌墙做构造柱

金塔县成都八益家具城，招聘店员两名，有意向者来店面谈，联系电话曾麻烦的友友们

急招，顶班刀手，明天到10点，就行。快快联系，先到先得。

本店招员工，工资面议，铁岭贸易城后院千喜鹤批零中心！

岗位职责： 1. 主动接待顾客，了解需求并提供专业的产品咨询与个性化推荐服务 2. 熟练掌握商品知识及促销政策，准确传达品牌理念，提升客户购物体验 3.负责商品陈列、货架整理、库存盘点等门店基础运营工作，确保环境整洁规范 4.高效完成收银结算、会员开卡/维护、退换货等售后服务，保障流程合规、响应及时 5.积极参与门店营销活动执行与氛围营造，协同团队达成销售目标 任职要求： 1. 年龄18-35岁，高中或中专及以上学历，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 热爱零售服务行业，责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，可熟练使用收银系统及常用办公软件 4. 有零售、餐饮或服务业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学习意愿强，具备团队协作精神和一定抗压能力，愿在一线服务岗位长期发展

18—60周岁，超市营业员，早7点到晚7点半，能吃苦耐劳，月休三天，工资4000到6000元，有无经验均可

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

斩肉剔骨师傅

工作内容：商场特卖专区导购 【任职要求】：年龄20-40，必须有女装、童装、鞋子类导购经验，至少能做3-6个月长期 【工作时间】周一–周五：10:00-19:00；周末：10:00-21:00周一到周四，休一天，介意勿扰 【薪资】时薪25元+提成0.3%-1%，包吃两餐，综合至少6k-8k 面试流程：加微信-线上视频面试

干净卫生踏实肯干会简单的切切拌拌

负责收银打扫卫生

凉菜店熟食店直招营业员两名45周岁以下有工作经验优先，工资5000以上包吃做六休一

 水果店店员喜欢水果这行业的或者有经验优先考虑 薪资待遇4000-6000元/月 福利待遇年底双薪 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-闵行区-金平路792号1层 职位描述【水果店招聘店员】 **薪资：4000-6000元/月** **工作内容：** -顾客接待&水果知识讲解 -货品陈列、补货、整理 -收银结算 -店面清洁维护 **️优先录用：**喜欢水果、细心勤快、有服务热情！ **有意向的，欢迎私信我咨询！**

岗位职责： 1.负责卤菜门店日常销售接待、顾客咨询与订单处理 2.独立完成食材切配、称重、分装及包装作业，确保出品规范卫生 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、找零及日结对账工作 4.协同同事轮值午休，保障营业时段人员在岗与服务连续性 5.配合门店调度，接受就近门店临时支援安排，服从统一管理 任职要求： 1.年龄18—43周岁，身体健康，须持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础刀工或餐饮从业经验者优先 3. 性格外向，沟通顺畅，有较强学习意愿与服务意识 4.能适应早7:50至晚20:00的工作节奏，接受上六休一及调休制 5. 学历不限，无经验可带教，欢迎踏实肯干的新人加入

顾客买单结账

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班